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    • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-07
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 承德 | 1年以上 | 初中

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      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 孝順金、生日禮
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 08-12
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      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
    • 游泳教練

      3千-9千
      承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
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      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-05
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況,如有損壞,及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過的器材歸位,并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢,做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對(duì)賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5、具備游泳及急救相關(guān)專業(yè)知識(shí)并取得國家承認(rèn)的相關(guān)證件(救生員證及游泳教練證)。
    • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 崗位要求 1、熟悉康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目 2、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • 承德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      1. 全面負(fù)責(zé)康樂工作。 2. 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行,組織、領(lǐng)導(dǎo)員工保證本部門各項(xiàng)康樂設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 根據(jù)本部門的經(jīng)營策略、工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)行,努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財(cái)物設(shè)施,進(jìn)行成本控制。保證完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。 4. 制定設(shè)施的檢查、維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率。 5. 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)員工工作,建立以客人為中心的服務(wù)體系,包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)、妥善處理賓客投訴,建立良好的賓客關(guān)系。 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
    • 河北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
    • 康樂主管

      4千-6千
      秦皇島 | 1年以上 | 中專

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      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 通勤車
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-28
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      • 投遞簡歷
      1、全面負(fù)責(zé)康樂部工作; 2、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式,營業(yè)時(shí)間,產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案; 3、配合酒店銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組織泳池邊食品銷售,泳衣,奶茶,咖啡等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平; 4、本部門員工培訓(xùn)及工作安排等; 5、庫存管理,賬目核對(duì)等
    • 游泳教練

      4千-4.5千
      張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 班車接送
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-15
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      薪資待遇:底薪+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照學(xué)員的個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度,為其制定詳細(xì)的游泳學(xué)習(xí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施, 實(shí)時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程并根據(jù)其學(xué)習(xí)狀況隨時(shí)更新學(xué)習(xí)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)在每次的游泳學(xué)習(xí)之前,帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行充分熱身,防止游泳學(xué)習(xí)過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學(xué)習(xí)進(jìn)程的問題; 3、負(fù)責(zé)在游泳教學(xué)期間,保證學(xué)員的人身安全; 4、負(fù)責(zé)在每次游泳教學(xué)之前,檢查泳池的教學(xué)設(shè)備,保證教學(xué)設(shè)備的安全和衛(wèi) 生; 5、負(fù)責(zé)評(píng)估學(xué)員的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動(dòng)的學(xué)員,確保其安全并保證不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術(shù),懂得泳池衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于 1 年;
    • 石家莊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.銷售能力強(qiáng) 2.形象氣質(zhì)佳 3.有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.可以出差
    • 石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 公司提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-03
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:教育部經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等; 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)開發(fā)培訓(xùn)課件; 4.及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo); 5.能獨(dú)立開發(fā)課件。 任職要求:必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),且臺(tái)風(fēng)好,擅長演講,最好是做過私密項(xiàng)目的。(本崗位歡迎美導(dǎo)及市場老師轉(zhuǎn)崗,) 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),公司提供住宿,市場培訓(xùn)講師
    • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 購買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 公司提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-03
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:市場培訓(xùn)講師 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等; 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)開發(fā)培訓(xùn)課件; 4.及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo); 5.能獨(dú)立開發(fā)課件。 任職要求:必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),且臺(tái)風(fēng)好,擅長演講,最好是做過私密項(xiàng)目的。(本崗位歡迎美導(dǎo)及市場老師轉(zhuǎn)崗) 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),公司提供住宿,市場培訓(xùn)講師
    • 美導(dǎo)

      2萬-3萬
      石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
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      • 社保
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-02
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 公司全全負(fù)責(zé)培訓(xùn)+解決問題+高薪收入
    • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 唐山 | 2年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場經(jīng)營意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
    • 唐山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 11-29
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      對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前籌備、宣傳及駐點(diǎn)扶持工作。 對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)、提升加盟店業(yè)績。 針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案、維護(hù)所管轄區(qū)域市場。 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、經(jīng)營業(yè)績管理 2、運(yùn)營質(zhì)量管理 3、市場調(diào)研與經(jīng)營分析
    • 張家口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經(jīng)理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險(xiǎn)區(qū)域,制止危險(xiǎn)動(dòng)作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對(duì)在泳池發(fā)生危險(xiǎn)或溺水的客人進(jìn)行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動(dòng)。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對(duì)泳池的客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管/經(jīng)理匯報(bào)。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
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