11月3日下午，北京睿特云網(wǎng)科技有限公司于北京昆泰酒店隆重舉行了主題為“AI Super YES，We Can”的HR4.0人工智能產(chǎn)品新聞發(fā)布會。

RTC常年合作伙伴聯(lián)想控股、中信集團、國家行政學(xué)院等企事業(yè)單位代表，以及來自全國各地的子公司負責(zé)人、經(jīng)銷商列席發(fā)布會現(xiàn)場。新華社，中國網(wǎng)、光明網(wǎng)、經(jīng)濟日報、人民日報、網(wǎng)易、騰訊等國內(nèi)多家主流媒體進行了現(xiàn)場報道。睿特云網(wǎng)管理團隊與各界精英、代表共同見證企業(yè)管理智能時代的來臨。

AI Super超級人才來襲 全球矚目

AI是一項威力巨大的科技。目前運用在語音識別、圖像識別、讀取知識庫、人機交互、物理傳感等領(lǐng)域，它的準確性是人腦無法匹敵的，例如2016年震驚世界的AlphaGo（阿爾法狗）。

但人們不曾想過AI還可以出現(xiàn)在企業(yè)的人力資源管理中，AI SUPER超級人才HR4.0的面世將是全球企業(yè)管理智能化發(fā)展的一個里程碑。

在發(fā)布會過程中，北京睿特云網(wǎng)公司董事長（RtCatch亞太區(qū)首席人才科學(xué)家/董事長， RTC人才發(fā)展商學(xué)院/總院長）譚智德先生、CEO張冰紅女士，分別向與會嘉賓詳細介紹了AI SUPER超級人才HR4.0系統(tǒng)的項目理念，以及在企業(yè)管理中的智能化應(yīng)用。超級人才技術(shù)總監(jiān)袁性聰先生，則向大家介紹了AI SUPER超級人才HR4.0的技術(shù)基底和背后強大的大數(shù)據(jù)支撐。在互動交流過程中，與會的嘉賓代表對AI SUPER超級人才的正式上線充滿期待。

AI SUPER超級人才系統(tǒng)＝企業(yè)管理智能化的超級工具

據(jù)介紹，目前全球及中國的企業(yè)管理模式采取經(jīng)驗式管理的占90%以上，而企業(yè)管理分為人力化、信息化、管理化、共享化等4大維度，大多數(shù)的企業(yè)管理能力處于第一、第二維度（人力化或信息化），以至無法在日益激烈的市場競爭中提高企業(yè)競爭力。

超級人才HR4.0系統(tǒng)已經(jīng)運用AI＋第四維度雙能力，為企業(yè)的人才選用、培養(yǎng)及管理提供智能的數(shù)據(jù)支撐。幫助企業(yè)實現(xiàn)智能人才數(shù)據(jù)庫的建立及共享管理，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化及快速升級。

超級人才HR4.0系統(tǒng)讓部門管理更加及時、準確。超級人才為每個職能部門提供實時有效的員工工作狀態(tài)監(jiān)測，通過科學(xué)動態(tài)分析報告，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)警并提供解決方案，對企業(yè)的發(fā)展目標執(zhí)行以及績效達成情況進行科學(xué)預(yù)警，防止出現(xiàn)執(zhí)行偏差，幫助團隊高效完成業(yè)績指標。 

超級人才HR4.0系統(tǒng)讓管理更清晰、明確。智能周期任務(wù)協(xié)助員工進行科學(xué)自我剖析，為企業(yè)動態(tài)推送分析報告，通過智能解析，為出現(xiàn)問題的員工提供相應(yīng)調(diào)整方案，助力個人及企業(yè)的能力提升以及目標迅速達成。

為了更好服務(wù)于用戶，平臺將分為安卓和IOS兩大版本登錄各大應(yīng)用平臺。依據(jù)不同用戶群體需求，分為普通用戶、個人版會員、企業(yè)版會員三大模塊。

AI SUPER協(xié)同企業(yè)共創(chuàng)智能化管理新時代

智能、高效、便捷、精準是AI SUPER的核心理念，采取首個智能移動管理模式，適用于全球企業(yè)的未來發(fā)展需求。 AI Super超級人才將成為全球HR人工智能領(lǐng)導(dǎo)者，成為企業(yè)管理及HR的標準，讓中國企業(yè)管理全面升級，HR4.0加速企業(yè)人才管理及推動企業(yè)競爭力。