【職責(zé)內(nèi)容】 有證就可以

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1、湖南省區(qū)域內(nèi)拓展新店，協(xié)助銷售組織展開市場運作：  2、了解、分析、反饋市場競爭情況；  3、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。  任職資格：  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場拓展專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、五觀端正，年齡20——45歲，男士優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作認真負責(zé)，會電腦辦公軟件，圖片處理設(shè)計

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。?　　 2、負責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數(shù)量，提高服務(wù)質(zhì)量及員工待遇。?　　 4、負責(zé)公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負責(zé)人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。 5、負責(zé)公司內(nèi)上傳下達工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?　　 6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù); 7、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?　　 8、完成上級臨時安排的工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 尋找志同道合，想要長期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人，如果您有帶品牌或帶團隊的經(jīng)驗，或有豐富的市場經(jīng)驗，目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇： 1、采取競爭機制； 2、公司不定期組織團隊旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、拓展、聚餐等集體活動； 3、工齡工資、生日福利、購房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關(guān)假期； 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品，入職半年享帶薪年假； 薪資：底薪＋績效工資＋出差補助＋個人業(yè)績提成 +團隊業(yè)績提成＋個人月季度獎＋個人年終獎+團隊 激勵獎＋年終獎 招聘要求：45歲以下，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好，語言溝通表達能力強，銷售壓單能力突出，有美容市場經(jīng)理、美容店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 職責(zé)：主要負責(zé)廣電卡抗衰板塊和銷售培訓(xùn)，協(xié)助老師銷售壓單，平臺好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負責(zé)品牌專業(yè)的銷售培訓(xùn)與儀器操作培訓(xùn) 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓單、促進銷售的達成； 3.負責(zé)自己所屬區(qū)域的培訓(xùn)計劃制定與實施 4.負責(zé)對自己區(qū)域的銷售成果及培訓(xùn)效果進行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計 獎金績效 薪資待遇：底薪＋績效工資＋出差補助＋業(yè)績提成（個人+團隊）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作：負責(zé)幾個城市的出差，培訓(xùn)+銷售。 要求：26-40歲；3年以上美容導(dǎo)師經(jīng)驗（或者5年以上美容經(jīng)驗）；培訓(xùn)、銷售能力強。 待遇：1W 以上+ 包吃住交通+有五險+生日節(jié)日福利+晉升機制

【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)經(jīng)驗一年以上，具備技術(shù)培訓(xùn)工作優(yōu)先。 2.熟悉面部與身體按摩手法操作。 3.具備授課能力以及具備制作課件的能力。 4.具備較強的規(guī)劃，計劃及實施能力； 工作職責(zé)： 1.主導(dǎo)專業(yè)/技能/手法實操板塊培訓(xùn)，全面升級門店各崗位的客戶服務(wù)力； 2.推動新人成長體系的建立與執(zhí)行，并負責(zé)新人的專業(yè)與技術(shù)培訓(xùn)； 3.推動和培養(yǎng)公司技能的訓(xùn)練與培養(yǎng)，提升服務(wù)力 4.協(xié)助各部門負責(zé)人完成其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 （1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 （2）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 （4）負責(zé)各公司領(lǐng)導(dǎo)需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 （5）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 （6）做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （7）做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （8）負責(zé)保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 （9）負責(zé)各公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 （10協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作，樹立良好的企業(yè)形。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神，服務(wù)意識強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 形象好，氣質(zhì)佳，在18-36歲之間，有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)美容養(yǎng)生板塊的手法、專業(yè)和用心服務(wù)流程的教學(xué)； 2、負責(zé)不斷對美容養(yǎng)生項目進行升級更新； 3、負責(zé)推動公司常規(guī)卡項耗材的管理。 任職資格： 1、從事美容養(yǎng)身相關(guān)行業(yè)5年以上，3年以上美容養(yǎng)生技術(shù)培訓(xùn)、研發(fā)經(jīng)驗； 2、美容養(yǎng)生手法和專業(yè)基礎(chǔ)扎實； 3、親和力強、性格開朗、心態(tài)積極、愛鉆研、認真、負責(zé)、用心、有耐心； 4、形象氣質(zhì)良好、有授課經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、面試環(huán)節(jié)將進行手法的實地測試 福利待遇： 1、美業(yè)內(nèi)少有的一班制，無晚班； 2、包食宿； 3、購買五險； 4、法定假休息，有年休假、春節(jié)假和旅游假； 5、工作滿一年且有小孩，在小孩未滿18周歲前每月享有2天親子假； 6、每月8次免費員工護理； 7、生日福利和傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 8、年收入不低于12萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握美容行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技能，持續(xù)對加盟店美容師開展專業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技能教育訓(xùn)練和知道，提高美容師素質(zhì)、終端銷售和顧客服務(wù)能力； 2、執(zhí)行公司的營銷模式，定期下店開展培訓(xùn)、店銷、終端會議營銷，完成公司下達的終端銷售業(yè)績目標(biāo)，提高加盟店的滿意度； 3、執(zhí)行客戶服務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，快速解決客戶問題，與客戶建立良好關(guān)系，不斷提升客戶的滿意度和忠誠度； 4、對加盟店美容師進行目標(biāo)管理，輔導(dǎo)和跟蹤美容師完成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容、銷售相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上美容、銷售工作經(jīng)驗； 3、熱愛美容行業(yè)，適應(yīng)不定期出差工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應(yīng)迅速。 2、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細，登記核對，并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告 7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計保險金等），計算實發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴謹 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 10、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 售后老師崗位職責(zé)：  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進行推廣，協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作；  2、跟進店家客戶，分析客戶資料，有效協(xié)助店家鋪墊成交；并跟進店家的項目推廣工作；  3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、及時做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報告； 5、協(xié)助公司老師下店，并完成老師安排的任務(wù)； 6、個人形象氣質(zhì)佳 有美容行業(yè) 大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。