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    • 儋州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級(jí)門店及A級(jí)客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí),具備一定的銷售專業(yè)知識(shí)、銷售管理知識(shí)。
    • 儋州 | 5年以上 | 高中

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      發(fā)布于 12-04
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      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作,熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
    • 救生員

      3千-5千
      儋州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      工作職責(zé):    (一)熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 (二)掌握在水中急救和陸上救生的基本知識(shí)和技巧。 (三)上崗前認(rèn)真檢查設(shè)施設(shè)備、用品和水質(zhì)、水溫情況,確保游泳池及救生設(shè)施設(shè)備完好、有效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。 (五)嚴(yán)格執(zhí)行游泳池服務(wù)規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動(dòng)態(tài),確??腿说陌踩?任職資格: (一)中專以上學(xué)歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (二)熟練掌握各種游資及技巧。 (三)良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有親和力。 (四)取得《救生員證》。
    • 溫泉總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      儋州 | 3年以上 | 大專

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      發(fā)布于 11-20
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      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 溫泉主管

      3.6千-5.7千
      儋州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學(xué)歷以上。
    • 清吧營(yíng)銷

      4千-1萬(wàn)
      陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      酒吧 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-04
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)清吧日常營(yíng)銷工作,尋找客戶,累計(jì)客戶資源,接待客戶,為客戶提供豐富的情緒價(jià)值. 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績(jī)效(底薪面議)
    • 美容導(dǎo)師

      4.5千-5.9千
      海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
    • 三亞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 英語(yǔ)培訓(xùn)
      • 員工獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可
      • 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
      • 酒店交叉培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 員工穿梭巴士
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-28
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      Position Overview The Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories 水療芳療師的主要責(zé)任是以彬彬有禮、省時(shí)高效的方式為客人/訪客和會(huì)員提供卓越品質(zhì)的水療服務(wù)。迎來(lái)送往到訪水療的客人,包括帶領(lǐng)客人去理療房、滿足客人的需求。杰出的服務(wù)不僅僅來(lái)自于積極主動(dòng)、熱情周到,還要能夠?yàn)樗械目腿藙?chuàng)造永久難忘的回憶。 ? The Role Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s) 完全理會(huì)水療的愿景和使命,還有SOP運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn) Perform and explain all treatments and products used in the spa menu 執(zhí)行并解釋水療菜單上的所有護(hù)理項(xiàng)目和所用的產(chǎn)品 Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room. 負(fù)責(zé)并保持理療房里用到的產(chǎn)品、布草、飲品和所有配件的數(shù)量和質(zhì)量 Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s. 保持理療房和工作間的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放 Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled 在服務(wù)未安排妥當(dāng)之前協(xié)助并指引客人到指定的區(qū)域就坐 ? Talent Profile Highly effective communication skills 高效的溝通能力 Excellent organization skills 良好的組織能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 專業(yè)的電話禮儀并且在通話中保持面帶微笑 Excellent interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人際交往能力,書寫和口語(yǔ)表達(dá)能力 1 year related working experiences is expected. 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
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      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-05
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、補(bǔ)充所缺的出售品。 4、熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】。 1、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 2、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣才能。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-05
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3. 補(bǔ)充所缺的出售品。 4. 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6. 將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 崗位要求 1.熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 2.較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 12-17
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位陳述 負(fù)責(zé)接待客人,保證所有的健身設(shè)備運(yùn)作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施,保證客人滿意。 具體職責(zé) ·???????? 為部門的運(yùn)作程序,改善環(huán)境設(shè)施等提供意見(jiàn)。 ·???????? 隨時(shí)保持警惕性,具有責(zé)任心,保證所有設(shè)施及器材正常運(yùn)作,確??腿擞惺孢m安全的體驗(yàn),確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·???????? 以熱情、友好和真誠(chéng)的笑容來(lái)迎接、問(wèn)候,歡送所有的客人。 ·???????? 當(dāng)游泳池區(qū)域沒(méi)有客人時(shí)協(xié)助前臺(tái)員工工作。 ·???????? 能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·???????? 確保視聽(tīng)設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·???????? 檢查與確所有保庫(kù)存及用品準(zhǔn)備充足,如毛巾和飲用水。 ·???????? 隨時(shí)警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·???????? 確保所有客人在使用健身設(shè)備時(shí)的安全。 ·???????? 游泳池的設(shè)備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內(nèi);運(yùn)用正確安全的技術(shù)確保所有的活動(dòng)及工作在安全的環(huán)境中進(jìn)行。 ·???????? 檢測(cè)水壓及氯氣含量,及時(shí)向健身中心副經(jīng)理報(bào)告。 ·???????? 主動(dòng)向客人介紹水療中心和健身中心的會(huì)員卡。 ·???????? 注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓健身中心教練終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):? ·???????? 具有救生員證。 ·???????? 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 ·???????? 能持續(xù)因工作需要的站立,行走等。 ·???????? 懂得使用健身設(shè)備及游泳,面對(duì)大量工作時(shí),能承受工作壓力,能處理緊急情況。 ·???????? 擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。 ·???????? 能在強(qiáng)壓下勝任工作。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級(jí)門店及A級(jí)客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí),具備一定的銷售專業(yè)知識(shí)、銷售管理知識(shí)。
    • ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé)要求: 1.有過(guò)多年美業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),尤其渠道或連鎖工作經(jīng)驗(yàn),熟悉私密銷售特點(diǎn),會(huì)一些基本操作手法優(yōu)先; 2.銷售能力突出,能夠很好挖掘和服務(wù)客戶,針對(duì)需求匹配現(xiàn)有私密品項(xiàng); 3.有大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉私密銷售和開(kāi)發(fā)要點(diǎn),如盆骨,緊致,潤(rùn)滑,抗衰,微整注射,手術(shù)等基本內(nèi)容,對(duì)女性私密保養(yǎng)和抗衰老有興趣; 4.有生殖健康產(chǎn)品,手法,儀器,微整注射,荷爾蒙平衡,手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)生殖健康感興趣; 5.生美產(chǎn)品公司美導(dǎo),渠道醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn),生美門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.形象氣質(zhì)俱佳,身高160cm以上。 地址:中國(guó)海南省??谑忻捞m區(qū)五指山南路與大英山東三街交叉口東北約80米
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 04-07
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、形象氣質(zhì)佳,1年以上SPA技師經(jīng)驗(yàn); 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 任職條件: 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.親和能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。
    • 救生員

      3.8千-4千
      五指山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 夜班補(bǔ)貼
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 月休8天
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09-11
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      要求有救生證 五險(xiǎn)一金 提供食宿 班車接送 滿勤獎(jiǎng)200,月休8天。 咨詢電話 0898-38625166? ? ? ? ? ? ? ? ?38625466 17389825819(微信同號(hào)) 工作內(nèi)容:康樂(lè)部游泳池救生員 職位要求:持有救生證 工作時(shí)間:A班(07:30-15:30) B班(15:30-23:30) C班(08:30-17:00) D班(09:00-17:30) E班(09:30-12:30/ 17:00-22:00) 聯(lián)系電話同微信
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年終獎(jiǎng)
      • 做五休二
      • 晉升機(jī)會(huì)
      • 年度旅游
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.?? 上崗前進(jìn)行自我檢查,保證儀容儀表整潔大方,符合酒店及兒童俱樂(lè)部的相關(guān)要求。 2.?? 將門窗打開(kāi)或通知工程部打開(kāi)換氣扇通風(fēng),清潔室內(nèi)環(huán)境及設(shè)備,確保孩子們有一個(gè)干凈舒適的娛樂(lè)環(huán)境。 3.?? 檢查室內(nèi)電視、空調(diào)、溫度計(jì)和掛鐘等是否正常工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)通知工程部進(jìn)行維修。 4.?? 清潔兒童玩具,必要時(shí)要進(jìn)行消毒,發(fā)現(xiàn)破損要及時(shí)更換。 5.?? 查閱交接本,了解客人預(yù)訂情況,預(yù)訂活動(dòng)及客人的姓名和房號(hào),了解其他需要繼續(xù)完成的工作。 6.?? 當(dāng)客人光臨兒童俱樂(lè)部時(shí),工作人員要面帶微笑,主動(dòng)熱情地問(wèn)候客人,并為客人開(kāi)門。 7.?? 請(qǐng)客人做好相關(guān)的登記手續(xù)。 8.?? 簡(jiǎn)單地向客人介紹兒童活動(dòng)。 9.?? 注意觀察兒童的活動(dòng)情況,及時(shí)提醒家長(zhǎng)應(yīng)該注意的事項(xiàng),避免兒童發(fā)生意外。 10. 兒童要畫畫時(shí),工作人員應(yīng)向家長(zhǎng)解釋相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并做好相關(guān)的收銀工作。 11. 兒童畫畫期間,工作人員要給予一定的指導(dǎo),并及時(shí)地清理桌面。 12. 根據(jù)客人的要求,播放適合兒童的動(dòng)畫片或音樂(lè)。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    • 救生主管

      4千-5千
      三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 崗位晉升
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、持有救生證及紅十字救護(hù)證; 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計(jì)劃和工作安排; 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行; 4、提供對(duì)客服務(wù)培訓(xùn); 5、向前廳經(jīng)理匯報(bào)日常工作。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工健康體檢
      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2.熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 員工拓展
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長(zhǎng)貴賓接待服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、跟進(jìn)VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 【崗位要求】 1、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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    • 明細(xì)
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