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    • 溫泉主管

      3.6千-5.7千
      儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學歷以上。
    • 救生員

      3千-5千
      儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      工作職責:    (一)熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 (二)掌握在水中急救和陸上救生的基本知識和技巧。 (三)上崗前認真檢查設(shè)施設(shè)備、用品和水質(zhì)、水溫情況,確保游泳池及救生設(shè)施設(shè)備完好、有效,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (四)嚴格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。 (五)嚴格執(zhí)行游泳池服務(wù)規(guī)范,認真做好巡查工作,注視客人動態(tài),確保客人的安全。 任職資格: (一)中專以上學歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 (二)熟練掌握各種游資及技巧。 (三)良好的溝通能力和語言表達能力,具有親和力。 (四)取得《救生員證》。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 儋州 | 5年以上 | 高中

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-04
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      崗位職責: 1、負責酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作,熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
    • 儋州 | 3年以上 | 大專

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 儋州 | 3年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、負責根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負責維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責市場團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負責制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負責幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與院內(nèi)關(guān)系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負責定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負責建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負責管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表,指導、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗,4年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
    • 清吧營銷

      4千-1萬
      陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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      酒吧 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-04
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      1.工作內(nèi)容: 負責清吧日常營銷工作,尋找客戶,累計客戶資源,接待客戶,為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效(底薪面議)
    • 美容導師

      4.5千-5.9千
      ???| 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿,五險
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
    • 三亞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
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      • 英語培訓
      • 員工獎勵認可
      • 個人職業(yè)發(fā)展
      • 酒店交叉培訓
      • 員工生日禮物
      • 員工穿梭巴士
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      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 10-28
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      Position Overview The Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories 水療芳療師的主要責任是以彬彬有禮、省時高效的方式為客人/訪客和會員提供卓越品質(zhì)的水療服務(wù)。迎來送往到訪水療的客人,包括帶領(lǐng)客人去理療房、滿足客人的需求。杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 ? The Role Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s) 完全理會水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準 Perform and explain all treatments and products used in the spa menu 執(zhí)行并解釋水療菜單上的所有護理項目和所用的產(chǎn)品 Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room. 負責并保持理療房里用到的產(chǎn)品、布草、飲品和所有配件的數(shù)量和質(zhì)量 Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s. 保持理療房和工作間的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放 Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled 在服務(wù)未安排妥當之前協(xié)助并指引客人到指定的區(qū)域就坐 ? Talent Profile Highly effective communication skills 高效的溝通能力 Excellent organization skills 良好的組織能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 專業(yè)的電話禮儀并且在通話中保持面帶微笑 Excellent interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人際交往能力,書寫和口語表達能力 1 year related working experiences is expected. 一年相關(guān)工作經(jīng)驗
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-05
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      【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負責場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】。 1、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 2、較強的酒店產(chǎn)品營銷與推廣才能。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-05
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負責場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3. 補充所缺的出售品。 4. 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1.熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 2.較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • ???| 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 領(lǐng)導好
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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-17
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      職位陳述 負責接待客人,保證所有的健身設(shè)備運作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設(shè)施,保證客人滿意。 具體職責 ·???????? 為部門的運作程序,改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 ·???????? 隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設(shè)施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·???????? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·???????? 當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·???????? 能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·???????? 確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·???????? 檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ·???????? 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·???????? 確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 ·???????? 游泳池的設(shè)備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內(nèi);運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·???????? 檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·???????? 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·???????? 注意出故障的設(shè)備并跟進其維修事宜。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓健身中心教練終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準:? ·???????? 具有救生員證。 ·???????? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·???????? 能持續(xù)因工作需要的站立,行走等。 ·???????? 懂得使用健身設(shè)備及游泳,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況。 ·???????? 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 ·???????? 能在強壓下勝任工作。
    • ???| 3年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、負責根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負責維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責市場團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負責制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負責幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與院內(nèi)關(guān)系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負責定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負責建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負責管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表,指導、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗,4年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
    • ???| 經(jīng)驗不限 | 初中

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      • 年終獎
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-20
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 位職責要求: 1.有過多年美業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,溝通能力強,尤其渠道或連鎖工作經(jīng)驗,熟悉私密銷售特點,會一些基本操作手法優(yōu)先; 2.銷售能力突出,能夠很好挖掘和服務(wù)客戶,針對需求匹配現(xiàn)有私密品項; 3.有大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉私密銷售和開發(fā)要點,如盆骨,緊致,潤滑,抗衰,微整注射,手術(shù)等基本內(nèi)容,對女性私密保養(yǎng)和抗衰老有興趣; 4.有生殖健康產(chǎn)品,手法,儀器,微整注射,荷爾蒙平衡,手術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先,對生殖健康感興趣; 5.生美產(chǎn)品公司美導,渠道醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗,生美門店經(jīng)驗者優(yōu)先 6.形象氣質(zhì)俱佳,身高160cm以上。 地址:中國海南省??谑忻捞m區(qū)五指山南路與大英山東三街交叉口東北約80米
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。
    • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 04-07
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      1、形象氣質(zhì)佳,1年以上SPA技師經(jīng)驗; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),團隊協(xié)作能力強,較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 任職條件: 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗。 2.親和能力強,有良好的服務(wù)意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務(wù)意識。
    • 救生員

      3.8千-4千
      五指山 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 夜班補貼
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 月休8天
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09-11
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      要求有救生證 五險一金 提供食宿 班車接送 滿勤獎200,月休8天。 咨詢電話 0898-38625166? ? ? ? ? ? ? ? ?38625466 17389825819(微信同號) 工作內(nèi)容:康樂部游泳池救生員 職位要求:持有救生證 工作時間:A班(07:30-15:30) B班(15:30-23:30) C班(08:30-17:00) D班(09:00-17:30) E班(09:30-12:30/ 17:00-22:00) 聯(lián)系電話同微信
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年終獎
      • 做五休二
      • 晉升機會
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?? 上崗前進行自我檢查,保證儀容儀表整潔大方,符合酒店及兒童俱樂部的相關(guān)要求。 2.?? 將門窗打開或通知工程部打開換氣扇通風,清潔室內(nèi)環(huán)境及設(shè)備,確保孩子們有一個干凈舒適的娛樂環(huán)境。 3.?? 檢查室內(nèi)電視、空調(diào)、溫度計和掛鐘等是否正常工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時通知工程部進行維修。 4.?? 清潔兒童玩具,必要時要進行消毒,發(fā)現(xiàn)破損要及時更換。 5.?? 查閱交接本,了解客人預(yù)訂情況,預(yù)訂活動及客人的姓名和房號,了解其他需要繼續(xù)完成的工作。 6.?? 當客人光臨兒童俱樂部時,工作人員要面帶微笑,主動熱情地問候客人,并為客人開門。 7.?? 請客人做好相關(guān)的登記手續(xù)。 8.?? 簡單地向客人介紹兒童活動。 9.?? 注意觀察兒童的活動情況,及時提醒家長應(yīng)該注意的事項,避免兒童發(fā)生意外。 10. 兒童要畫畫時,工作人員應(yīng)向家長解釋相關(guān)的收費標準,并做好相關(guān)的收銀工作。 11. 兒童畫畫期間,工作人員要給予一定的指導,并及時地清理桌面。 12. 根據(jù)客人的要求,播放適合兒童的動畫片或音樂。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    • 救生主管

      4千-5千
      三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 崗位晉升
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      1、持有救生證及紅十字救護證; 2、負責室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排; 3、嚴格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行; 4、提供對客服務(wù)培訓; 5、向前廳經(jīng)理匯報日常工作。
    • 前臺接待

      3千-4千
      三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      • 員工健康體檢
      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 2.熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 員工拓展
      • 領(lǐng)導好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、認真做好董事長貴賓接待服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量標準; 2、跟進VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、認真落實部門規(guī)章制度; 【崗位要求】 1、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
    • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領(lǐng)導好
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      1年或以上國際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 良好的團隊合作精神 具有服務(wù)熱忱
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