社法委“想方社法”品牌助推12個惠民服務(wù)項目落地、工商聯(lián)界吸納50余位行業(yè)精英和商會翹楚組建導(dǎo)師團為青年創(chuàng)業(yè)把脈、“海上茶路”委員工作室建起6個共富聯(lián)系點促茶農(nóng)增收……今年以來，海曙區(qū)政協(xié)“一委一品牌、一界一特色、一室一亮點”品牌矩陣的引擎效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

“專委會是政協(xié)履行職能的重要載體、聯(lián)系委員的重要紐帶，其成效關(guān)系到專門協(xié)商機構(gòu)作用的發(fā)揮，關(guān)系到凝聚共識職能的履行，更關(guān)系到政協(xié)工作整體效能的提升?！眳^(qū)政協(xié)主席張寧輝表示，區(qū)政協(xié)始終把專委會工作作為全面推進“品質(zhì)政協(xié)”建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為動力，以品牌為抓手，建機制、搭平臺、拓載體，全力推進“品質(zhì)政協(xié)”履職為民出實效。

從“想方社法”到“曙商有話說”再到“文傳曙香”，區(qū)政協(xié)6個專委會陸續(xù)打出工作品牌，切實把專委會及所聯(lián)系的界別、履職小組和委員工作室4股力量擰成了一股繩，真正發(fā)揮了專委會“協(xié)商搭臺、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的作用。

“把‘品牌’打出‘王牌’效果，筑牢機制這塊基石是重中之重?！眳^(qū)政協(xié)副主席胡金紅直言社法委從今年初就聚焦履職質(zhì)效不優(yōu)、規(guī)范不夠、力量不均、動能不足的短板，創(chuàng)新打造“想方社法”品牌，下設(shè)“促和諧”“惠民生”“助共富”“聚合力”4個子品牌，將聯(lián)系界別和委員履職小組的重點工作統(tǒng)一納入品牌建設(shè)，同時建立健全思想發(fā)動、工作聯(lián)動、情感走動、力量帶動“四動”工作機制，梳理形成《“想方社法”年度工作安排表》，并從委員參與度、成果轉(zhuǎn)化度等5個維度對履職活動質(zhì)效進行量化評估。

“社法委對我們開展履職活動有一項硬指標，就是委員參與率不低于70%。”區(qū)政協(xié)總工會界別召集人陸千一說，今年界別每次活動委員到會率均達100%，“按照‘四動’機制，議事前先組織委員學(xué)習(xí)與主題相關(guān)的專業(yè)知識，再開展走訪調(diào)研，確保議事時能言之有物，活動后還組織‘回頭看’跟進監(jiān)督落地成效，委員們的獲得感強了，參與度自然就高了。”

翻看“想方社法”履職記錄本，區(qū)政協(xié)委員張高峰把界別群眾較集中的意見匯總給了社法委。社法委將“僑眷水表 僑心共護”列為“想方社法·聚合力”的惠民服務(wù)項目，聯(lián)合水務(wù)集團，為50戶在甬老年僑眷居民免費安裝智能水表，助解難題。

“委員通過‘想方社法’履職記錄本收集界別群眾社情民意，并梳理報送惠民服務(wù)30余項，經(jīng)篩選，落地12項，目前超半數(shù)已完成目標任務(wù)。”區(qū)政協(xié)社法委主任陳健雄表示，為進一步推動惠民項目出實效，專委會還組建起由省市區(qū)三級媒體平臺資深記者構(gòu)成的觀察團，跟進品牌工作。

“品牌工作有閉環(huán)，為民履職見成效。”張寧輝表示，區(qū)政協(xié)將以履職方式的創(chuàng)新持續(xù)激發(fā)品質(zhì)活力，以“一委一品牌”建設(shè)為亮點和優(yōu)勢，高質(zhì)效打造建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力新格局。