當務之急是加快建立行業(yè)標準與規(guī)范

健康體檢是對無癥狀的人群進行醫(yī)學檢查和分析，找出疾病線索，進行盡早干預和預防，減少疾病發(fā)生，達到促進健康的目的。貫徹預防為主的衛(wèi)生方針，推動全方位、全周期健康管理，健康體檢的作用不容置疑。

規(guī)范體檢業(yè)發(fā)展，有必要對該行業(yè)做個體檢，從暴露出的問題看，以下幾個方面的薄弱環(huán)節(jié)不容忽視。

專業(yè)化水平低。從整體來看，健康管理（體檢）行業(yè)人力資源和人才缺口很大，特別是B超醫(yī)生缺，放射醫(yī)學影像能夠判讀片子的醫(yī)師缺，主檢醫(yī)生缺。而全國臨床醫(yī)務人員中專門從事健康管理（體檢）的人員比例明顯偏低。體檢行業(yè)缺乏專業(yè)門檻，不少是由臨床醫(yī)生直接轉崗的，沒有上崗培訓，更沒有考核培訓。體檢是發(fā)現(xiàn)線索問題，提供健康管理方案，不是開藥打針，不能帶著純臨床思維做體檢。

健康體檢套餐占主導。目前，職工年度體檢項目大同小異，基本不分年齡段，一個套餐做到底，缺乏針對個體疾病風險的檢查項目定制。90%以上的體檢不做健康問卷，特別是生活方式調查，無法獲取有價值的健康信息。做一次標準化健康問卷的價值不亞于做一次貴重的醫(yī)療儀器檢查?，F(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，提倡精準篩查和個性化預防，健康體檢要從群體套餐向個性化定制轉變。

體檢服務鏈不完整。體檢目的是查健康風險、找疾病線索、評價管理效果（比如二次復檢，看看健康管理干預的效果）。健康體檢和健康管理如今還是兩層皮，沒有有效地銜接起來。健康體檢業(yè)的發(fā)展，覆蓋檢前咨詢、檢中篩查和檢后評估干預跟蹤，需要形成全程全生命周期健康管理服務。

如何提高體檢的有效性和針對性？體檢必須先做健康自測問卷，依據健康問題結果針對性定制體檢套餐，做到一把尺子量健康。對不同個體制定規(guī)范的體檢項目目錄，再將健康問卷信息與儀器檢查獲取的數據進行整合或融合，最后形成有效的標準化健康大數據，這才是健康體檢的真正產出。當務之急是建立行業(yè)標準與規(guī)范。

健康管理（體檢）業(yè)在中國有極大的發(fā)展空間。對發(fā)展成長中的問題，要通過行業(yè)更好更快更優(yōu)地發(fā)展來解決。

（作者為中華醫(yī)學會健康管理學分會前任主任委員，本報記者王君平整理）