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昆山市政協(xié):履職有“溫度” 為民“零距離”
2024年以來,昆山市政協(xié)牢固樹立“人民政協(xié)為人民”理念,廣泛多層深入開展委員履職“服務(wù)為民”活動(dòng)。按照2024年初制定出臺(tái)的《關(guān)于在全市政協(xié)開展委員履職“服務(wù)為民”活動(dòng)的通知》,市政協(xié)打造融合履職矩陣,擦亮亮點(diǎn)特色品牌,推動(dòng)活動(dòng)取得真章實(shí)效,有效激發(fā)委員擔(dān)當(dāng)作為,賦能政協(xié)工作提質(zhì)增效,不斷為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生幸?!凹哟a”。
前不久,一場(chǎng)“有事好商量”協(xié)商議事會(huì)在巴城鎮(zhèn)鳳棲園社區(qū)如期開展。掛鉤聯(lián)系的市政協(xié)委員陳君與政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)員及鎮(zhèn)、社區(qū)、物業(yè)等有關(guān)代表一起,共同探討解決小區(qū)停車難題,讓“煩心事”變?yōu)椤芭氖隆薄?/p>
為更好地協(xié)助小區(qū)解決停車難題,陳君曾多次深入社區(qū)實(shí)地考察,并與居民面對(duì)面溝通,深入了解意見和建議?!敖?jīng)過充分了解,并與相關(guān)職能部門探討后,我們一致建議在現(xiàn)有停車位旁邊增設(shè)橫向停車位,并改造部分廢棄綠化帶,以滿足停車需求?!标惥f,經(jīng)過改造優(yōu)化,鳳棲園小區(qū)共增加停車位約107個(gè),通行效率和居住環(huán)境得到顯著提升。
類似這樣的履職活動(dòng)不勝枚舉。2024年以來,全市各區(qū)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委組織367名掛鉤委員、220余名基層政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)員常態(tài)長(zhǎng)效開展“服務(wù)為民”、協(xié)商議事等活動(dòng),打造了一批辨識(shí)度高、影響力大、接地氣的“服務(wù)為民”工作品牌。如玉山鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委在掛鉤委員中開展以“亮身份、亮清單、亮成效、向掛鉤村(社區(qū))報(bào)到”為主要內(nèi)容的“三亮一報(bào)到”行動(dòng)。
周市鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委將掛鉤委員全體編入“同周共議”委員工作室,設(shè)立“政協(xié)委員公益崗”。
陸家鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委將“服務(wù)為民”活動(dòng)納入“海棠紅·幸福里”社區(qū)治理行動(dòng),推動(dòng)委員下沉社區(qū)開展“9+3”特色服務(wù)項(xiàng)目。
同時(shí),突出專業(yè)特色,成立涵蓋文化藝術(shù)、教育醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)科技、社會(huì)治理、民族宗教等專題性委員工作室38家;立足界別和委員專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),以“界別+”“工作室+”“委員+”等模式推動(dòng)委員自主或聯(lián)合組建近30支各具特色的履職服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。如紅石榴·馬叔委員工作室聯(lián)合民族宗教組,搭建少數(shù)民族同胞“家門口”就業(yè)服務(wù)站,定期舉辦民族同胞專項(xiàng)招聘會(huì),免費(fèi)為600余名各界群眾提供技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)介紹、權(quán)益維護(hù)等公益服務(wù)。
政協(xié)醫(yī)藥衛(wèi)生組履職團(tuán)隊(duì)組織“醫(yī)心醫(yī)義”送健康下鄉(xiāng)、“五聯(lián)五共”惠企惠民、“醫(yī)心送溫暖”社會(huì)關(guān)愛三項(xiàng)主題活動(dòng),在各區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校和企事業(yè)單位開展活動(dòng)30余場(chǎng)次、服務(wù)各界群眾3000余人次。
截至目前,累計(jì)開展150余場(chǎng)次“服務(wù)為民”活動(dòng),各方面參與數(shù)萬人次,從機(jī)關(guān)到企業(yè),從社區(qū)到學(xué)校,從民族人士到臺(tái)胞眷屬,廣大政協(xié)委員各盡其長(zhǎng),奏響了“服務(wù)為民”協(xié)奏曲。
編輯:魯雅靜