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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系,策劃線上活動(dòng),提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案,如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制, 3,負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問題;了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作;開展直播互動(dòng)活動(dòng),帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟知主播培養(yǎng),公會(huì)運(yùn)作,娛樂直播運(yùn)營(yíng)等,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并通過數(shù)據(jù)分析,策劃運(yùn)營(yíng)解決方案,并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé); 4、目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯能力強(qiáng),了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法,對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解;
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)
    • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠(chéng)實(shí)即可;
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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研,并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
    • 廣州 | 1年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性;  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表;  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;  6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);  7、配合公司與財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。  任職資格:  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);  5、工作認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,態(tài)度端正;  6、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):? -客戶服務(wù)中心熱線電話的接聽并記錄相關(guān)信息;? -美容顧問績(jī)效咨詢、活動(dòng)咨詢的處理;? -幫助美容顧問預(yù)定會(huì)議室,發(fā)票開具等輔助性工作;? -收集與反饋客戶的意見;? -整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門;? 崗位要求:? -中文打字速度在30字/分鐘以上;? -熟悉化妝品客服工作流程,有較強(qiáng)的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排;? -有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或化妝品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理(1名): 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳; 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、英語4級(jí)證書,能通順的中英互譯; 5、有化妝品營(yíng)銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求: 1、身高160CM以上,可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差; 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 3、熟悉合同以及方案的編寫。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作,包括賬務(wù)、報(bào)表、申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作:其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報(bào):其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表,預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項(xiàng)的核對(duì),負(fù)責(zé)與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)預(yù)提費(fèi)用,保障以上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保障各客戶對(duì)賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交叉稽核制度,負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證,當(dāng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費(fèi)用的控制工作,了解公司的費(fèi)用開支及相關(guān)規(guī)定,在對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)積極主動(dòng)的向上級(jí)提出改進(jìn)意見 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系,及時(shí)了解匯報(bào)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài) 二、上級(jí)交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費(fèi)用記帳憑證處理、交叉審核會(huì)計(jì)主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報(bào)稅、報(bào)表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購(gòu)銷存、每月第2個(gè)工作日參加倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、參加稅務(wù)局月例會(huì) 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求: 1、專業(yè)/學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4、個(gè)性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng) 5、其它:受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位:財(cái)務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位:成本會(huì)計(jì)
    • 成都 | 1年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁; 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用; 4.責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),熟悉網(wǎng)絡(luò),有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述:? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專題制作
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表,做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷,日語二級(jí)以上水平,能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
    • 廣州 | 3年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求: 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷,有良好的人品,責(zé)任心強(qiáng); 2、較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、吃苦耐勞,敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn);
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      4.5千-5.9千
      廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報(bào)的貨在系統(tǒng)開單,對(duì)賬,處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá)能力和感染力,掌握一定的溝通技巧。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 8小時(shí)工作制度 單休     包吃包住 工作地址:龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖
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      北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn):北京朝陽區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建、新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識(shí)培訓(xùn),并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)盛世商學(xué)院會(huì)議營(yíng)銷、培訓(xùn)、項(xiàng)目講解,負(fù)責(zé)美導(dǎo)人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術(shù)手法等培訓(xùn)考核。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù),撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,定期對(duì)加盟商進(jìn)行有計(jì)劃的綜合培訓(xùn),幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓(xùn)部各項(xiàng)管理制度。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理、運(yùn)營(yíng)工作。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,美容、教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè),熟悉高端美容市場(chǎng),五年以上美容行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn), 2、能系統(tǒng)實(shí)施教材編寫和培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,主講各類大中型相關(guān)會(huì)議課程,教授專業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)手法。 3、品行端正,熱愛培訓(xùn)演講,愿意付出奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力。 4、在專業(yè)線領(lǐng)域中有成功案例者優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理、藥學(xué)?相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),健康管理或醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先 4、溝通能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的問題解決能力
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      溫州 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn),提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建設(shè),為公司做好人才儲(chǔ)備。
    • 招聘專員

      3千-4.4千
      深圳 | 1年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求:現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好,氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康,開朗陽光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容: 1、人員招聘,員工關(guān)系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時(shí)間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,超級(jí)演說家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺(tái)技能大賽 6,前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7,工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽
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      4千-8千
      廣州 | 2年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù); 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.大??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程,有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利:公司免費(fèi)提供中、晚兩餐,三個(gè)月過渡宿舍; 2、假期福利:帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期; 3、獎(jiǎng)金福利:全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、旅游福利:每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、社保福利:入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn),公司為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
    • 南寧 | 3年以上 | 高中

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      崗位職責(zé):公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求:男士?jī)?yōu)先,23歲到35歲。車齡3年以上,能偶爾省內(nèi)出差,能開商務(wù)車。 做過行政,銷售類工作又會(huì)開車的優(yōu)先。
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