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    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位描述 Job description 1.Manage the operation of the Wellness Center to ensure the safety and service standard are met and that optimum service is provided to hotel guests and members, in line with the hotel’s objectives. 管理健身中心以確保安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到滿足和最佳服務(wù)是提供給酒店客人和會(huì)員,符合酒店的目標(biāo)。 2.Manage the operations of Wellness Center, to ensure stock of amenity, equipment and manpower are sufficient for all activities to achieve hotel service quality standard. 管理健身中心以確保舒適,設(shè)備和人員足以讓所有操作達(dá)到酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 3.Conduct inspection on equipment and machines for the proper functioning and application to ensure the security and safety of guests and associates. 檢查設(shè)備和器械的正常運(yùn)行和應(yīng)用,確??腿撕屯碌陌踩?。 4.Develop and maintain good relationship with hotel guest and members in order to generate revenues. 與酒店客人及會(huì)員建立良好的關(guān)系,為酒店創(chuàng)收。 5.Monitor and revise programme of Fitness center by providing up-dated activities for fulfilling guests’ expectation. Responsible for interviewing, training, counselling and motivating the associates to work at their best. 監(jiān)控與更新健身中心提供最新的活動(dòng)滿足客人的期望。負(fù)責(zé)面試、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)工作的同事在他們最好的。 6.Control cost by supervising the consumption of amenity, chemical and energy to ensure budget of expense is met. 控制成本的消耗,確保預(yù)算費(fèi)用。 7.Manager the cleaning and plant of Fitness Center, to meet the cleanliness and tidiness of hotel standard. 管理健身中心的清潔和植物,符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的清潔和整潔。 8.Complete other duties as assigned. 完成其他職責(zé)。 任職要求 Qualification 1.Minimum 3 years' college education 至少三年大專 2.Certification in Life-saving and Cardiopulmonary 急救及心肺復(fù)蘇認(rèn)證 3.Minimum four years' experience 至少四年經(jīng)驗(yàn) 4.Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers ,able to work under pressure and adapt to work in shifts. 良好的英文口語(yǔ)和寫作能力,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。
    • 針灸師

      8千-9.9千
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 有證就可以
    • 美容督導(dǎo)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 市場(chǎng)督導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 高中

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 周末休息
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、湖南省區(qū)域內(nèi)拓展新店,協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:  2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;  3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。  任職資格:  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)拓展專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、五觀端正,年齡20——45歲,男士?jī)?yōu)先。
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
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      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 分紅
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)電腦辦公軟件,圖片處理設(shè)計(jì)
    • 行政

      8千-1萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。?   2、負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱,做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源,力爭(zhēng)壓縮人員數(shù)量,提高服務(wù)質(zhì)量及員工待遇。?   4、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育,新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)上傳下達(dá)工作,確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?   6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 7、協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?   8、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
    • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 尋找志同道合,想要長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人,如果您有帶品牌或帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),或有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇: 1、采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 2、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、拓展、聚餐等集體活動(dòng); 3、工齡工資、生日福利、購(gòu)房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關(guān)假期; 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品,入職半年享帶薪年假; 薪資:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 +團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人月季度獎(jiǎng)+個(gè)人年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì) 激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 招聘要求:45歲以下,身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),銷售壓?jiǎn)文芰ν怀?,有美容市?chǎng)經(jīng)理、美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職責(zé):主要負(fù)責(zé)廣電卡抗衰板塊和銷售培訓(xùn),協(xié)助老師銷售壓?jiǎn)?,平臺(tái)好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負(fù)責(zé)品牌專業(yè)的銷售培訓(xùn)與儀器操作培訓(xùn) 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓?jiǎn)巍⒋龠M(jìn)銷售的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)自己所屬區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4.負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域的銷售成果及培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì) 獎(jiǎng)金績(jī)效 薪資待遇:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))
    • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 帶薪年假
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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作:負(fù)責(zé)幾個(gè)城市的出差,培訓(xùn)+銷售。 要求:26-40歲;3年以上美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)(或者5年以上美容經(jīng)驗(yàn));培訓(xùn)、銷售能力強(qiáng)。 待遇:1W 以上+ 包吃住交通+有五險(xiǎn)+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 社保
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上,具備技術(shù)培訓(xùn)工作優(yōu)先。 2.熟悉面部與身體按摩手法操作。 3.具備授課能力以及具備制作課件的能力。 4.具備較強(qiáng)的規(guī)劃,計(jì)劃及實(shí)施能力; 工作職責(zé): 1.主導(dǎo)專業(yè)/技能/手法實(shí)操板塊培訓(xùn),全面升級(jí)門店各崗位的客戶服務(wù)力; 2.推動(dòng)新人成長(zhǎng)體系的建立與執(zhí)行,并負(fù)責(zé)新人的專業(yè)與技術(shù)培訓(xùn); 3.推動(dòng)和培養(yǎng)公司技能的訓(xùn)練與培養(yǎng),提升服務(wù)力 4.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成其他工作;
    • 總經(jīng)理助理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 本科

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      • 分紅
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 (1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 (2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 (3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 (4)負(fù)責(zé)各公司領(lǐng)導(dǎo)需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 (5)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 (6)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 (7)做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 (8)負(fù)責(zé)保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 (9)負(fù)責(zé)各公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 (10協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和各公司會(huì)議重要嘉賓的接待、參觀工作,樹立良好的企業(yè)形。
    • 美容師

      6千-7.9千
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    • 美容師

      5千-8千
      長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供飯餐
      • 提供住宿
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 美容師

      6千-7.9千
      長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 工齡補(bǔ)助節(jié)日福利
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳,在18-36歲之間,有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn);溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí)。
    • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 高中

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生板塊的手法、專業(yè)和用心服務(wù)流程的教學(xué); 2、負(fù)責(zé)不斷對(duì)美容養(yǎng)生項(xiàng)目進(jìn)行升級(jí)更新; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司常規(guī)卡項(xiàng)耗材的管理。 任職資格: 1、從事美容養(yǎng)身相關(guān)行業(yè)5年以上,3年以上美容養(yǎng)生技術(shù)培訓(xùn)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、美容養(yǎng)生手法和專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 3、親和力強(qiáng)、性格開朗、心態(tài)積極、愛鉆研、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心、有耐心; 4、形象氣質(zhì)良好、有授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、面試環(huán)節(jié)將進(jìn)行手法的實(shí)地測(cè)試 福利待遇: 1、美業(yè)內(nèi)少有的一班制,無晚班; 2、包食宿; 3、購(gòu)買五險(xiǎn); 4、法定假休息,有年休假、春節(jié)假和旅游假; 5、工作滿一年且有小孩,在小孩未滿18周歲前每月享有2天親子假; 6、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理; 7、生日福利和傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 8、年收入不低于12萬(wàn)。
    • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 中技

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪進(jìn)修、旅游
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟練掌握美容行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和銷售技能,持續(xù)對(duì)加盟店美容師開展專業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技能教育訓(xùn)練和知道,提高美容師素質(zhì)、終端銷售和顧客服務(wù)能力; 2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷模式,定期下店開展培訓(xùn)、店銷、終端會(huì)議營(yíng)銷,完成公司下達(dá)的終端銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),提高加盟店的滿意度; 3、執(zhí)行客戶服務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),快速解決客戶問題,與客戶建立良好關(guān)系,不斷提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度; 4、對(duì)加盟店美容師進(jìn)行目標(biāo)管理,輔導(dǎo)和跟蹤美容師完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容、銷售相關(guān)專業(yè); 2、2年以上美容、銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛美容行業(yè),適應(yīng)不定期出差工作;
    • 出納

      3千-4.4千
      長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪進(jìn)修、旅游
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé): 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì),登記核對(duì),并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng),要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會(huì)同勞動(dòng)人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 10、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    • 售后老師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 售后老師崗位職責(zé):  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣,協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動(dòng)工作;  2、跟進(jìn)店家客戶,分析客戶資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項(xiàng)目推廣工作;  3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、及時(shí)做好客戶評(píng)估調(diào)查,做出可行性報(bào)告; 5、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù); 6、個(gè)人形象氣質(zhì)佳 有美容行業(yè) 大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 美導(dǎo)老師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 分紅
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      咨詢/調(diào)查 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 A.崗位職責(zé): 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場(chǎng)信息。 3.監(jiān)督客戶項(xiàng)目消化情況及升單消費(fèi)情況。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項(xiàng)目審美咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作。 6.及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 8.保障客戶及時(shí)回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經(jīng)驗(yàn)者可以提供帶薪培訓(xùn); 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 D.工作地點(diǎn):能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責(zé)保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級(jí)咨詢?cè)O(shè)計(jì)師--中級(jí)設(shè)計(jì)師--高級(jí)設(shè)計(jì)師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
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