職位工作內容： 1、負責加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪，及時為客戶解答店面專業(yè)、銷售、效果等操作中遇到的疑難問題。 4、負責不定期對自己大區(qū)的加盟店走訪或駐店培訓。負責加盟店老板及員工對產(chǎn)后恢復項目和公司產(chǎn)品意識的培養(yǎng)與督促。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結結果報于主管。 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、對產(chǎn)后恢復行業(yè)有興趣； 3、表達能力強，邏輯思維強，情商高； 4、可接受出差。

【職責內容】 1、工作職責 負責商學院的課件開發(fā)工作； 負責商學院的授課工作； 負責在商學院院長的領導下，對集團顧客提出專業(yè)指導意見； 負責協(xié)同商學院院長處理專業(yè)技術工作； 負責對學院各項問題進行解答； 任職要求： 1、男女不限，26-34之間， 2、美容、孕產(chǎn)或其他商學院行業(yè)2年以上授課經(jīng)驗；獲得TTT證書優(yōu)先； 3、有體驗式培訓授課經(jīng)驗，并對課件設計有較深刻的理解 4、有感染力、性格外向，至少擅長1項培訓類型的課程 5、能適應出差工作

【職責內容】 售后服務總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實際上還是女士比較方便， 比竟會有肢體接觸。 售后服務總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓 皮膚護理培訓 這些你得會。 店務管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導隊伍你得帶 關于收入問題： 在行價的基礎之上， 你和老板都就義務 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助與監(jiān)督團隊完成目標 2、負責合作店家售前培訓，包括線上和線下培訓 3、領導交代的其他事宜 崗位要求： 1、做過美容養(yǎng)生行業(yè) 2、有培訓管理的能力 3、交際能力、應變能力以及承壓能力強強 4、有擔當

【職責內容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓，降低培訓過程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓； 5、根據(jù)運營部門需要，配合進行的其他培訓工作安排；  6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內的隨時考核； 7、根據(jù)公司制度針對店內的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導； 8、隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導； 9、總結培訓工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓工作進行優(yōu)化調整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學管理、行政管理?？萍耙陨蠈W歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗； 3、熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求； 4、持有相關的美容資格證書；熟練使用MS Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（6K-9K）； 2、工作年限獎：1000元-5000元； 3、年終獎； 福利待遇：  1、完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿； 2、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，各階段針對性的輔導，提供全方位知識； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間 天奢彤顏是一家美容連鎖機構，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內容】 職責說明： 1、負責私密專業(yè)知識培訓 2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉私密和生殖美療相關知識，愛好演講 3、有團隊管理、開發(fā)私密項目與培訓能力 職位要求： 1、形象良好。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力。

【職責內容】 崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標； 任職資格 1、溝通表達能力強，性格開朗； 2、專業(yè)不限、學歷不限，五官端正，形象氣質良好； 2、有從事過會銷、講師、美導、醫(yī)藥代表經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有從事過美容養(yǎng)生、醫(yī)療、母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、大重慶范圍內出差。

崗位職責： 1、負責公司專業(yè)技能知識和制式化課程的培訓工作； 2、自主開發(fā)并制作培訓所需要的PPT課件； 3、協(xié)助編寫培訓教材和文宣資料； 4、完成領導交辦的其他事務。 任職資格： 1、大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)，專職講師或者有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立開發(fā)課程并授課，講課思路清晰、表達能力強； 3、具有一定的電腦操作技能，富有責任心和團隊協(xié)作意識；

【職責內容】 崗位職責 1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計；  2、對相關人員等進行相關課程培訓；  3、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；  4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、性格開朗大方，溝通能力強； 2、做過美容、理療相關行業(yè)培訓經(jīng)驗； 3、大專及以上學歷，中醫(yī)、護理等相關專業(yè)；

【職責內容】 工作內容：負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績系統(tǒng)，會銷系統(tǒng)，工作具體：線上啟動會，會前監(jiān)管，會中執(zhí)行，會后跟進，客情維護，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務平臺，幫助80，90，00后有夢想的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢，我們招的不是打工者，而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經(jīng)驗～美業(yè)從事2年以上，有美導經(jīng)驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢，嚴重缺錢的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負能量超標，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學習的   工作時間： 根據(jù)你想賺錢的多少來定

【職責內容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內容】 1、限：女性，三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具備微商培訓經(jīng)驗 2、大專以上學歷，形象氣質較好，語言具親和力，普通話標準，有演說及團隊管理能力； 3、有較強的文字撰寫能力，可以獨立開發(fā)微信培訓課程，熟練運用辦公軟件編制微信培訓課件和建立企業(yè)微信培訓資料庫； 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓； 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力，極強的表達能力和親和力； 6、能吃苦耐勞，有極強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運作，有獨立策劃及組織活動的能力，能夠執(zhí)行大型促銷活動； 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 1、對接中大型美容院，負責線下活動的策劃組織、執(zhí)行； 2、與客戶就活動內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施； 3、參與活動前期籌備（如與客戶溝通、人員安排，準備及分發(fā)物料等）； 4、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、具備良好的溝通合作能力、協(xié)調能力，執(zhí)行力強； 2、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，行業(yè)旺季，不招小白，謝謝； 3、氣質形象優(yōu)秀，有親和力； 4、能適應全國范圍內出差。

【職責內容】 任職資格： 1、培訓崗前、在職員工、專業(yè)手法、文化及職業(yè)生涯規(guī)劃； 2、定期考核員工的手法專業(yè)，做升級考核； 3、23以上，性，有一年以上美容經(jīng)驗；

【職責內容】 1、具備講師的行業(yè)經(jīng)驗； 2、有市場資源的優(yōu)先； 3、不定時可以出差； 4、性別不限，高薪挑戰(zhàn)。

【職責內容】 職責說明： 1、負責終端培訓會組織、策劃及主持。 2、會開發(fā)培訓課件 3、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品或美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品美容市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、會電腦操作

【職責內容】 職責說明： 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內容】 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 試用期：保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃：美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板

【職責內容】 崗位職責：培訓崗前、在職員工、專業(yè)手法、文化及職業(yè)生涯規(guī)劃， 定期考核員工的手法專業(yè)，做升級考核 任職資格：20以上，性，有一年以上美容經(jīng)驗 工作時間：9:15-19:30

【職責內容】 工作內容：培訓員工美容美體手法、銷售、養(yǎng)生知識技能，檢核門店培訓人員是否合格。 職位要求：做過管理、培訓3年-5年，有一定的美業(yè)經(jīng)驗。 工作時間：9：20-18：20

【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內容】 招聘品牌經(jīng)理和美導！ 保底******+獎勵！ 打卡26天！ 一般3萬到5萬一個月！ 工資日結！ 要求：美導2年以上 介紹面試成功上崗：獎勵5000元！ 咨詢電話張老師******

【職責內容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓，降低培訓過程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓； 5、根據(jù)運營部門需要，配合進行的其他培訓工作安排；? 6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內的隨時考核； 7、根據(jù)公司制度針對店內的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導； 8、隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導； 9、總結培訓工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓工作進行優(yōu)化調整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學管理、行政管理專科及以上學歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗； 3、熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求； 4、持有相關的美容資格證書；熟練使用MS?Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。