【職責內(nèi)容】 男女不限；1年以上工作經(jīng)驗； 男發(fā)和女發(fā)都會熟練剪發(fā)；形象端正，身體健康 為顧客提供剪發(fā)造型技術(shù)服務(wù)+輔助銷售

【職責內(nèi)容】 客戶管理，美容項目的銷售工作; 皮膚管理中心，美容院，醫(yī)美中心美容板塊（生美或醫(yī)美）銷售經(jīng)驗，女，形象端正，身體健康

【職責內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷售團隊進行本公司咨詢項目和課程項目的市場開拓工作。 2.開拓美容院或新市場，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識，完成公司下達的業(yè)績指標和指派的工作。 4.做好團隊業(yè)績管理和人員規(guī)劃管理

【職責內(nèi)容】 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓。 2.協(xié)助加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓。 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 4.針對加盟店制定活動方案，維護所直轄區(qū)域市場。 5.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋.

【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 1、整體公司產(chǎn)品銷售統(tǒng)籌 2、營銷方案設(shè)計、執(zhí)行 3、公司銷售統(tǒng)籌管理 4、供應(yīng)商、代理商賦能

【職責內(nèi)容】 崗位職責:負責公司市場(高端美容院)的售后服務(wù)。(專業(yè)線美容產(chǎn)品) 任職資格: 1.需要對私密版塊有一定的了解。 2.有較強的學習意識(養(yǎng)生專業(yè))和服務(wù)意識(中高端顧客)，能夠與客戶以及店家等有較強的溝通能力，對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 3.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4.能夠做好客情關(guān)系的維護以及相關(guān)銷售工作。 5.針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在26—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責來專科植發(fā)醫(yī)院顧客化妝，協(xié)助操作醫(yī)師的工作。 2、在工作中主動介紹化妝程序，征求顧客意見。 3、通過為顧客提供化妝眉毛造型的服務(wù)完成植發(fā)、植眉等方面工作。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛(wèi)，有一定的靈活設(shè)計理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。 4、善于與顧客溝通并主動爭取顧客。 身高也要一米六五以上。有三年的發(fā)展經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】  職位描述： 1、湖南省內(nèi)出差，負責為美容店家、美容師、店長、高端客戶等培訓公司項目及產(chǎn)品信息； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，表達能力、洞察能力、抗壓能力及責任心強； 2、有美業(yè)培訓導師、專業(yè)賣手工作經(jīng)驗； 3、能接受省內(nèi)出差，有理想、有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪。  【福利待遇】 包吃包住、繳納五險、自由調(diào)休、生日津貼、年節(jié)福利、員工旅游、帶薪年假、帶薪婚假、培訓體系、內(nèi)部競聘等

【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。

【職責內(nèi)容】 崗位職責:負責公司市場(高端美容院)的售后服務(wù)。(專業(yè)線美容產(chǎn)品) 任職資格: 1.需要對私密版塊有一定的了解。 2.有較強的學習意識(養(yǎng)生專業(yè))和服務(wù)意識(中高端顧客)，能夠與客戶以及店家等有較強的溝通能力，對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 3.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4.能夠做好客情關(guān)系的維護以及相關(guān)銷售工作。 5.針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1.年齡25-45歲，形象大方，皮膚好，氣質(zhì)佳具有親和力，要求2年以上美容師經(jīng)驗。 2.為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)工作，負責門店的接待，維護好老顧客。 3.做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。

【職責內(nèi)容】 A.崗位職責： 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費情況。 4.負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 5.指導美容院美容師做好項目審美咨詢設(shè)計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求：熱愛銷售且無經(jīng)驗者可以提供帶薪培訓； 1、2年以上專業(yè)線美容導師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 D.工作地點：能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇： 1.薪資組成：無責保底5-10K，年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓：崗前培訓+在崗培訓（職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓、賣手培訓、雙重技術(shù)培訓、大單思維、帶團隊培訓、專業(yè)技能培訓）; 3.晉升：公司每位管理者均來自基層，晉升空間大; 3.福利：端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利（奢侈品）等。 晉升通道：初級咨詢設(shè)計師--中級設(shè)計師--高級設(shè)計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 美容院店長職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 有行業(yè)管理經(jīng)驗，銷售能力強，形象氣質(zhì)佳，有親和力，培訓能力強，性

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、定期巡查所轄區(qū)域的加盟店，對店內(nèi)人員進行培訓，以提高其專業(yè)技能和銷售水平，從而帶動銷售，增加整體業(yè)績，完成銷售計劃； 2、搜集并匯報市場反饋信息，及時向上級匯報情況，以便公司對市場需求準確定位； 3、協(xié)助加盟店鋪策劃店內(nèi)活動及店銷，直接協(xié)助店家拓展客戶、銷售產(chǎn)品； 4、正確傳達公司的促銷政策及相關(guān)信息、維護公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化； 5、按要求完成部門領(lǐng)導安排的工作 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，有較強的親和力和語言表達能力。 2、有生殖抗衰、生殖美療或在身體項目超過兩年的工作經(jīng)驗； 3、有意向在生殖抗衰行業(yè)發(fā)展，有積級的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 4、有良好的團隊合作意識，能適應(yīng)全國出差； 5、婦科、助產(chǎn)士或護理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

【職責內(nèi)容】 1、培訓新員工 2、課件制作 3、給學員做心理輔導 4、建立培訓體系

【職責內(nèi)容】 工作崗位要求： 1、公司內(nèi)勤客服，會用辦公軟件WD文檔、表格、倉管等軟件。 2、店家訂貨接單及出貨退貨單的處理，使用管理倉庫軟件開單。 3、協(xié)助倉儲庫存的監(jiān)管（低于警戒庫存的報備）和盤存。 4、協(xié)助上級做好關(guān)鍵客戶接待和服務(wù)。 5、有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗、前臺接待工作者優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、年齡24~32歲；氣質(zhì)佳、性格活潑、有親和力； 2、有責任心，做事認真； 3、溝通和執(zhí)行能力強； 公司提供住宿，工作餐，有五險、團建旅游、各項福利、年終獎； 工作穩(wěn)定、環(huán)境好?？鞓饭ぷ骺鞓飞睿诖尤?； 工作時間：9:00~12:00,13:30~17:30 工作地點：長沙市雨花區(qū)人民東路58號新三城（銘誠摩根）17樓1709~1712 需要

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系，統(tǒng)籌開發(fā)渠道和資源； 2、負責在目標區(qū)域開展公司產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責招商會議的組織與招開，電話邀約新老客戶參會； 4、銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標與回款目標。 職位要求： 1、兩年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5、有行業(yè)資源和懂店務(wù)管理者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責要求： 1.大學本科人力資源專業(yè)者優(yōu)先錄用。 2.在美業(yè)工作經(jīng)驗3-5年同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用！ （1）人力資源規(guī)劃。一方面確保人力資源管理活動與企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標相一致；另一方面，確保人力資源管理活動的各個環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。 （2）招聘計劃。企業(yè)所需招聘的人員的數(shù)量和質(zhì)量作出規(guī)劃。如果企業(yè)現(xiàn)有員工大于所需數(shù)，則企業(yè)可制定出裁員計劃，如果企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)不足，則可制定招聘計劃。 （3）職務(wù)設(shè)計與職務(wù)分析。通過對工作任務(wù)的分解，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，設(shè)計為不同的職務(wù)，規(guī)定每個職務(wù)應(yīng)承擔的職責和工作條件、工作作用等。這樣可使企業(yè)吸引和保持合格的員工。 （4）招聘。為企業(yè)補充所缺員工，采取尋找和發(fā)現(xiàn)合乎工作要求的申請者的辦法。 （5）選擇。人事主管要為企業(yè)挑選最合適的求職者，并錄用安排在一定職位上。

【職責內(nèi)容】 主要職責: 1.負責管轄店年度運營，制定年度規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略 2.負責管轄年度、半年度季度月度目標推動確保年度目標超額完成 3.店務(wù)運營系統(tǒng)培訓導入，根據(jù)店面情況制定服務(wù)節(jié)奏，監(jiān)督系統(tǒng)落地 4.負責店面團隊建設(shè)，完善品項，客戶管理，活動安排，業(yè)績增長 任職要求 1、有2年以上店務(wù)運營管理經(jīng)驗 2、有培訓和銷售經(jīng)驗 3、能接受出差

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作； 9、負責公司員工福利、社會保險、社保年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求： 1、學歷不限， 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、工作時間：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波爐，可帶飯

【職責內(nèi)容】 懂圖片處理和基本的美工工具使用。會小視頻剪切和拍攝的更好

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場，為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進，指導店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴，保障客戶及時回款 任職資格 1、年齡20-35歲，女士優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗，有會務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。