連日來,全國各地考生步入考場,參加各省份組織的各級公務員考試。不少省份今年擴大了公務員招錄規(guī)模,增加了基層崗位的數(shù)量。在疫情防控常態(tài)化情況下,各地各部門通力協(xié)作,采取嚴格細致措施,壓縮時間、細化保障,確保公務員招考工作安全順利開展。

做好疫情防控

天津設立答疑熱線、制定應急預案,保障考試順利進行

受新冠肺炎疫情影響,今年天津公務員招錄考試推遲了3個月。6月28日,招考公告發(fā)布。與往年不同的是,同日發(fā)布的還有《天津市2020年公開招考公務員筆試考生防疫與安全須知》。

“健康碼怎么申領(lǐng),是否需要核酸檢測,健康狀況承諾書何時填寫,考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽怎么辦,口罩佩戴,了解相關(guān)防疫要求”等6條防疫與安全須知一一列出。

每條安全措施都是多方聯(lián)動?！皢慰课覀冋袖洸块T肯定做不到,還得跨單位合作?！碧旖蚴泄珓諉T局相關(guān)處室負責人介紹。疫情防控措施,有天津市防控指揮部指導;健康碼分析,有天津市大數(shù)據(jù)管理中心幫助;考生答疑熱線,有天津市便民專線服務中心支持……在疫情防控常態(tài)化情況下的考試預案,對工作人員也是一場“考試”,考的是各方的通力協(xié)作。

“來自中高風險地區(qū)的考生,到津后是否需要集中隔離?”“風險降級后,考生到天津考試是否必須提供7日內(nèi)核酸檢測證明?”6月中旬開始,咨詢熱線不斷。為了統(tǒng)一答疑解惑,7月8日,天津市公務員局發(fā)布《公務員筆試考生防疫政策問答》,集中回復考生,并對“安全須知”常見疑問進行細化解讀。

常態(tài)化疫情防控下,今年的考試有何不同?

拉開間隔距離,減少考場內(nèi)人數(shù);進大門需出示“健康碼”,紅外掃描測體溫,進教室人工再測一次;若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點醫(yī)護人員進行初步診斷,并視情況安排到備用考場參加筆試;聯(lián)絡定點醫(yī)院做好準備工作,提前制定隔離措施和隔離路線……

就在考前幾天,某地發(fā)生本土病例。天津公務員局立刻啟動緊急應對方案,連夜開展核酸檢測?！斑@些做法的目標只有一個,盡最大努力保障所有報名人員都能順利、安全參加考試?！碧旖蚴泄珓諉T局相關(guān)處室負責人說。

擴大招錄規(guī)模

山東招錄數(shù)量同比增4313名,1021個職位專門面向應屆生

“發(fā)揮還行,今年報了專門針對應屆生的崗位?！眮碜陨綎|濟南一所高校的應屆畢業(yè)生小李,從公務員招錄筆試考點走出時對記者說。小李對這次公務員招錄很是用心:“在家復習得比較充分,希望能取得好成績?！?/p>

7月19日,一上午的時間,小李經(jīng)歷了行政職業(yè)能力測驗和申論兩場考試。往年,兩場考試會分別放在上午和下午,今年為盡可能減少人員流動和聚集,山東對考試時間和題量進行了適當調(diào)整,采取一次檢測入場、無縫銜接考試的辦法。

今年,山東擴大公務員招錄規(guī)模,計劃面向社會招錄公務員7360名,招錄數(shù)量較2019年增加4313名。其中,首次拿出1021個職位專門用于招錄高校應屆畢業(yè)生。除這1021個定向招考職位外,其余職位還有90%不要求考生具有基層工作經(jīng)歷,應屆生也可以報考?！拔覀児膭钜龑獙卯厴I(yè)生到基層工作,在服務鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值?！鄙綎|省委組織部公務員二處處長王志敏說。

此外,山東組織部門積極主動服務考生,最大限度方便考生報考。受疫情影響,報考者暫未取得職位要求的資格資質(zhì)證書、但在招錄機關(guān)確定的容缺期限內(nèi)能夠提供的,可以先報名考試、后資格審查。在報名期間,山東組織各級招錄機關(guān)答復考生電話咨詢4.5萬余次,對考生所需提報的申請材料實行一次告知、快速審核。此外,采取短信溫馨提示方式,及時通知考生報名進度,避免錯過報名時間。

向一線傾斜

四川增加基層崗位數(shù)量,優(yōu)秀村干部可參加定向招考

7月25日,23萬余名考生參加了四川省2020年省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”,2020屆基層選調(diào)生招錄和面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民、服務基層項目人員、事業(yè)編制人員、退役士兵的定向招考等3項人事考試筆試。四川省委組織部公務員二處相關(guān)負責人介紹,此次公招筆試成績預計8月下旬出爐,9月上中旬將陸續(xù)組織面試。

與以往相比,這次公招實施分類分級考錄,筆試環(huán)節(jié)分省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級設考,申論題按照三級分別進行出卷;面試環(huán)節(jié)按綜合、政法、經(jīng)濟等不同職能機關(guān),分省市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級設考?！按送?我們還將實施差異化傾斜政策,指導各地根據(jù)轄區(qū)內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、隊伍結(jié)構(gòu)、歷年招錄情況,區(qū)別不同的職位單獨或者綜合采用傾斜政策,做到‘一縣一策’?！痹撠撠熑私榻B。

此次招錄,四川進一步增加了基層崗位的數(shù)量。來自四川達州宣漢縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的小陳,報考了面向事業(yè)編制人員的定向招考,“對于我們基層干部來說,到機關(guān)任職,多了一條發(fā)展通道?！毙￡愓f。

據(jù)介紹,針對艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)編制人員和脫貧攻堅幫扶隊員中的退役士兵,四川區(qū)縣鄉(xiāng)機關(guān)今年首次面向上述人員定向招考,與服務基層項目人員同享10%—15%的定向招考計劃。四川還進一步擴大了面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招考的力度,21個市(州)拿出154個招錄計劃,比2019年增長59%。

“增加基層崗位數(shù)量,是推進城鄉(xiāng)治理制度創(chuàng)新和能力建設的需要?！痹撠撠熑私榻B,為了讓招錄的基層干部待得住、干得好,四川將進一步落實最低服務期制度,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期),享受傾斜政策錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年。

“剛好看到我這個專業(yè)屬于急需緊缺專業(yè),于是報考了這個崗位,希望能在基層成就一番事業(yè)?！彼拇ù髮W應屆畢業(yè)生小張報考了一個專業(yè)類選調(diào)生職位。據(jù)了解,四川今年進一步擴大了選調(diào)范圍,將招錄范圍擴大為全國公辦高校及科研院所畢業(yè)生?！盀檫x優(yōu)配強一線干部隊伍力量,本次招錄充分考慮到貧困縣和艱苦邊遠地區(qū)的工作需要,在選調(diào)生名額分配上,確保每個縣平均10.8名。”該負責人說。(本報記者 龔相娟 潘俊強 王永戰(zhàn))