在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)榮譽(yù)名單中，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)和職工所占比例較高，分別占到了36.36%、35.88%和35.62%，均高出規(guī)定比例。

刨平、打槽、拋光……一把錘子、一把鑿子、一把鋸子、一把尺子再加上一雙靈巧的手，幾塊看似平常的木頭，一袋煙的功夫，就變成了一個(gè)精美的相框。

北京市順義區(qū)南彩鎮(zhèn)曲美家具集團(tuán)東區(qū)基地，第一分公司手工木工姚光金師傅用30余年時(shí)光，磨煉出一手絕活兒。

4月27日，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行。姚光金的名字出現(xiàn)在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者名單中。

據(jù)了解，2017年共有99個(gè)先進(jìn)集體榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，694名先進(jìn)個(gè)人榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?00個(gè)先進(jìn)集體榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)。

其中，一線工人和專業(yè)技術(shù)人員393名，占56.63%，高出規(guī)定比例1.63個(gè)百分點(diǎn)。其中，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)和職工所占比例較高：在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)中的比例分別占到了36.36%、35.88%和35.62%，均高出規(guī)定比例。

記者注意到，從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)到現(xiàn)代工業(yè)、服務(wù)業(yè)，民企大工匠們的身影分布在各個(gè)行業(yè)。

田野工匠

內(nèi)蒙古自治區(qū)科左中旗希伯花鎮(zhèn)三合堂村的石國(guó)忠，在當(dāng)?shù)仡H有名氣。他牽頭成立的金潤(rùn)食用菌種植專業(yè)合作社，已經(jīng)帶動(dòng)30多戶農(nóng)民走上了致富路。

這筆賬并不難算：一個(gè)食用菌大棚一年凈利潤(rùn)能達(dá)到1.5萬(wàn)至2萬(wàn)元，一個(gè)成熟農(nóng)民一年照顧兩個(gè)大棚外，還能照料家里的承包地。

至2016年底，合作社名下已經(jīng)有100多個(gè)大棚。配套了生產(chǎn)車間、庫(kù)房、化驗(yàn)室、冷庫(kù)，當(dāng)年產(chǎn)值超過(guò)600萬(wàn)。

石國(guó)忠的主要發(fā)展模式是，發(fā)揮專業(yè)合作社的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，采取“合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，向農(nóng)戶提供技術(shù)，同時(shí)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)一銷售，滑子菇、黑平菇、黑木耳、雞腿菇等品種也都屬于適銷產(chǎn)品，經(jīng)常處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

“我們沒(méi)什么訣竅。一是技術(shù)管得嚴(yán)，二是產(chǎn)品找得準(zhǔn)。”石國(guó)忠說(shuō)，有的品種已經(jīng)吸引到國(guó)外的客戶，這說(shuō)明這條路走對(duì)了。

去年，石國(guó)忠被國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”。今年，又榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

與石國(guó)忠一樣，吉林省長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)波泥河興波苗木花卉農(nóng)民專業(yè)合作社銷售主管葉立東、浙江諸暨市綠康果蔬專業(yè)合作社理事馮永才、山西紅艷果蔬專業(yè)合作社工人王少斌、西藏山南市桑日發(fā)達(dá)種植農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人加律都是今年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

據(jù)了解，今年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者中，農(nóng)民工有77人，占11.10%，高出規(guī)定比例1.1個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2016年，我國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)到28171萬(wàn)人，比2015年增加424萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.5%，增速比上年加快0.2個(gè)百分點(diǎn)。

更值得關(guān)注的是結(jié)構(gòu)變化。

其一，本地農(nóng)民工11237萬(wàn)人，比上年增加374萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.4%，增速比上年加快0.7個(gè)百分點(diǎn)；外出農(nóng)民工16934萬(wàn)人，比上年增加50萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.3%，增速較上年回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。

其二，本地農(nóng)民工增量占新增農(nóng)民工的88.2%。在外出農(nóng)民工中，進(jìn)城農(nóng)民工13585萬(wàn)人，比上年減少157萬(wàn)人，下降1.1%。

今年2月，《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能的若干意見(jiàn)》提出，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營(yíng)體系，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展由過(guò)度依賴資源消耗、主要滿足量的需求，向追求綠色生態(tài)可持續(xù)、更加注重滿足質(zhì)的需求轉(zhuǎn)變。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工正是推動(dòng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一支重要力量。石國(guó)忠就是2012年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的代表。

機(jī)床繡花

3秒鐘，有些人只是一愣神的功夫，而對(duì)于劉慶慶來(lái)說(shuō)，她要在雪白的流水線上，把棉條均勻撕開(kāi)，保證棉條有8.5厘米的長(zhǎng)須纖維，竹簽包卷旋轉(zhuǎn)360度時(shí)要做到里松外緊。

劉慶丈是山東魏橋紡織公司宏儒紡織科技有限公司第三棉紡廠粗紗值車工，13年來(lái)，她最熟悉的就是紡織車間的味道。

據(jù)介紹，她把檔車工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成一整套標(biāo)準(zhǔn)流程，帶出的徒弟都成為車間一線骨干。此外，她對(duì)設(shè)備改造提出了可行性建議，使機(jī)前接頭的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間從85秒減為40秒。

2011年，劉慶慶在山東省棉紡行業(yè)粗紗工職業(yè)技能大賽中，取得了第二名的好成績(jī)，被授予“山東省技術(shù)能手”、“山東省紡織行業(yè)技術(shù)能手”。

就在同一年，劉慶慶代表山東省參加全國(guó)紡織行業(yè)粗紗工職業(yè)技能競(jìng)賽，再次奪得了總成績(jī)第二名的好成績(jī)，被授予“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”、“全國(guó)技術(shù)能手”。

今年，劉慶慶又獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

紡織工業(yè)，一直是我國(guó)工業(yè)體系中的大戶，也是工匠輩出的熔爐。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的表彰中，石家莊常山恒新紡織有限公司車間主任助理魏倍倍等26人獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，北京中麗制機(jī)工程技術(shù)有限公司等3家單位獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

此外，浙江富潤(rùn)印染有限公司孫旭安核樣班組等18家單位獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷深化，一線職工的技術(shù)含量和科技含量也不斷提高。

江蘇昆達(dá)電腦科技（昆山）有限公司技術(shù)總監(jiān)趙臻就是新時(shí)代大工匠的代表。

這位全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，1989年畢業(yè)于東南大學(xué)信息工程專業(yè)，1996年3月進(jìn)入神達(dá)集團(tuán)的順達(dá)計(jì)算機(jī)廠有限公司，負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、推動(dòng)、維護(hù)工作。

20多年來(lái)，趙臻帶領(lǐng)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成了高級(jí)計(jì)劃系統(tǒng)，解決了電子業(yè)中替代料多、生產(chǎn)計(jì)劃變化頻繁的難題，并且通過(guò)了CMMI（即美國(guó)軟件能力成熟度集成模型）論證，標(biāo)志著昆達(dá)公司信息化系統(tǒng)管理達(dá)到了世界水平。

無(wú)論是拿鋤頭的農(nóng)民工、拿扳手的技工，還是以電腦為工具的技術(shù)人員，他們的共同之處是，都在看似平凡的工作崗位上，不斷地創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績(jī)。

全總勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)王俊治評(píng)價(jià)說(shuō)，他們有的主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，模范踐行新發(fā)展理念，在著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新方面作出了突出貢獻(xiàn)；有的執(zhí)著專注、精益求精，一絲不茍、追求卓越，是踐行工匠精神的楷模；有的扎根基層、淡泊名利，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，為廣大職工群眾樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。