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培養(yǎng)“大國工匠”還需破除舊觀念的束縛
新華社俄羅斯喀山8月28日電述評:培養(yǎng)“大國工匠”還需破除舊觀念的束縛
新華社記者蔡國棟 葉昊鳴
“技能成就未來?!钡?5屆世界技能大賽(簡稱“世技賽”)8月底在俄羅斯伏爾加河畔的喀山落下帷幕。行走在喀山街頭,依然隨處可見這句本屆比賽最顯眼的標(biāo)語。
過去幾天里,來自69個(gè)成員國家和地區(qū)的1355名選手同臺競技、交流經(jīng)驗(yàn),刷新了世技賽參與選手?jǐn)?shù)量之最,這顯示出全球各地對世技賽的重視,也折射出全球范圍內(nèi)對高技能人才的“渴求”。
來自奧地利的參賽選手奧利弗·朗在本屆世技賽上榮獲酒店接待項(xiàng)目的銀牌。他說:“我很熱愛這一行,未來期待在國際連鎖酒店工作?!彼J(rèn)為,年輕人要生存和發(fā)展,需要的是技能,它有助樹立自尊和釋放潛能,從而改變生活。
中國代表團(tuán)在本屆世技賽上共獲得16枚金牌,再次榮登金牌榜第一。但在不少中國人的印象中,與技術(shù)工人“藍(lán)領(lǐng)”身份對應(yīng)的,是機(jī)油又黑又黏的車床,是噪音刺耳的電鋸電鉆,是酷熱難耐的加工車間……在多年來“萬般皆下品,唯有讀書高”的思想影響下,人們?nèi)菀讓⒐そ陈殬I(yè)視為卑微之業(yè),走進(jìn)車間的“藍(lán)領(lǐng)”始終是“低人一等”的人生選擇。
其實(shí),這種思想觀念的束縛根源在于思維定式。在環(huán)境不變的條件下,思維定式使人能夠應(yīng)用已掌握的方法迅速解決問題;但當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),它則會(huì)妨礙人采用新的方法,甚至成為束縛創(chuàng)造性思維的枷鎖。因此,新時(shí)期培養(yǎng)“大國工匠”,除了借鑒發(fā)達(dá)國家開展現(xiàn)代職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)外,還需破除束縛思想觀念的“緊箍咒”。
一方面,隨著中國深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,職業(yè)教育迎來了最好的發(fā)展時(shí)期,使“新藍(lán)領(lǐng)”更加自信。隨著科技的發(fā)展,很多工作崗位正在或即將被機(jī)器人替代,但是高技能人才身上具有的嚴(yán)謹(jǐn)、專注和敬業(yè)精神無法代替,永遠(yuǎn)都是社會(huì)發(fā)展最亟須的品性。
另一方面,縱觀科技的發(fā)展趨勢和職業(yè)分工的進(jìn)一步細(xì)化,未來智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、電子游戲等領(lǐng)域?qū)⒋呱龈嘈屡d職業(yè)。對比上屆世技賽項(xiàng)目來看,本屆項(xiàng)目已逐漸從工業(yè)擴(kuò)展至服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,新增網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室和酒店接待四個(gè)項(xiàng)目,體現(xiàn)出未來職業(yè)發(fā)展的新走勢。
今年7月,中國人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于做好技工院校招生工作的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步指導(dǎo)各地做好技工院校招生工作,提出2019年全國技師學(xué)院力爭擴(kuò)招20萬人,非全日制招生實(shí)現(xiàn)普遍增長。這一舉措將為愿意接受職業(yè)教育的學(xué)生提供更多的機(jī)遇。
技能人才是中國發(fā)展的重要力量?!爸袊圃臁毕碜u(yù)全球,在全球激烈的產(chǎn)業(yè)競爭中進(jìn)一步打造“工匠強(qiáng)國”,靠的正是“大國工匠”和工匠精神。因此,“藍(lán)領(lǐng)”們干一行愛一行、愛一行專一行,擁有精湛的技能,一樣可以讓生命熠熠生輝。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:束縛 大國工匠 培養(yǎng) 破除 舊觀