【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠實即可；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：? -客戶服務(wù)中心熱線電話的接聽并記錄相關(guān)信息；? -美容顧問績效咨詢、活動咨詢的處理；? -幫助美容顧問預(yù)定會議室，發(fā)票開具等輔助性工作；? -收集與反饋客戶的意見；? -整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門；? 崗位要求：? -中文打字速度在30字/分鐘以上；? -熟悉化妝品客服工作流程，有較強的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排；? -有客戶服務(wù)經(jīng)驗或化妝品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，促進(jìn)銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 財務(wù)助理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；  2、辦公室基本賬務(wù)的核對；  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性；  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表；  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；  6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；  7、配合公司與財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。  任職資格：  1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；  3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；  5、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀，態(tài)度端正；  6、了解會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報表、申報、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項費用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表，預(yù)提費用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項的核對，負(fù)責(zé)與銷售會計核對預(yù)提費用，保障以上財務(wù)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶對賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)交叉稽核制度，負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時，要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費用的控制工作，了解公司的費用開支及相關(guān)規(guī)定，在對相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)積極主動的向上級提出改進(jìn)意見 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系，及時了解匯報稅務(wù)政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務(wù)局月例會 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學(xué)歷:財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:2年以上會計工作經(jīng)驗 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件 4、個性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強 5、其它:受過管理學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財務(wù)部主管、財務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會計

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計思維，對設(shè)計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強，積極上進(jìn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動專題制作

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報的貨在系統(tǒng)開單，對賬，處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強，有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗 2、語言表達(dá)能力極強 3、有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強； 2、較強的溝通能力，有較強的團(tuán)隊合作意識； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間： 8小時工作制度 單休     包吃包住 工作地址：龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖

【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點：北京朝陽區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建、新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進(jìn)行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)盛世商學(xué)院會議營銷、培訓(xùn)、項目講解，負(fù)責(zé)美導(dǎo)人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術(shù)手法等培訓(xùn)考核。 3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫，撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，定期對加盟商進(jìn)行有計劃的綜合培訓(xùn)，幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓(xùn)部各項管理制度。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理、運營工作。 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，美容、教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，熟悉高端美容市場，五年以上美容行業(yè)或保險行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗， 2、能系統(tǒng)實施教材編寫和培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，主講各類大中型相關(guān)會議課程，教授專業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)手法。 3、品行端正，熱愛培訓(xùn)演講，愿意付出奉獻(xiàn)，有較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力。 4、在專業(yè)線領(lǐng)域中有成功案例者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開商務(wù)車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)，為公司做好人才儲備。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作； 2、保證高質(zhì)量的完成公司規(guī)定所分配的清潔工作； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、女性，身體健康，會說普通話，年齡38-55歲； 2、吃苦耐勞，愛干凈者； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者及下崗工人優(yōu)先考慮。 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，保潔員， 廣州保潔員