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溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

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大連 | 經驗不限 | 學歷不限

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國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-21
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一、崗位職責： 1.負責為顧客提供清潔服務，包括洗浴前準備和后序服務等； 2.做好顧客的接待工作，熱情周到，耐心細致，保持微笑服務，積極滿足客人需求； 3.遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保證工作的順利開展； 4.完成領導交辦的其它任務。二、任職要求： 1.工作認真負責，吃苦耐勞有責任心，有工作經驗者優(yōu)先； 2.有一定的服務意識，勤勞、誠實守信。三、福利待遇：免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。
健身中心經理/主管/領班

3千-6千

大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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大連金石灘魯能希爾頓度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-12
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健身中心經理管理整個健身中心。提前計劃，組織大型的兒童活動。確保員工能隨時為客人提供高標準的服務。確保健身設備狀態(tài)良好，干凈整潔工作技能技巧要求： 1. 組織管理與督導技能。 2. 擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 3. 體格健康并能承受長時間工作。 4. 優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性，能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉尅?5. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6. 能在強壓下勝任工作。至少三年在相關行業(yè)的經驗。 7. 有過兒童活動策劃的優(yōu)先考慮健身中心主管/領班配合健身中心經理展開日常工作
游泳教練

3千-4千

大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
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- 職業(yè)發(fā)展
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大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-01
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崗位職責 1.檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況，如有損壞，及時上報主管。 2.引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3.及時將使用過的器材歸位，并及時維護。 4.解答賓客相關游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5.確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6.及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。崗位要求 1. 大專以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

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