隨著中國(guó)在非洲的影響力越來(lái)越大，中國(guó)企業(yè)在非洲的負(fù)面新聞?dòng)绕涫芪鞣矫襟w“青睞”。“德國(guó)之聲”稱，在烏干達(dá)承建道路工程的中國(guó)國(guó)有企業(yè)中鐵七局遭遇勞資糾紛，“該公司數(shù)百名當(dāng)?shù)毓と伺e行罷工，抗議員工受到管理人員性騷擾以及被拖欠工資”。一個(gè)女工對(duì)美聯(lián)社記者表示，她已經(jīng)3個(gè)月沒有拿到工資，因?yàn)樗熬芙^上司經(jīng)理的性騷擾，那些在脅迫下就范的工人則拿到了工資”。不過，據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者從權(quán)威消息人士處了解，烏干達(dá)工人罷工是為了要求承包商普遍上調(diào)工資;而部分女工投訴中方人員性騷擾，是由于被解聘之后心存怨懟。

中鐵七局集團(tuán)有限公司海外公司5日發(fā)給《環(huán)球時(shí)報(bào)》的情況說(shuō)明表示，烏干達(dá)當(dāng)?shù)貢r(shí)間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達(dá)道路升級(jí)改造項(xiàng)目部，就薪酬問題同當(dāng)?shù)毓凸ご磉M(jìn)行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達(dá)成協(xié)議。5日，工人正常工作。該項(xiàng)目一貫嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，從未拖欠當(dāng)?shù)毓凸すべY;從未騷擾當(dāng)?shù)嘏怨凸?當(dāng)?shù)毓凸すべY符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。聲明說(shuō)，“我公司在所有項(xiàng)目工作中始終嚴(yán)格遵守所在地法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)積極參與各種公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，回饋當(dāng)?shù)孛癖?。在日常?jīng)營(yíng)管理中，對(duì)各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。”

以下是中鐵七局海外公司的聲明全文：

關(guān)于涉及中鐵七局新聞報(bào)道

有關(guān)事項(xiàng)的情況說(shuō)明

烏干達(dá)當(dāng)?shù)貢r(shí)間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達(dá)道路升級(jí)改造項(xiàng)目部，就薪酬問題同當(dāng)?shù)毓凸ご磉M(jìn)行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達(dá)成協(xié)議，5日，工人正常工作。該項(xiàng)目一貫嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，從未拖欠當(dāng)?shù)毓凸すべY;從未騷擾當(dāng)?shù)嘏怨凸?當(dāng)?shù)毓凸すべY符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。有媒體對(duì)此事的報(bào)道與事實(shí)嚴(yán)重不符，明顯背離媒體的行為價(jià)值理念。

我公司在所有項(xiàng)目工作中，始終嚴(yán)格遵守所在地法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)積極參與各種公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，回饋當(dāng)?shù)孛癖?。在日常?jīng)營(yíng)管理中，對(duì)各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

特此說(shuō)明。