指導(dǎo)當(dāng)?shù)乩先说阶约液笤?、附近山林采集?shù)葉，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)出售給飯店做菜品的點(diǎn)綴。這是日本德島縣上勝町一家公司的“生意經(jīng)”。據(jù)了解，公司最年輕的員工70多歲，最年長(zhǎng)的超過(guò)90歲，不少老人靠此躋身“高薪一族”，同時(shí)也重新找到了人生的意義。

年逾古稀，還能通過(guò)勞動(dòng)獲得回報(bào)和快樂(lè)，可能是很多人向往的生活狀態(tài)。日子過(guò)得更加充實(shí)，隨之而來(lái)的心情愉悅、自在輕松，自然是為生活減煩去壓的良藥。幾年前，上勝町關(guān)閉了小鎮(zhèn)上唯一的養(yǎng)老院，有醫(yī)學(xué)工作者走訪(fǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)重要原因在于老人們覺(jué)得既然能夠采摘樹(shù)葉，說(shuō)明自己還有用，“內(nèi)心得到極大滿(mǎn)足，變得不再懼怕衰老”。以積極行動(dòng)來(lái)淡化歲月的痕跡，老人的樂(lè)觀(guān)、向上的心態(tài)，激勵(lì)著自己，感染著他人。

日本是人均壽命最長(zhǎng)的國(guó)家之一，女性和男性平均期望壽命分別達(dá)到87歲和81歲。從老年組織建議將老年人的門(mén)檻從65歲提高到75歲，到成立“人生百年時(shí)代構(gòu)想促進(jìn)室”，為迎接超高齡時(shí)代的到來(lái)，近年來(lái)日本社會(huì)各界積極做著各項(xiàng)準(zhǔn)備。這不僅僅是為了應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺、消費(fèi)低迷、地方凋敝等社會(huì)問(wèn)題，也為增加老人的生命附加值提供了有利契機(jī)?！霸诓煌娜松A段，必須要有不同的進(jìn)修、不同的事業(yè)”，正如一位日本老人所總結(jié)的，要把百年人生填滿(mǎn)，眼光就不能局限于一時(shí)一地。

的確，隨著現(xiàn)代科技和醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，人類(lèi)平均壽命得以大大延長(zhǎng)。當(dāng)傳統(tǒng)的求學(xué)、工作、退休三段式人生，被新的多段式人生所取代，我們的工作、生活，也都會(huì)面臨未曾有過(guò)的新變化。有學(xué)者就曾反思，以單純延長(zhǎng)壽命為目標(biāo)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和養(yǎng)老模式并不可取，有較強(qiáng)健康活力、工作能力以及適應(yīng)能力的人，才會(huì)在生命后半程繼續(xù)綻放光彩。這比僅僅讓老人維持生命，需要更多的想象力和創(chuàng)見(jiàn)。可以說(shuō)，長(zhǎng)壽從來(lái)就不等于衰老、孤獨(dú)、落伍，激發(fā)潛在的銀發(fā)力量，同樣也是一種可觀(guān)的人口紅利。

正因此，我們所談?wù)摰膬?yōu)質(zhì)老年生活，至少應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：尊重老人的生活自主性，讓老人“老有所為、老有所樂(lè)”，能夠多渠道參與社會(huì)勞動(dòng)、社區(qū)服務(wù)，以真正擺脫寂寞與無(wú)助。而從老人自身角度看，既要鼓勵(lì)自己“活到老，學(xué)到老”，為漫長(zhǎng)人生轉(zhuǎn)換不同跑道做好準(zhǔn)備，也要重視人際關(guān)系、創(chuàng)意這類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)，保持精神與生命的活力。畢竟，人生本來(lái)就不是單色調(diào)的。多準(zhǔn)備幾只不同顏色的生活畫(huà)筆，百歲人生才有可能芳華不落。

不會(huì)用電腦，從銀行退休后開(kāi)始學(xué)習(xí)電腦程序設(shè)計(jì)，耄耋之年推出一款專(zhuān)為年長(zhǎng)者設(shè)計(jì)的游戲軟件——去年的蘋(píng)果全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，82歲的老奶奶若宮正子成了“明星”。在她看來(lái)，“學(xué)習(xí)新事物，就是在增值”。有心不怕遲，無(wú)論處在哪個(gè)階段，永遠(yuǎn)保持奮力向前的姿態(tài)，不斷賦予人生新的內(nèi)涵，這是值得我們每一個(gè)人終身學(xué)習(xí)并始終保持的生活哲學(xué)。