近日，寧夏實施人才強區(qū)工程18條新政暨定向選調(diào)生招錄宣介會先后在清華大學(xué)、北京大學(xué)和中國人民大學(xué)舉行。宣介會上，寧夏部分用人單位與學(xué)校簽署了一系列合作協(xié)議，并舉辦了寧夏企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才專場招聘會。

在宣介會上，寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部部長盛榮華表示，希望各校與寧夏持續(xù)加大校地合作力度、加強干部雙向交流掛職鍛煉、共同做好定向招錄選調(diào)生工作，在人才培養(yǎng)、項目合作、科技研發(fā)等方面進一步加強合作，助力寧夏實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮、民族團結(jié)、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕，與全國同步進入全面小康社會的目標(biāo)。

據(jù)介紹，寧夏高度重視人才工作，自治區(qū)第十二次黨代會提出實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，大力實施人才強區(qū)工程，打造更具吸引力的西部人才高地。今年年初，寧夏出臺《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》，明確實行更加積極、更加開放、更加有效的政策，以“九個一目標(biāo)”謀篇全局、“八項計劃”擴容增量、“六項政策”釋放紅利，努力打造更有吸引力的西部人才高地。其中，“九個一目標(biāo)”是指，未來5年，力爭實現(xiàn)新培養(yǎng)1000名以上高層次人才，新引進1000名以上高層次人才，新培養(yǎng)1000名企業(yè)經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才達到10萬名以上，培養(yǎng)高技能人才達到10萬名以上，建成100個左右科技創(chuàng)新平臺，打造100個左右在西部地區(qū)具有比較優(yōu)勢的“人才小高地”，實施10個重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才支持計劃。通過培養(yǎng)引進壯大人才隊伍，實現(xiàn)全區(qū)人才總量接近100萬人的目標(biāo)。

為確?！蛾P(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》落到實處，日前，寧夏回族自治區(qū)18個部門配套出臺的《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》提出，建立高層次人才認證制度，為認定的在各領(lǐng)域取得重大成就、作出突出貢獻、寧夏急需緊缺、具有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的高層次人才，提供優(yōu)厚待遇和服務(wù)。《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》圍繞政治引領(lǐng)、編制和職稱、引才待遇、生活保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等5個方面，提出了18項優(yōu)厚待遇政策，其中包括引進高層次人才不受編制總量限制，最高支持科研和項目啟動資金3000萬元等。

寧宣