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    • 康體主管

      5千-6.5千
      東莞 | 3年以上 | 大專

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)競爭市場調(diào)研和客人需求分析,并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃,提高會員卡的銷售量,開拓客戶市場。 3.?建立并維護(hù)會員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見,并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見,及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度,保障顧客、員工及部門的財產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展,不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系,保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進(jìn)行各種成本控制。 任職要求: 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧; 2.?組織和時間管理技巧; 3.?電腦操作熟練; 4.?溝通技巧(書面/口頭); 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識; 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件; 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求; 9.?責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 10. 市場反應(yīng)能力強(qiáng)。
    • 東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé) 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識,能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識宣導(dǎo)和解答; 3、做好服務(wù)前的準(zhǔn)備工作,熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng); 4、熟練掌握保健按摩技能,做好對客服務(wù)工作; 5、做好上崗前的各項準(zhǔn)備工作,確保所在崗位的正常工作; 6、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試,不斷提高專業(yè)技能水平,完成上級交辦的其他任務(wù);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,按時上班,按規(guī)定著裝,搞好個人衛(wèi)生,確保符合酒店員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項; 3、良好的溝通能力,快速的學(xué)習(xí)能力。 ? ?注明:入職前3個月保底3500元/月。
    • 溫泉部主管

      5千-7.5千
      東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
    • 服務(wù)員

      4千-4.5千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      1.熱情接待每位客人,服務(wù)周到,禮貌待客 2.認(rèn)真做好對客服務(wù)工作,按要求完成本職工作內(nèi)容 3.堅守崗位,注意觀察進(jìn)出客人的動態(tài),確??腿素斘锇踩矮@客人遺留物品應(yīng)登記上交,發(fā)現(xiàn)情況及時上報 4.負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作
    • 健身教練

      5千-6千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-24
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      【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
    • 溫泉部長

      4千-5千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé): 1、檢查區(qū)域服務(wù)員的儀容儀表、禮貌禮節(jié),監(jiān)督員工的工作紀(jì)律; 2、負(fù)責(zé)員工的排班,假期、考勤等管理工作。 3、主持部門班前、班后會議,及時傳達(dá)上級有關(guān)工作指示; 4、做到每日衛(wèi)生和設(shè)備檢查,確保給客人提供一個舒適的消費環(huán)境。 5、熟悉各項消費項目及營銷推廣,積極發(fā)展會員穩(wěn)定客源; 6、收取客人的意見,同時處理客人投訴問題和突發(fā)事件,; 7、新入職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作; 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門的資產(chǎn)盤點工作。 任職資格: 1、25-40歲,初中以上學(xué)歷,五官端正,身體健康; 2、工作積極、熱情、細(xì)心,有較好的溝通能力。
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and colleagues. 具有積極的影響力,有責(zé)任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested. 工作中靈活變通,反應(yīng)敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 Maintainsthorough knowledge of all strength and cardiovascular equipment and theirprograms as well as the proper use, alignment, safety and contraindications. 對所有力量和有氧設(shè)備及其流程以及正確的使用、校準(zhǔn)、安全和禁忌進(jìn)行全面了解。 To contribute ideas and suggestions and actively promote the services to enhance operational/environmental procedures and facilities in the property. 為部門的運作程序,改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 Possessknowledge about all aspect and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with completedetails. 掌握設(shè)施各方面的知識信息,以確保為客人提供精準(zhǔn)信息,及完整詳細(xì)地回應(yīng)客人詢問。 Maintainscleanliness of all types of equipment, common areas, and service areas;ensuring the facility in peak sanitary condition at all times. 保持所有類型的設(shè)備、公共區(qū)域和服務(wù)區(qū)域的清潔;確保設(shè)施在任何時候都處于最佳衛(wèi)生狀態(tài)。 Ensuressufficient stock of items in all service areas including towels, water,beverages, magazines, newspapers, clean headsets, and amenities. 確保所有服務(wù)區(qū)域有充足的庫存物品,包括毛巾、水、飲料、雜志、報紙、清潔耳機(jī)和便利設(shè)施。 Maintainssmooth operation of all equipment through periodic service checks, lubing, andreporting work orders promptly 通過定期的服務(wù)檢查和及時匯報工作訂單,保持所有設(shè)備良好運行。 Maintainscurrent CPR, First Aid certifications, attends health & safety courses 維護(hù)現(xiàn)有的CPR,急救證書,參加健康和安全課程。 Administershealth history, questionnaires, fitness-wellness evaluations of members andclients. 管理健康史、問卷調(diào)查、會員和客戶的健康狀況評估。 Maintainsaccurate records, as well as tracking, of all personal training clients, with aspecial emphasis on proper procedure and protocol. 對所有單個的培訓(xùn)客戶要保持準(zhǔn)確的記錄和跟蹤,有一份特別的側(cè)重點在正確的程序和協(xié)議上。 Assistsmembers/ guests with use of the sauna, steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩渦等方面協(xié)助團(tuán)隊或客人。 Thoroughlyunderstands and adheres to proper credit, and cash-handlingpolicies and procedures. 完全掌握并遵守正確的信貸和現(xiàn)金處理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完畢后,清潔耳機(jī)及替換耳機(jī)上的海綿套。 Safeguardsall clients, guests, and members throughout each experience, while upholdingthe philosophy of the spa fitness center 為所有的客戶、客人和成員在所有體驗中提供保障,同時堅持水療健身中心的理念 To ensure the opening and closing of the Health Club procedures are carried out smoothly and efficiently. 確保健身中心的營業(yè)和關(guān)閉順利有效地進(jìn)行。 To actively introduceguest our spa and health club membership cards. 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ?FollowsOccupational Health and Safety regulations. 遵循職業(yè)健康和安全條例。 Reportssuspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security. 向酒店安保部報告可疑的人、行為和車輛。 Ensures adherenceto Hotel’s Code of Ethics. 確保遵守酒店的道德準(zhǔn)則。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      1在任何時候都能向客人提供禮貌和有針對性的服務(wù)。 2能安全,仔細(xì)地操作客房部的化學(xué)清潔用具。 3按照部門的程序合理使用清潔用品。 4負(fù)責(zé)水療公共區(qū)域的衛(wèi)生。 5把在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺失物品及時上交。 6及時,有效地反饋或解決客人的需求和投訴。 7按照部門的要求,合理清洗和合理放置清潔設(shè)備。 8按照酒店的標(biāo)準(zhǔn),清洗地毯和室內(nèi)裝璜品,拋光和保養(yǎng)大理石等硬地面。會使用相關(guān)清潔機(jī)器。 9及時向領(lǐng)班匯報需要維修的設(shè)備或用具。 10保證水療部出入口的清潔。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé): 1、按照上級安排認(rèn)真做好桌椅衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹溫泉各種項目; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作地址:東莞市松山湖紅棉路2號銀豐逸居酒店; 聯(lián)系電話:22899899轉(zhuǎn)6718   18938185606可加微信咨詢  許小姐
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      崗位職責(zé) 1. 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3. 補(bǔ)充所缺的出售品。 4. 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補(bǔ)充。 崗位要求 1.不限學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可。 2.學(xué)習(xí)能力較好,盡快熟悉水療部的服務(wù)特點和項目。 3.服從管理意識較強(qiáng)。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      崗位職責(zé) 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補(bǔ)充。 崗位要求 1、形象良好,溝通能力較強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      1. 年齡要求: - 年齡在18至40歲之間,具有較強(qiáng)的活力和親和力,能夠與客戶建立良好的互動。 2. 身高要求: - 男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上,以增強(qiáng)在健身房的形象和專業(yè)性。 3. 教育背景: - 健身、運動科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景優(yōu)先。 - 持有相關(guān)的健身教練資格證書(如ACE、NSCA、ACSM等)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備一定的健身教練工作經(jīng)驗,尤其是在五星級酒店或高端健身俱樂部的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 - 有親子活動或團(tuán)體課程教學(xué)經(jīng)驗者更佳。 5. 專業(yè)技能: - 熟悉各類健身器械的使用,能夠指導(dǎo)客戶安全有效地進(jìn)行鍛煉。 - 具備良好的溝通能力,能夠與不同年齡段的客戶進(jìn)行有效交流。 6. 客戶服務(wù)意識: - 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,能夠關(guān)注客戶需求并提供個性化的健身建議。 - 熱愛健身事業(yè),積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 酒吧員

      3千-4千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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      • 工齡補(bǔ)貼
      • 學(xué)歷補(bǔ)貼
      • 全勤獎
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-03
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、切配果盤及分發(fā)各類小吃; 2、分發(fā)各KTV包間的酒水; 3、客人寄存酒水管理; 4、清潔包房衛(wèi)生(另有提成); 招聘要求:能吃苦耐勞,有無工作經(jīng)驗均可; 班次時間:17:00-01:00
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 每年輪換酒店
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      • 員工全球免費
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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