中新網(wǎng)2月26日電 國(guó)新辦26日舉行新聞發(fā)布會(huì)，科技部部長(zhǎng)王志剛在會(huì)上介紹了國(guó)家在改革科技評(píng)價(jià)機(jī)制、激發(fā)人才創(chuàng)新活力等方面的工作進(jìn)展，包括開(kāi)展“四唯”清理行動(dòng)、破除科技人才稱號(hào)與評(píng)價(jià)結(jié)果簡(jiǎn)單掛鉤的做法、為科研人員減負(fù)等。

王志剛強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，人才在整個(gè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、在科技發(fā)展方面起到?jīng)Q定性的作用，同時(shí)也是各項(xiàng)研究的主體，人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。近年來(lái)，堅(jiān)持這樣一個(gè)思路，以科研人員為中心，依靠科技人員，服務(wù)創(chuàng)新主體，包括大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體。具體就是構(gòu)建以信任為前提、激勵(lì)和約束并重的人才政策體系，堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)，堅(jiān)持用解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步重大問(wèn)題的實(shí)效來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)也提倡小同行評(píng)價(jià)。

王志剛指出，注重科研人員的能力、質(zhì)量、實(shí)效和貢獻(xiàn)，要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的不良傾向，著力減輕科研人員負(fù)擔(dān)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)生態(tài)，激勵(lì)更多科研人員主動(dòng)投身科研事業(yè)，潛心開(kāi)展科學(xué)研究。并且根據(jù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化不同活動(dòng)的規(guī)律和特點(diǎn)，對(duì)科研人員要營(yíng)造有的是相同的、有的是不同的一些科研生態(tài)和服務(wù)的方式。同時(shí)，也要積極開(kāi)展分類評(píng)價(jià)工作，以評(píng)價(jià)為指揮棒，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

一是開(kāi)展“四唯”清理行動(dòng)。這里講的“唯論文”，這個(gè)“唯”是因?yàn)榘阉鳛槲ㄒ坏臉?biāo)準(zhǔn)了。論文本身是好東西，搞科研活動(dòng)，在研究階段，有新的發(fā)展、有新的規(guī)律總結(jié)的時(shí)候，當(dāng)然要發(fā)表論文，把科研成果固化下來(lái)并且和同行進(jìn)行交流。但是如果把它作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)，就走向了問(wèn)題的反面，走向極端了，所以這里強(qiáng)調(diào)的是“不唯”，但是我們還是提倡，年輕人剛開(kāi)始搞科研的時(shí)候，能夠?qū)懻撐木褪呛檬?，高水平的科學(xué)家應(yīng)該提供高水平的論文，但論文一定是自己科研活動(dòng)的結(jié)晶。

二是破除科技人才稱號(hào)與評(píng)價(jià)結(jié)果簡(jiǎn)單掛鉤的做法。很多已經(jīng)當(dāng)了院士、當(dāng)了教授的高水平科學(xué)家，實(shí)際上他們當(dāng)初在做科研的時(shí)候，可能沒(méi)有今天這些帽子。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)不“唯帽子”。今后中國(guó)的科技、人類的科技都是要靠年輕人的，如果唯帽子，對(duì)人才脫穎而出是很大的一個(gè)約束，在這一點(diǎn)上，一定是看科研活動(dòng)、科研成果，而不是看帽子，更不能簡(jiǎn)單掛鉤。

三是為科研人員減負(fù)，要減輕負(fù)擔(dān)，讓他們專心搞科研，政府更多的是服務(wù)，而不是去干擾。推進(jìn)科技計(jì)劃表格精簡(jiǎn)，解決科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷繁，減少科技計(jì)劃?rùn)z查，促進(jìn)科技信息共享。這些改革都是通過(guò)一些小切口，能夠產(chǎn)生對(duì)科技人員開(kāi)展科研活動(dòng)的實(shí)實(shí)在在的減輕負(fù)擔(dān)和針對(duì)性的服務(wù)。在各部門(mén)、各地方和各單位的共同努力下，科技人才制度改革和評(píng)價(jià)都進(jìn)入良性發(fā)展階段，科研人員的獲得感也在增強(qiáng)。去年一些調(diào)研顯示，科技部開(kāi)展的科研人員減負(fù)七項(xiàng)行動(dòng)，獲得了很高評(píng)價(jià)，在各項(xiàng)改革中間反映良好的程度也是排在前列的。

王志剛稱，下一步，將按照十九屆五中全會(huì)的部署，持續(xù)深化改革，堅(jiān)持改革為了科研人員，堅(jiān)持改革依靠科研人員?？萍疾慷ㄆ诤筒欢ㄆ诘芈?tīng)取科研人員的一些意見(jiàn)、建議、訴求，通過(guò)座談會(huì)和主動(dòng)調(diào)研等方式，及時(shí)和他們溝通，采取相應(yīng)的措施，使他們的獲得感能夠最大化。進(jìn)一步激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，在“破”的基礎(chǔ)上加快構(gòu)建符合科研規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的科技人才評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)科技界作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化科技工作與教育工作的統(tǒng)籌銜接，完善細(xì)化以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)更多國(guó)際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)科技自立自強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。