剛進(jìn)入寒假，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告早已鋪天蓋地。

在這些廣告上，“小初高寒假全科名師隆重推出”“超300人畢業(yè)于清華北大”“清華北大名師資源超過20%”等宣傳標(biāo)語被突出處理，清北畢業(yè)生已成金字招牌。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為何如此鐘情清北畢業(yè)生？到底有多少清北畢業(yè)生進(jìn)入了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？他們進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是“大材小用”嗎？學(xué)霸真能教出學(xué)霸？記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“下血本”

清北畢業(yè)生薪資自成一檔

在剛結(jié)束的秋招中，北京大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳默已經(jīng)拿到了幾個(gè)心儀的offer——無一例外，全部來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。他也發(fā)現(xiàn)，近幾年去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的校友越來越多。

“北大就業(yè)”官方微信號(hào)發(fā)布的2020屆畢業(yè)生去向報(bào)告顯示，中國語言文學(xué)系列舉的三個(gè)本科畢業(yè)生教育業(yè)典型就業(yè)單位，全都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，從2019年到2020年，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的教育業(yè)就業(yè)人數(shù)，從316人上漲到436人，占比從11.8%上漲至15.5%。

相比公務(wù)員、央企、國企，在人們的傳統(tǒng)眼光中，不太起眼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，正蓄勢(shì)待發(fā)。

有媒體報(bào)道，各大互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)巨頭以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新秀在布局應(yīng)屆生招聘時(shí)，都將清北畢業(yè)生作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。2020年3月，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布招聘信息表示，為了大力推動(dòng)教育業(yè)務(wù)，教育業(yè)務(wù)將招聘超過一萬人，其旗下的清北網(wǎng)校在招聘教師崗中明確規(guī)定要求清華、北大的畢業(yè)生；好未來旗下學(xué)而思網(wǎng)校的“千里馬計(jì)劃”從2020年也開始優(yōu)選清華、北大等優(yōu)秀畢業(yè)生；新東方、作業(yè)幫、掌門一對(duì)一等在線教育機(jī)構(gòu)招聘也優(yōu)選雙一流院校及海外名校的畢業(yè)生。

選擇在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就職，對(duì)袁真而言“不是一時(shí)腦熱”，她去年從北大順利畢業(yè)，獲得碩士學(xué)位。原本傾向于教育和體制內(nèi)的求職方向，“考慮到薪資待遇和工作氛圍，做完排除法，就把目標(biāo)聚焦在了教育培訓(xùn)行業(yè)?！?/p>

“當(dāng)時(shí)，抱著試試的心態(tài)投了簡歷，很快就拿到了offer?！痹嫜a(bǔ)充道，“其實(shí)我也面試過其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但這家的薪資開得是最高的，就順理成章地決定了。”

教育培訓(xùn)行業(yè)薪酬普遍較高，但對(duì)于清華北大的畢業(yè)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又能開出怎樣的報(bào)酬呢？

“機(jī)構(gòu)給清北學(xué)生開出的保底年薪基本上是30萬至40萬元，這已經(jīng)是應(yīng)屆文科生能拿到的最高工資水平了?！痹娼榻B，她的一個(gè)朋友，也是北京一所985高校的畢業(yè)生，到手的工資僅僅是自己的一半。

袁真直言，“在薪資上，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將清北畢業(yè)生自成一檔。換句話說，高薪就是給我們開的。”

北大本科畢業(yè)后就加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的陳雨陽也告訴記者，在這個(gè)行業(yè)里，清北畢業(yè)生的起薪普遍為30萬至40萬元。如果跳槽去別的機(jī)構(gòu)，薪資翻倍，也是常見的事。

工作四年多，陳雨陽已經(jīng)成為所在機(jī)構(gòu)某部門負(fù)責(zé)人，而他的年薪也早已超過了七位數(shù)。

“一些新成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，尤其是在線教育公司，在允諾高薪之外，有的甚至還承諾股權(quán)作為激勵(lì)，可以說是為了爭(zhēng)搶清北名師不惜下血本。”在某家老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的清華大學(xué)碩士畢業(yè)生許然表示。

當(dāng)然，高薪酬并非吸引所有清北學(xué)生投身培訓(xùn)行業(yè)的唯一驅(qū)動(dòng)力。

許然告訴記者，自己選擇教育培訓(xùn)行業(yè)，薪資并不是主要的考慮因素。在培訓(xùn)行業(yè)，一個(gè)剛剛?cè)胄械男陆處?，只要能力足夠出色，在授課的表現(xiàn)和學(xué)生家長的反饋上，可能超過入行十年的名師。這種“高成就、高回報(bào)”的工作，讓他找到了“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)”。

廣告“摻水”

“知名機(jī)構(gòu)清北教師低于10%”

孩子從五年級(jí)開始，北京家長馬靜伊就把他送進(jìn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

選課的時(shí)候，馬靜伊?xí)屑?xì)審核老師的簡歷，從畢業(yè)院校、任教時(shí)間、獲獎(jiǎng)情況去判斷老師的優(yōu)劣，“現(xiàn)在名校畢業(yè)的老師越來越多”。清北畢業(yè)生對(duì)她來說是“有吸引力的”。

在這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上，“小初高寒假全科名師隆重推出”“48位清華北大畢業(yè)名師”字樣，被放置在顯眼位置。在師資介紹一欄，甚至還有一位哈佛大學(xué)教育學(xué)碩士，她的特點(diǎn)是“培養(yǎng)學(xué)生多角度的思考能力”。

馬靜伊的感受是“找到個(gè)名師，解決了孩子學(xué)習(xí)效果的大半問題”。一年下來，她花了近一萬元，請(qǐng)名師給孩子進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。

面對(duì)市面上紛繁復(fù)雜的機(jī)構(gòu)、課程，到底選哪家、怎么選？馬靜伊的選擇代表了很大一部分家長的心態(tài)——有了清北名師，就多了一重保障。

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，抓住一切機(jī)會(huì)打出“清北名師”的招牌，也成為各家機(jī)構(gòu)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中吸引消費(fèi)者的普遍策略。

許然的觀察是，無論培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本身的定位是突出名師，還是突出課程體系，只要有受聘教師擁有清北背景，公司一定會(huì)以此作宣傳，其次，才會(huì)關(guān)注他們的教學(xué)年限、所得獎(jiǎng)勵(lì)等。

但是，鋪天蓋地的廣告背后，學(xué)生都能享受到貨真價(jià)實(shí)的“清北名師”的課程服務(wù)嗎？

陳雨陽表示：“即使是我在的主打名師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，清北畢業(yè)生的比例都不超過教師總?cè)藬?shù)的10%。這個(gè)比例，在其他機(jī)構(gòu)，可能會(huì)更低?！?/p>

按照陳雨陽的提示，記者在某家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大名師班”的介紹里看到，課程共有十余名名師輪流授課。但仔細(xì)查看老師的介紹后，只有不到一半的老師畢業(yè)于北大。

一些機(jī)構(gòu)打著“清北名師班”的名義，實(shí)際師資情況卻“摻了水”。陳雨陽說，“到底是不是真有清華北大老師上課，存在很多貓膩?！?/p>

一種情況是，廣告上的清北名師，雖然也畢業(yè)于清華、北大，但拿的學(xué)歷證并非大家通常以為的全日制本科或研究生學(xué)歷。“清華北大有很多成人自考、研修項(xiàng)目，但廣告上并不會(huì)標(biāo)注得那么清楚，一些機(jī)構(gòu)老師就魚目混珠地自稱清北畢業(yè)。如果家長不深究，就很難被發(fā)現(xiàn)。”陳雨陽透露。

另一種情況是，廣告上的清北名師確有其人，學(xué)歷也貨真價(jià)實(shí)，但他們只負(fù)責(zé)出現(xiàn)在招生的廣告上。當(dāng)家長點(diǎn)進(jìn)鏈接、申請(qǐng)?jiān)嚶爼r(shí)，客服便會(huì)找借口推薦其他老師給家長。

陳雨陽說：“有的清北畢業(yè)生講課表現(xiàn)力不強(qiáng)，在招生試講時(shí)不占優(yōu)勢(shì)。這種老師，公司會(huì)宣傳招牌，后期再換一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師來試講?！?/p>

“一些機(jī)構(gòu)有關(guān)清北名師的廣告內(nèi)容，的確存在虛假宣傳和誤導(dǎo)消費(fèi)的成分，涉嫌違反了廣告法和反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中的相關(guān)規(guī)定，一定程度侵害了學(xué)生家長的正當(dāng)權(quán)益?！鄙虾Ｊ薪逃茖W(xué)研究院民辦教育研究所所長董圣足指出，“但是，由于缺乏綜合執(zhí)法手段，光靠教育行政部門的力量，很難解決這個(gè)問題?！?/p>

“學(xué)得好”不一定“教得好”

正面影響或更有價(jià)值

對(duì)貨真價(jià)實(shí)的清北畢業(yè)生們而言，進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就意味著一定能教出學(xué)霸，就一定比其他老師教得好嗎？答案也沒那么簡單。

“清北畢業(yè)生作為老師，在面向特定學(xué)生群體授課時(shí)的確有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)?！痹S然以他熟悉的理科培訓(xùn)舉例，“針對(duì)參加理科競(jìng)賽的同學(xué)，確實(shí)只有清北等有過競(jìng)賽經(jīng)歷的名校畢業(yè)生才能教?！?/p>

報(bào)名參加這些培訓(xùn)班的同學(xué)，本身的資質(zhì)靠前，他們中的有些同學(xué)，也不再需要老師講課來幫助他維持成績。對(duì)他們而言，參加培訓(xùn)班的目的，是從老師那里獲取沖刺競(jìng)賽和清北的經(jīng)驗(yàn)。許然說，“而這些經(jīng)驗(yàn)正是清北畢業(yè)生獨(dú)有的。”

面對(duì)這部分資質(zhì)和成績頂尖的學(xué)生，清北畢業(yè)生教出學(xué)霸，可能只是時(shí)間早晚和數(shù)量多少的問題。但是，當(dāng)清北畢業(yè)生進(jìn)入了校內(nèi)學(xué)科培訓(xùn)的賽道，清北的光環(huán)卻可能會(huì)失效。

在效果評(píng)價(jià)上，來自家長的判斷，更為直接。

從三年級(jí)就開始給孩子報(bào)培訓(xùn)班，幾年下來，北京家長張楊試聽過的各類培訓(xùn)課已有幾十種。本身從事教師工作的她認(rèn)為，“清北名師會(huì)成為吸引我的因素，但不會(huì)是主要因素。因?yàn)椴⒉皇巧狭饲迦A北大，你的教學(xué)方法就一定是得當(dāng)?shù)?，有時(shí)候自己學(xué)明白了，但不一定能表達(dá)清楚?！?/p>

張楊表示，在試聽課程中，她會(huì)重點(diǎn)考察老師的教學(xué)方式、看孩子是否感興趣。“我會(huì)更看重課程體系的設(shè)計(jì)，包括跟課內(nèi)知識(shí)的銜接，跟機(jī)構(gòu)其他課程體系銜接的問題。另外，課程效果好不好，和老師的課堂秩序管理水平也密切相關(guān)。”

“從經(jīng)驗(yàn)角度出發(fā)，清北畢業(yè)生掌握知識(shí)較多，學(xué)習(xí)能力普遍較強(qiáng)，加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具有一定優(yōu)勢(shì)?！睂?duì)于從“學(xué)得好”到“教得好”，南京大學(xué)教育學(xué)院副教授宗曉華也存在疑問，“掌握知識(shí)和傳授知識(shí)是兩件事。作為教師，不只在于你有多少學(xué)問，更重要的是你能教會(huì)學(xué)生多少學(xué)問。如何習(xí)得這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)化能力，還是屬于教育學(xué)科的范疇?！?/p>

從“學(xué)得好”到“教得好”，入職不到一年的袁真，曾遭遇過滑鐵盧。學(xué)生和家長不僅對(duì)于教師的學(xué)歷和能力有要求，還希望獲得有趣生動(dòng)的上課效果，在課堂上，她必須一口氣講完很多知識(shí)點(diǎn)，還得講得活潑有趣。

“學(xué)生和家長對(duì)課程的期待也在隨時(shí)變化，每節(jié)課后我都要根據(jù)反饋調(diào)整上課風(fēng)格和節(jié)奏。”袁真說，“磨合一直都在進(jìn)行中。”

即便是擁有豐富課堂經(jīng)驗(yàn)的清北畢業(yè)生，就真能教出學(xué)霸？

宗曉華說，學(xué)習(xí)是非常個(gè)人的行為，每個(gè)人的思維方式各不一樣。以數(shù)學(xué)為例，從學(xué)習(xí)風(fēng)格上，有的學(xué)生是視覺圖像型，有的學(xué)生屬于邏輯推理型，即便是在同樣解出題目的前提下，不同學(xué)生思考問題的方式也不會(huì)完全相同?！芭嘤?xùn)機(jī)構(gòu)看中學(xué)生在分?jǐn)?shù)上的提高，而較少關(guān)注學(xué)生思維差異?！?/p>

大部分參加培訓(xùn)班的普通學(xué)生的資質(zhì)處于中等水平。即便是清北畢業(yè)生也難以保證，遵照他們此前學(xué)習(xí)的方法，就能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，“從概率上說，成功的經(jīng)驗(yàn)往往難以復(fù)制?！弊跁匀A補(bǔ)充。

董圣足指出，“無論是清北畢業(yè)生，還是機(jī)構(gòu)的其他教師，經(jīng)過機(jī)構(gòu)的專業(yè)化訓(xùn)練，其在應(yīng)試教育方面或許都有可能做到極致。客觀地說，一些機(jī)構(gòu)借助科技手段，通過課程游戲化和學(xué)情監(jiān)測(cè)等形式，的確調(diào)動(dòng)了不同學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，加上課后施以的精準(zhǔn)習(xí)題作業(yè)，其在提分方面的針對(duì)性相對(duì)是比較強(qiáng)的。這迎合了相當(dāng)一部分家長的需要?！?/p>

相比細(xì)數(shù)自己“教出了幾個(gè)學(xué)霸”“教出了多少個(gè)高分”，讓陳雨陽有成就感的是，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力增強(qiáng)了，主動(dòng)去看他推薦的課外書，也有學(xué)生家長會(huì)說，“北大畢業(yè)的老師，真的不一樣”。在陳雨陽看來，“不管站在哪個(gè)講臺(tái)上，真正的好老師，都應(yīng)該對(duì)孩子的價(jià)值觀產(chǎn)生正面影響。”

（本報(bào)記者 唐芊爾 陳鵬）（文中部分受訪者為化名）