人民政協(xié)網(wǎng)6月4日電 （記者 劉志國 通訊員 張晶）日前，在中建一局紀(jì)檢系統(tǒng)召開的2021年度工作會中，局紀(jì)檢部副部長王金波宣讀了中建一局2020年度綜合監(jiān)督優(yōu)秀成果、超英廉潔文化示范點表彰文件。廣發(fā)金融中心（北京）項目榮獲中建一局2020年度陳超英廉潔文化示范點第一名。

“忠誠敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明、關(guān)愛群眾”的“陳超英精神”，是對社會主義核心價值觀和廉潔文化的具體詮釋，是企業(yè)先進精神的象征和代表。“陳超英廉潔文化示范點”作為學(xué)習(xí)宣傳“陳超英精神”的長效載體之一，旨在加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，推進廉潔文化建設(shè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、導(dǎo)向作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造“誠信廉潔、依法經(jīng)營”的良好氛圍。

在爭創(chuàng)“陳超英廉潔文化示范點”的過程中，廣發(fā)金融中心（北京）項目認(rèn)真貫徹落實中建一局2020年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會議精神，在公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席常戌一，紀(jì)檢監(jiān)督工作部各位領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，通過不懈努力，力爭通過深入開展“陳超英廉潔文化示范點”建設(shè)工作，學(xué)習(xí)超英精神，選樹典型，示范引領(lǐng)，將廉潔從業(yè)的理念和要求融入企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理，全面加強在思想、能力、組織、作風(fēng)、制度等方面的基礎(chǔ)性建設(shè)作用，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)性工程，提高企業(yè)管理人員守廉治企的能力。

為保證超英廉潔文化建設(shè)工作在項目得到深植、落地，切實加強廉潔文化進項目活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)公司紀(jì)委的工作部署，結(jié)合廣發(fā)金融中心（北京）項目實際情況，成立了廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持以人為本、文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合、繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合、注重實效、體現(xiàn)特色的原則。緊密聯(lián)系當(dāng)前實際，結(jié)合項目工作的特點和職工群眾的思想實際，與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)和書香大講堂等活動相結(jié)合，組織開展一系列具有特色、針對性強、形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動。特制訂廣發(fā)金融中心（北京）項目部廉潔文化建設(shè)實施計劃，明確各階段的工作重點，把握工作節(jié)奏，保證廉潔文化建設(shè)在項目部的有序推進。開展了全年工作部署。

3月申請立項階段屬于“超英廉潔文化示范點”創(chuàng)建籌備工作，向公司申請項目創(chuàng)建“超英廉潔文化示范點”。4-6月為宣傳啟動階段， 結(jié)合項目實際編寫“超英廉潔文化示范點”創(chuàng)建實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組；舉行廉潔文化立項及啟動儀式，聘項目黨支部副書記高增亮為廉潔文化監(jiān)督員，明確廉潔文化建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容及時間范圍等內(nèi)容；黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》全員簽訂《超英廉潔從業(yè)承諾書》；制定廉潔文化建設(shè)管理制度、廉政公約、廉潔從業(yè)考核制度； 積極營造良好的廉潔文化氛圍，參照立項計劃內(nèi)容，完善廉潔文化活動室、文化墻、宣傳欄、意見箱等設(shè)施，有效推進廉潔文化建設(shè)。

7-9月為推進創(chuàng)新階段。項目堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展黨課、讀書月等系列教育活動，組織學(xué)習(xí)中央最新精神、黨章、準(zhǔn)則和條例及陳超英精神等相關(guān)內(nèi)容，組織觀看廉政教育片《大姐書記陳超英》；參觀昌平十三陵“明鏡昭廉”反腐尚廉歷史文化園、通州第一黨支部等廉政教育基地，實地講黨課。開展廉潔文化征文活動；開展廉潔從業(yè)問卷調(diào)研活動，開展學(xué)超英活動，評選超英式人物，樹立榜樣；加強項目超英式人物的塑造和推廣，堅持增強黨員對黨章思想政治認(rèn)同的自覺和行為實踐認(rèn)知的自律。

10-11月為自查總結(jié)階段。將廉潔文化建設(shè)融入到工程建設(shè)全過程，通過廉潔文化征文、調(diào)查問卷、廉潔從業(yè)自查等活動，發(fā)現(xiàn)項目身邊的廉潔事跡和在廉潔文化建設(shè)過程中存在的問題，總結(jié)并糾偏。邀請朝陽區(qū)檢察院第二檢察部主任劉榮就檢察院開展預(yù)防職務(wù)犯罪情況進行了介紹；朝陽區(qū)檢察院第二檢察部一級檢察官燕帥以《常見職務(wù)犯罪風(fēng)險與防范》為題，從職務(wù)犯罪的要件以及誤區(qū)、職務(wù)犯罪的法律風(fēng)險、防范建議、生活中的“坑”四個方面進行授課，結(jié)合工程建筑領(lǐng)域的犯罪案例進行了分析講解。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席常戌一，紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)督工作部部長周立芳，紀(jì)檢監(jiān)督工作部丁立巖親赴項目現(xiàn)場指導(dǎo)。

弘揚“超英精神”，踐行央企社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。項目關(guān)心農(nóng)民工友，冬送溫暖夏送清涼，為他們帶來了廉潔文化的熏陶。邀請銀行工作人員為民工上門辦理工資卡，為民工解決工資發(fā)放難題。疫情期間，組織醫(yī)院上門為民工免費核酸檢測，深化了前期“三排查”工作，同時也為項目疫情防控加上了一道“安全鎖”。有序組織專車接送接種疫苗。黨支部組織慰問當(dāng)?shù)亓羰貎和?，為身邊群眾辦好事、辦實事、解難事，爭當(dāng)疫苗接種志愿者，幫助200多名群眾順利接種疫苗充分踐行“超英精神”和志愿服務(wù)精神。

項目以爭創(chuàng)陳超英廉潔文化示范點為契機，不斷創(chuàng)新工作做法堅持全員參與、全員監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到日常工作和生活中的每一個角落，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成為項目的一項日常工作，讓廉潔自律成為項目文化，強化監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅責(zé)任意識和規(guī)矩意識，強化工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，發(fā)揮監(jiān)督的“利劍”作用，用監(jiān)督傳遞壓力，推動目標(biāo)落地；落實公司《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》《底線監(jiān)督管理規(guī)定》，對違規(guī)違紀(jì)，抓小、抓早，保護干部，保護組織；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對藐視規(guī)則、違背底線，給項目造成重大損失的個人和單位，及時、嚴(yán)肅問責(zé)，起到“問責(zé)一人，震懾一批，警醒一片”的效果。開展創(chuàng)新創(chuàng)效小改小革活動，累計節(jié)約成本210萬元。

充分發(fā)揮“超英式人物”先鋒模范作用，在項目上掀起生產(chǎn)比學(xué)趕超的積極氛圍，通過不懈努力，在結(jié)構(gòu)長城杯的策劃和創(chuàng)驗工作、CI示范工程驗收工作和現(xiàn)場質(zhì)量和安全方面的觀摩工地驗收、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等創(chuàng)驗工作方面，通過獎項的創(chuàng)驗工作，提升項目的品質(zhì)，同時借助媒體、外網(wǎng)等手段加強對項目的宣傳力度。

項目先后接受北京市、中建集團、中建一局、屬地政府等大型檢查28次，組織高端觀摩對標(biāo)學(xué)習(xí)5次，得到業(yè)主廣發(fā)銀行股份有限公司副行長、黨委委員徐紅霞，中國建筑一局（集團）有限公司總經(jīng)理、黨委副書記張曉葵，中國電子工程設(shè)計院希達(dá)工程管理咨詢有限公司總經(jīng)理黃強，北京雙圓工程咨詢監(jiān)理有限公司董事長高玉亭，中建一局黨委委員葉青等各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。

項目順利通過了“北京市綠色安全樣板工地”、“一局高端觀摩工地”等驗收；榮獲了2020年“國際安全獎”“北京市青年安全生產(chǎn)示范崗”“中建一局示范黨支部”和“先進基層黨組織”公司“2020年度安康杯優(yōu)勝項目”“五公司先進基層黨組織”等獎項。