【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：? -客戶服務(wù)中心熱線電話的接聽并記錄相關(guān)信息；? -美容顧問績效咨詢、活動咨詢的處理；? -幫助美容顧問預(yù)定會議室，發(fā)票開具等輔助性工作；? -收集與反饋客戶的意見；? -整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門；? 崗位要求：? -中文打字速度在30字/分鐘以上；? -熟悉化妝品客服工作流程，有較強(qiáng)的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排；? -有客戶服務(wù)經(jīng)驗或化妝品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，促進(jìn)銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 財務(wù)助理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；  2、辦公室基本賬務(wù)的核對；  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性；  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表；  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；  6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；  7、配合公司與財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。  任職資格：  1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；  3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；  5、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀，態(tài)度端正；  6、了解會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報表、申報、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項費用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表，預(yù)提費用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項的核對，負(fù)責(zé)與銷售會計核對預(yù)提費用，保障以上財務(wù)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶對賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)交叉稽核制度，負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時，要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費用的控制工作，了解公司的費用開支及相關(guān)規(guī)定，在對相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)積極主動的向上級提出改進(jìn)意見 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系，及時了解匯報稅務(wù)政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務(wù)局月例會 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學(xué)歷:財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:2年以上會計工作經(jīng)驗 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件 4、個性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng) 5、其它:受過管理學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財務(wù)部主管、財務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會計

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計思維，對設(shè)計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動專題制作

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強(qiáng)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報的貨在系統(tǒng)開單，對賬，處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間： 8小時工作制度 單休     包吃包住 工作地址：龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖

【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點：北京朝陽區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建、新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識培訓(xùn)，并對參訓(xùn)人員進(jìn)行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)盛世商學(xué)院會議營銷、培訓(xùn)、項目講解，負(fù)責(zé)美導(dǎo)人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術(shù)手法等培訓(xùn)考核。 3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫，撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，定期對加盟商進(jìn)行有計劃的綜合培訓(xùn)，幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓(xùn)部各項管理制度。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理、運營工作。 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，美容、教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，熟悉高端美容市場，五年以上美容行業(yè)或保險行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗， 2、能系統(tǒng)實施教材編寫和培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，主講各類大中型相關(guān)會議課程，教授專業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)手法。 3、品行端正，熱愛培訓(xùn)演講，愿意付出奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力，富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力。 4、在專業(yè)線領(lǐng)域中有成功案例者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理、藥學(xué)?相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗，健康管理或醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先 4、溝通能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的問題解決能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)，為公司做好人才儲備。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求：現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲，熟悉電腦操作，了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好，氣質(zhì)佳，為人誠實，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康，開朗陽光，笑容甜美，待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容： 1、人員招聘，員工關(guān)系，薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤，檔案整理 工作時間：9:30-6：30 福利待遇： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學(xué)，意大利，泰國，西班牙..... 3，超級演說家大賽，一展口才技能 4，女神節(jié)精美禮品 5，前臺技能大賽 6，前臺星級評定 7，工齡工資及獎勵 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯?zhí)茫瑢Ｈ伺洳?，營養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開業(yè) 15，長達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ...... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說與你聽

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

崗位職責(zé)：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開商務(wù)車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。