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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:      1、配合合作代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);    2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);     3、對(duì)所屬區(qū)域的加盟店開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);    4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;     5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;     6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。     職位要求:     1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;     2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);     3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;      4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;     5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。    晉升通道:督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
    • 常州 | 2年以上 | 中技

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      其他 | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 能熟悉相關(guān)皮膚的理論知識(shí)、儀器的操作、具備品牌意識(shí)、有責(zé)任心。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份(實(shí)際股份,簽訂合同),公費(fèi)出國(guó)游學(xué)、產(chǎn)品等大項(xiàng)目直接以核心身份參與,獲得相應(yīng)的分紅。
    • 日式美睫師

      8千-9.9千
      常州 | 3年以上 | 中技

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 從事日式嫁接三年以上,熟練掌握單根、多根睫毛嫁接,熟悉睫毛產(chǎn)品的使用及開(kāi)發(fā)。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份(實(shí)際股份,簽訂合同),公費(fèi)出國(guó)游學(xué)、產(chǎn)品等大項(xiàng)目直接以核心身份參與,獲得相應(yīng)的分紅。
    • 美容師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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      其他 | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、形象氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先錄用; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師招聘,培育店員,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)美容行業(yè)有運(yùn)營(yíng)管理或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以考慮。
    • 店長(zhǎng)(保底12000)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷活動(dòng),培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)等可落地方案,提高店銷售業(yè)績(jī),增加店里客數(shù); 2.負(fù)責(zé)店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng),為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤,績(jī)效核算,安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù),殘次品消化及每月盤點(diǎn),回倉(cāng)等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門事宜,及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢,做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn),進(jìn)行數(shù)據(jù)公示,促進(jìn)大家的積極性,共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì),制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況,反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃; 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí),技術(shù),服務(wù)意識(shí)及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護(hù),擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 我公司優(yōu)勢(shì): 1.不缺資源,全國(guó)優(yōu)質(zhì)合作店面,及代理商覆蓋全國(guó)。(大體系近3萬(wàn)家)  2.不是美業(yè)同質(zhì)化飽和性項(xiàng)目,美業(yè)第一個(gè)研究人體酮能源的新健康領(lǐng)域,平臺(tái)空間無(wú)限  3.美國(guó)上市公司,員工帶期權(quán)  4.底薪有5000+提成3%-5%+卡項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(2000-3000)/月+年終獎(jiǎng)金(5-15萬(wàn))  月薪2萬(wàn)以上,年薪30萬(wàn)起  只要你夠優(yōu)秀,一經(jīng)錄用,廣闊發(fā)展平臺(tái)。
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