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行政

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長沙暨萊生物科技有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動(dòng)合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。?　　 2、負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數(shù)量，提高服務(wù)質(zhì)量及員工待遇。?　　 4、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)上傳下達(dá)工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?　　 6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù); 7、協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?　　 8、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

人事總監(jiān)

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蘇州銘妝百年生物科技有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)要求： 1.大學(xué)本科人力資源專業(yè)者優(yōu)先錄用。 2.在美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！（1）人力資源規(guī)劃。一方面確保人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)相一致；另一方面，確保人力資源管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。（2）招聘計(jì)劃。企業(yè)所需招聘的人員的數(shù)量和質(zhì)量作出規(guī)劃。如果企業(yè)現(xiàn)有員工大于所需數(shù)，則企業(yè)可制定出裁員計(jì)劃，如果企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)不足，則可制定招聘計(jì)劃。（3）職務(wù)設(shè)計(jì)與職務(wù)分析。通過對(duì)工作任務(wù)的分解，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)為不同的職務(wù)，規(guī)定每個(gè)職務(wù)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作條件、工作作用等。這樣可使企業(yè)吸引和保持合格的員工。（4）招聘。為企業(yè)補(bǔ)充所缺員工，采取尋找和發(fā)現(xiàn)合乎工作要求的申請(qǐng)者的辦法。（5）選擇。人事主管要為企業(yè)挑選最合適的求職者，并錄用安排在一定職位上。

人事主管

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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

行政后勤

4.5千-5.9千

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。職位要求： 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

行政人事主管（湖南）

3千-4.4千

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代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。職位要求： 1、二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

人事經(jīng)理

4千-6千

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長沙湘一美容管理有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 6、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 7、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作； 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、社保年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、學(xué)歷不限， 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波爐，可帶飯

人事經(jīng)理

6千-7.9千

長沙 | 3年以上 | 大專

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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

行政經(jīng)理

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湖南美意延年醫(yī)療科技有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】是否出差：無需出差崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話，來電咨詢，并將重要信息及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員； 2）來訪客戶的接待、咨詢及引見； 3）考勤、面試、入離職手續(xù)辦理，員工檔案管理； 4）組織活動(dòng)、會(huì)議記錄等各項(xiàng)事宜； 5）各類信件、包裹、報(bào)刊雜志、收發(fā)工作； 6）公司辦公用品的購置、管理； 7）協(xié)助維護(hù)辦公設(shè)備以及辦公室辦公環(huán)境； 8）統(tǒng)籌提單發(fā)票事宜、整理提單和發(fā)票； 9）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1）大專以上學(xué)歷； 2）五官端正、形象氣質(zhì)佳，性格大方開朗； 3）熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化；WORD,EXCEL熟練； 4）有一定的禮儀知識(shí)和溝通技巧，對(duì)待客戶熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)； 5）有HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人力資源經(jīng)理

4.5千-5.9千

長沙 | 5年以上 | 本科

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湖南木蘭軒生物科技有限公司

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發(fā)布于 12-26

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬表、勞動(dòng)關(guān)系、社保申報(bào)變動(dòng)等事宜。 3.執(zhí)行公司績效考核制度，反饋績效考核結(jié)果，面談分析。 4.組織培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。 5.定期開展員工活動(dòng)，豐富企業(yè)文化。 ? 任職要求： 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)。 2.兩年以上美妝護(hù)膚行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)。 3.全日制本科以上學(xué)歷；行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

人事行政專員

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湖南愛薇爾美容醫(yī)療有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對(duì)外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政前臺(tái)

長沙 | 2年以上 | 大專

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湖南樂易健康管理咨詢有限公司

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發(fā)布于 12-22

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26歲~36歲上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息；福利：全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)

前臺(tái)文員客服招聘

3千-4.4千

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【職責(zé)內(nèi)容】工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)電腦辦公軟件，圖片處理設(shè)計(jì)

（包食宿）急聘前臺(tái)

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長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題，記錄客戶要求，處理客戶投訴； 2、熱情接待顧客，受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。 3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐） 2、年終獎(jiǎng)、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。職位要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。 3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通， 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心， 5、待遇面議。工作時(shí)間： 9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

客服

4.5千-5.9千

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湖南歲月無痕化妝品公司

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【職責(zé)內(nèi)容】會(huì)基本的辦公軟件

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣，大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

（天心區(qū)）（包吃住）急聘前臺(tái)助理

3千-4.4千

長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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分紅
年終獎(jiǎng)
旅游
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帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
1.住宿。2.晉升。

長沙市雨花區(qū)悅舍美容院

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題，記錄客戶要求，處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客，受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。 3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐） 2、年終獎(jiǎng)、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。職位要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。 3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通， 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心， 5、待遇面議。工作時(shí)間： 9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

行政前臺(tái)

長沙 | 1年以上 | 高中

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節(jié)假日福利
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
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提供住宿
年終獎(jiǎng)
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健康體檢
購買商業(yè)險(xiǎn)
提供交通費(fèi)

長沙倍親健康管理有限公司

其他 | 100-499人

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【職責(zé)內(nèi)容】上班地址：長沙市芙蓉區(qū)長房中庭國際508（旺旺醫(yī)院對(duì)面）崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽客人電話； 2、接待到店客人； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入； 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作；任職資格： 1、勤勞不拖沓； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦操作； 3、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，具有親和力；福利待遇； 1、提供住宿

前臺(tái)行政

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長沙 | 1年以上 | 大專

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長沙市索菲亞創(chuàng)客健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客的電話接聽及接待工作； 2、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)的管理及款項(xiàng)的收取； 3、做好顧客檔案（電子檔和紙質(zhì)檔）的保管； 4、錄入每天門店數(shù)據(jù)至ERP系統(tǒng)； 5、每日/月對(duì)員工的考勤工作管理，月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的制作上交； 6、辦公用品領(lǐng)用登記、固定資產(chǎn)的保管及登記，門店環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查。任職要求： 1、女士優(yōu)先，21-35歲，大專以上學(xué)歷，行政、文秘或相關(guān)專業(yè)； 2、認(rèn)同公司文化，?氣質(zhì)大方，儀表干凈、整潔； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具有良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致、有耐心。晉升通道：前臺(tái)行政專員—前臺(tái)行政經(jīng)理—客戶經(jīng)理—店長助理—店總經(jīng)理

（包食宿）急聘前臺(tái)文員

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題，記錄客戶要求，處理客戶投訴； 2、熱情接待顧客，受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。 3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐） 2、年終獎(jiǎng)、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。職位要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。 3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通， 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心， 5、待遇面議。工作時(shí)間： 9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm

（開福區(qū)）（包食宿）急聘前臺(tái)

3千-4.4千

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1.住宿。2.晉升。

長沙市雨花區(qū)悅舍美容院

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)處理顧客咨詢問題，記錄客戶要求，處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客，受理客戶的需求并作記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)美容師予以解決。 3、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇： 1、公司可提供食宿（提供熱水器、空調(diào)、等生活設(shè)備，配備中晚兩餐） 2、年終獎(jiǎng)、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國外旅游、團(tuán)建活動(dòng)福利。職位要求： 1、高中（含）以上學(xué)歷，活潑開朗形象氣質(zhì)佳，年齡25周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。 3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5、待遇面議。工作時(shí)間： 9:30am-12:00am；13:00pm-19:00pm