新華社上海4月3日電(記者周蕊、何欣榮)符合條件的外籍高層次人才在上海自貿區(qū)創(chuàng)業(yè)時,可享受國民待遇,這是3日上海浦東新區(qū)推出的人才新政中的一大亮點。近段時間以來,上海密集“加碼”人才政策,為構建國際人才高地上的高峰“添磚加瓦”。

“以前申辦一個新的企業(yè)需要一到兩個月。享受同等國民待遇后,3月28日申請新辦企業(yè),才四五個工作日,今天就通過了?！闭劦絼?chuàng)辦新企業(yè)藍河科技(上海)有限公司,上?！扒擞媱潯睂＜覐垈ジ型硎?。

持永久居留證的德籍華人張偉口中的“同等待遇”,指的是浦東推出的人才發(fā)展“35條”新政中“外籍高層次人才可以享受創(chuàng)業(yè)國民待遇”規(guī)定。根據(jù)最新發(fā)布的《浦東新區(qū)關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進人才發(fā)展的若干意見》,持有在華永久居留身份證的外籍高層次人才,在上海自貿試驗區(qū)注冊科技企業(yè)享受中國籍公民同等待遇。

浦東人才發(fā)展“35條”新政還推出多項政策,鼓勵外籍人才到自貿試驗區(qū)工作。高校、科研機構和企業(yè)等用人單位引進的外籍人才,經(jīng)工作單位和兼職單位備案擔保后,可以允許在多家單位工作;上海高校在讀外籍留學生在上海自貿試驗區(qū)兼職創(chuàng)業(yè)也將得到支持。

浦東新區(qū)區(qū)委組織部副部長戚玉霞介紹,根據(jù)新政,浦東新區(qū)還將在自貿試驗區(qū)內試點頂尖科研團隊外籍核心成員直接申請在華永久居留,突破性地將永久居留推薦權從自貿試驗區(qū)的管委會下放給承擔國家、市重大項目的科研團隊負責人。

近段時間以來,上海密集“加碼”人才新政。新出臺的《上海加快實施人才高峰工程行動方案》,明確將施行“一人一策”,圍繞事業(yè)發(fā)展、社會保障、生活便捷、服務措施等方面,系統(tǒng)化解決高峰人才的各項需求。

數(shù)據(jù)顯示,浦東新區(qū)人才資源達到137萬,其中境外人才3.6萬人。為進一步完善人才投入保障機制,未來三年浦東新區(qū)每年將安排不低于20億元的人才扶持政策資金。