目前，集成電路產(chǎn)業(yè)的人才發(fā)展仍面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。建議——

一、 加強(qiáng)高質(zhì)量人才體系化培養(yǎng)的政策制定。根據(jù)產(chǎn)業(yè)人才的現(xiàn)實(shí)需求調(diào)整和優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo)和方案，對(duì)高等教育的學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)改革。

二、 在培養(yǎng)方向上堅(jiān)持深度和寬度“兩手抓”。在數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的高端人才。面向集成電路設(shè)計(jì)、制造、封測(cè)等多樣化產(chǎn)業(yè)需求培養(yǎng)復(fù)合型人才。

三、 加速教育基礎(chǔ)設(shè)施國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程。加快推進(jìn)基于國(guó)產(chǎn)軟硬件的課程體系、教學(xué)用機(jī)、電子教室等教育基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)校園。