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美容培訓(xùn)師

1萬-1.5萬

東莞 | 1年以上 | 高中

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可隨時(shí)隨地查看職位

年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息

廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。職位要求： 1、20-48歲。人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、具有一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)

美容導(dǎo)師

1萬-1.5萬

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年終獎(jiǎng)
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節(jié)假日福利
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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；? 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；? 4、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。?? 職位要求：?? 1、20-48歲。人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、具有一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)??（?公司培養(yǎng)人才，適當(dāng)放寬要求，懂按摩，養(yǎng)生，產(chǎn)康，美容經(jīng)驗(yàn)，有美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ????? 月薪4000元-8000元+高提成（綜合工資1-5萬）+社保+每月例休+法定假期+年假+專業(yè)的培訓(xùn)+良好的發(fā)展空間

高級(jí)美容督導(dǎo)/組長(zhǎng)/部長(zhǎng)

1.5萬-2萬

東莞 | 5年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
五險(xiǎn)

杭州左巽生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋；【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！ 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

前臺(tái)導(dǎo)診

8千-1萬

東莞 | 1年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

東莞美熙伊美醫(yī)療美容門診部有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客人接待、迎賓招待工作； 2、電腦系統(tǒng)做分診

美容顧問:

6千-7.9千

東莞 | 2年以上 | 高中

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分紅
年終獎(jiǎng)
公積金
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
生日福利

東莞市專注美化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明: 1.現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。拓展其維護(hù)客戶做好顧客管理， 2.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力親和力強(qiáng)，具備專業(yè)知識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

美膚師

8千-1萬

東莞 | 1年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
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健康體檢
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

東莞美熙伊美醫(yī)療美容門診部有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1·負(fù)責(zé)美容室室內(nèi)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)皮膚科顧客術(shù)前準(zhǔn)備工作（皮膚清潔及外敷麻藥） 3、按規(guī)定要求及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范錄入、整理相關(guān)資料； 4、定期檢查日常工作所需物品，及時(shí)補(bǔ)齊缺少物品；檢查無菌物品有無過期，臨近過期要及時(shí)與護(hù)理部銜接消毒；物品及消耗品需提前一周申請(qǐng)補(bǔ)供； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

美導(dǎo)/督導(dǎo)（專業(yè)線）

8千-9.9千

東莞 | 2年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
五險(xiǎn)

杭州左巽生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營維護(hù)工作，協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案； 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo)；【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，（零經(jīng)驗(yàn)，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)； 2.正式員工，繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等； 5.提升成長(zhǎng)：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級(jí)，從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo)，從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理（只要有實(shí)力，成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)

1萬-1.5萬

東莞 | 5年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息

廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

職責(zé)內(nèi)容：運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的銷售策略;　　 3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì);　　 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核?！　?　　運(yùn)營總監(jiān)任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 4.具備市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力; 6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

品牌經(jīng)理

1萬-1.5萬

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崗前培訓(xùn)
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廣東驪騰健康管理有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司全國年度市場(chǎng)品牌方案的策劃、推廣、和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則，能與各門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作安排對(duì)接等事宜。職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+專業(yè)培訓(xùn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+住宿+員工旅游+帶薪年假

高端私密品牌經(jīng)理

1萬-1.5萬

東莞 | 3年以上 | 高中

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年終獎(jiǎng)
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節(jié)假日福利
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公司產(chǎn)品福利
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廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品牌主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃； 2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤； 4、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。任職資格： 1、市場(chǎng)營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 4、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有操作私密品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐店美導(dǎo)

8千-2.3萬

東莞 | 2年以上 | 高中

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旅游
節(jié)假日福利
社保
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提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
包住

廣州愚真科技服務(wù)有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運(yùn)營模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動(dòng)駐店指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省內(nèi)）；任職要求： 1、能適應(yīng)相應(yīng)的出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 6、年齡：20-31歲之間工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬以上，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險(xiǎn)，帶薪年假，定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；

會(huì)銷主管

8千-9.9千

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廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

職責(zé)內(nèi)容： 1、能熟練操作促銷模式； 2、編制會(huì)議營銷計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)。 3、完成營銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

isee聘健康專家賣手

1.5萬-2萬

東莞 | 3年以上 | 高中

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旅游
節(jié)假日福利
社保
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供食宿

i see健康定制

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：?為顧客調(diào)理身體健康，銷售健康方案。職位要求： ?1、有深厚醫(yī)學(xué)功底，能為顧客進(jìn)行有效的健康調(diào)理，或中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ?2、銷售健康方案能力強(qiáng)； ?3、能出差。

溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

巡回經(jīng)理

8千-9.9千

東莞 | 3年以上 | 高中

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可隨時(shí)隨地查看職位

分紅
年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
生日禮、包住、

佐登妮絲東莞店

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。職位要求：1、高中以上學(xué)歷，25-35歲， 2、良好的溝通能力與客戶管理能力，懂得銷售技巧； 3、3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)或顧問經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與計(jì)劃性，熟練運(yùn)用辦公軟件，銷售能力強(qiáng)。

美容院前臺(tái)

4.5千-5.9千

東莞 | 1年以上 | 高中

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社保
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
每年出國培訓(xùn)提升

東莞市信庭健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)，親和力足，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

免費(fèi)招美容學(xué)員

4千-5千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供食宿

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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】身體健康，能吃苦，能承受壓力，有意愿從事美容行業(yè)。

美容師

8千-1萬

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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公司產(chǎn)品福利
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木語溪抗衰中心

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】你有夢(mèng)想嗎？無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷，不論年齡經(jīng)常旅游，帶薪休假沒有任何銷售指標(biāo) 沒有任何業(yè)績(jī)壓力有無限的自由發(fā)展空間只要錄用就比同區(qū)域同職位工資高2000元我們的宗旨是“開心工作，快樂生活” 如果說的就是你請(qǐng)投簡(jiǎn)歷給我們

美容院店長(zhǎng)

2萬-3萬

東莞 | 2年以上 | 高中

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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門店團(tuán)隊(duì)打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

東莞美容院店長(zhǎng)

1.5萬-2萬

東莞 | 2年以上 | 高中

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提供飯餐
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崗前培訓(xùn)
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門店團(tuán)隊(duì)打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場(chǎng)家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

美容顧問

1萬-1.5萬

東莞 | 1年以上 | 高中

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崗前培訓(xùn)
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 2、做好售前、售中、售后服務(wù)及顧客檔案的管理； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理門店日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 6、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場(chǎng)家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

化妝培訓(xùn)老師

1萬-1.5萬

東莞 | 1年以上 | 高中

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分紅
旅游
購買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿

東莞市唯妍美健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】負(fù)責(zé)彩妝銷售，并培訓(xùn)化妝技巧。職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、思想時(shí)尚前衛(wèi)，有一定的靈活設(shè)計(jì)理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。

人事經(jīng)理

3千-4.4千

東莞 | 2年以上 | 高中

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
生日獎(jiǎng)

東莞市純美國際護(hù)膚有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃 1．負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃； 2．負(fù)責(zé)制定并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)配套政策，定期對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。二、組織結(jié)構(gòu)及崗位管理 1．負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度，并組織編制與完善崗位說明書，監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位設(shè)置的調(diào)整； 2．負(fù)責(zé)或參與新建部門的崗位設(shè)置、人員編制和崗位說明書編制； 3．核定公司年度人員需求計(jì)劃，確定各部門年度人員編制計(jì)劃。三、招聘任用管理 1．組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案； 2．負(fù)責(zé)組織公司新進(jìn)員工的統(tǒng)一招聘工作； 3．負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng)。四、績(jī)效管理 1．負(fù)責(zé)建立和完善員工績(jī)效管理體系，組織制定員工考核指標(biāo)體系； 2．組織員工績(jī)效考核的實(shí)施，并在實(shí)施中提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 3．負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理的結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析及應(yīng)用建議。五、培訓(xùn)開發(fā)管理 1．負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)組織與本部門職能相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作； 3．指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；六、員工關(guān)系管理 1．負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同的簽訂與管理； 2．負(fù)責(zé)定期員工滿意度的調(diào)查或以其他方式員工交流，開發(fā)溝通渠道； 3．負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)。七、人事檔案管理 1．負(fù)責(zé)制定和完善《人事檔案管理辦法》，收集、鑒別、分類、整理、核對(duì)人事檔案資料； 2．負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及社保工作； 3．負(fù)責(zé)向有關(guān)部門上報(bào)人事信息及統(tǒng)計(jì)資料。八、薪酬福利管理

美容師

8千-9.9千

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節(jié)假日福利
社保
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)為顧客提供滿意的服務(wù)； 3、每日隨時(shí)保持各自區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔； 4、隨時(shí)隨地與顧客保持良好的溝通，建立穩(wěn)定的客情關(guān)系； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 6、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場(chǎng)家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

美容顧問

8千-9.9千

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海然美容SPA抗衰美容養(yǎng)生會(huì)所

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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