在10月10日人民政協(xié)報(bào)·人民政協(xié)網(wǎng)舉辦的“有事漫商量”——“穩(wěn)就業(yè)促雙創(chuàng)聚人才，促中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”座談會(huì)上，由于時(shí)間關(guān)系，我們最終只給了一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)提問機(jī)會(huì)，來自民建北京海淀區(qū)委的一位嘉賓反映了一個(gè)應(yīng)該引起大家高度重視的情況，那就是在全社會(huì)共同努力為大學(xué)畢業(yè)生、再就業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，有很多年輕的從業(yè)者對(duì)自己手中的飯碗缺乏敬畏，一言不合就離職，讓原本就為用工成本不斷升高而犯愁的企業(yè)，在之后的招聘中更加慎重，甚至有些“出格”的要求。這位嘉賓同時(shí)談到了加強(qiáng)職場(chǎng)培訓(xùn)的話題。說實(shí)話，作為這場(chǎng)活動(dòng)的策劃者之一，我非常慶幸，唯一的提問機(jī)會(huì)，主持人給了她。

“風(fēng)吹不著、雨打不著，辦公室里有空調(diào)?！比珖?guó)政協(xié)常委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原副局長(zhǎng)賈楠在基層調(diào)研時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)在一部分年輕人對(duì)工作環(huán)境的要求越來越高。

我身邊就有這樣的例子。有位曾經(jīng)在大家心里是個(gè)不錯(cuò)的公關(guān)人士，連續(xù)四年，每次見面都換一張名片給大家，“我也是剛來，還在學(xué)習(xí)”這句話，好像他每年都在說。出于好奇心，我問了他頻繁換工作的原因，“不開心！”這就是答案。

“我也問過我們離職的員工這個(gè)問題，就是三個(gè)字，不開心?！眹?guó)家新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新中心主任、總經(jīng)理原誠(chéng)寅也了解到這個(gè)情況。我到過他在亦莊的辦公區(qū)，發(fā)現(xiàn)他把一句話貼在了墻上，“不與高校爭(zhēng)名，不與企業(yè)爭(zhēng)利”?！澳闵抖疾粻?zhēng)，開心嗎？”我難免有此一問?！伴_心啊，我們做的事，很多人做不了?！边@又是個(gè)答案。

我又以“你做這份工作開心嗎？”為題，問了我身邊很多優(yōu)秀的人，他們中有拿著碩士學(xué)位在公立幼兒園做班主任的，有拿著本科學(xué)歷送外賣的，有50多歲剛當(dāng)上金牌月嫂的，他們給我的回答是開心，因?yàn)檫@份工作，讓他們做到了極致。

全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)圍繞促進(jìn)就業(yè)的政策措施在東北展開的調(diào)研，我作為隨團(tuán)記者全程參與其中。猶記得7月的東北涼爽多雨，東北人民熱情好客；猶記得調(diào)研組一路走一路看，在大巴上開的一個(gè)接一個(gè)小會(huì)；猶記得那些天我們不停收集案例，在路途中寫稿子時(shí)的興奮。

“沒有槍沒有炮，只有一把沖鋒號(hào)?！边@是十二屆全國(guó)政協(xié)常委李毅中在回憶自己擔(dān)任國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)時(shí)的宣傳策略。借用李常委這句名言，反思當(dāng)前促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)中的一些情況，個(gè)人覺得，圍繞穩(wěn)就業(yè)的宣傳工作，還有很多事可以做。

就在座談會(huì)上，賈楠常委說完那番話時(shí)，我突然“腦補(bǔ)”了一下從去年底開始，人民政協(xié)報(bào)開展的與扶貧第一書記同吃、同住、同勞動(dòng)的“三同”活動(dòng)，期間一幕一幕，在腦子里過起電影。我記得我參加的第一場(chǎng)在安徽舒城的“三同”活動(dòng)正好趕上冬天，村政務(wù)大廳的門從早上8點(diǎn)打開，到晚上5點(diǎn)關(guān)上，工作人員穿著棉襖、手凍得通紅，辦公室里有空調(diào)，可是誰都不舍得開。

不怕多一個(gè)人吃飯，就怕少一個(gè)人掙錢。當(dāng)很多家庭的“421”“422”倒金字塔結(jié)構(gòu)變得“更重”，一份工作對(duì)保溫杯里泡枸杞的中堅(jiān)力量來說，格外重要。相比剛剛?cè)肼毜男聠T工、年輕人，已經(jīng)工作了十幾年的老職工，對(duì)于工作的熱情和在意，其實(shí)是不言而喻的。

我剛來報(bào)社那會(huì)兒，有關(guān)國(guó)企改革的話題討論得正熱。有一年全國(guó)兩會(huì)，我試著以這個(gè)話題采訪十二屆全國(guó)政協(xié)委員，國(guó)資委原黨委委員、副主任金陽。金陽干過多年人事、人才工作，我記得當(dāng)時(shí)他上來就反問了我一句話，你的父母是否也曾是國(guó)企職工？他們對(duì)于自己的這份工作，是怎樣理解的？

雖然草草回答了他的這個(gè)問題，但我心里一直在想，他為什么要這樣問我。直到今年去東北調(diào)研就業(yè)問題，在龍煤集團(tuán)下屬公司的操作室里，我看到了井下的工人，他們的收入由于受到經(jīng)濟(jì)周期影響，剛剛經(jīng)歷過不穩(wěn)定的狀態(tài)，他們的社保還處于不能準(zhǔn)時(shí)為其報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的狀態(tài)，但他們?cè)诰鹿庵蜃?，彼此一抬頭都能看到黑黢黢的對(duì)方，干得熱火朝天。那一刻，我理解了金陽委員當(dāng)年的提問。

從“溫室里的花朵”到“誰還不是個(gè)寶寶了”，與井下工人相比，坐在空調(diào)房里的年輕人們，對(duì)于職場(chǎng)的認(rèn)識(shí)，能否再深刻一些？

從“我太南（難）了”到“不開心”，與村里的扶貧干部相比，很有自我意識(shí)的從業(yè)者們，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，能否再堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)？

從“讓我做”“我該做”到“我想做”，與很多當(dāng)年畢業(yè)就服從分配、在一個(gè)崗位兢兢業(yè)業(yè)干了一輩子的老員工相比，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代潮流之下，敢于擔(dān)當(dāng)、不懼失敗的我輩青年，能否再灑脫一點(diǎn)？

就業(yè)創(chuàng)業(yè)路在何方？實(shí)現(xiàn)價(jià)值路在腳下。