首頁(yè)>專題>委員讀書>委員談民法典>一問(wèn)一答
單位不履行預(yù)防和制止性騷擾義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
需要區(qū)別情況。不同情形下，所適用的具體規(guī)定不同，單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的構(gòu)成要件和責(zé)任后果不同。如，可能會(huì)涉及民法典第1191條關(guān)于用人單位責(zé)任的規(guī)定，也可能會(huì)涉及第1198條第1款的安全保障義務(wù)責(zé)任，還可能會(huì)涉及第1198條第2款針對(duì)第三人行為的安全保障義務(wù)責(zé)任，不同規(guī)定具體適用的前提和適用的法律后果都不相同。
編輯：付振強(qiáng)
關(guān)鍵詞：責(zé)任 義務(wù) 應(yīng)承 履行 預(yù)防
