隨著“全面兩孩”政策的落地，兒科醫(yī)療保健的“供需矛盾”正逐漸凸顯?！督?jīng)濟參考報》記者從2月24日召開的國家衛(wèi)計委新聞發(fā)布會上獲悉，我國每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，低于世界主要發(fā)達國家，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口。

據(jù)初步統(tǒng)計，我國0-14歲兒童總?cè)藬?shù)約2.3億,占全國總?cè)丝跀?shù)的18%。醫(yī)療機構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)約為11.8萬人，每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，也就是說，目前平均1800多個兒童有一個兒科醫(yī)生。

事實上，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口，與發(fā)達國家存在一定差距，美國、加拿大、日本三國每千名人口兒科醫(yī)生數(shù)量為0.85-1.3人，比如美國兒科醫(yī)生比例達到1.6／1000，與兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務需求存在差距，特別是實行“全面兩孩”政策后，兒科醫(yī)療保健需求將更為迫切。

不僅如此，兒科具有職業(yè)風險高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫(yī)療服務價格和薪酬待遇與其職業(yè)特點不相符，兒科醫(yī)務人員流失較多。據(jù)介紹，醫(yī)療機構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師日均承擔的門診人次數(shù)約為17人次，是醫(yī)療機構(gòu)其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師工作量的2.4倍;年均承擔的出院人次數(shù)近200人次，是其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的2.6倍。

為了解決兒科醫(yī)療資源短缺問題，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝表示，目前衛(wèi)生計生委正會同發(fā)改委、財政部、教育部、人力資源社會保障部等相關(guān)部門研究有關(guān)政策措施，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作。主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫(yī)療服務體系。二是加強兒科醫(yī)務人員培養(yǎng)。三是開展兒童健康管理，促進兒童預防保健。四是完善價格、薪酬等激勵機制。

焦亞輝表示，當下為緩解兒科供需緊張，衛(wèi)計委加大了對兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓、推行分時段預約診療以及分級診療、遠程醫(yī)療、對口支援的支持力度。去年底，衛(wèi)生計生委還召開現(xiàn)場會推廣北京兒童醫(yī)院非急診預約診療、開展分級診療和組建醫(yī)院集團、醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗，期望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉等做法在近期緩解兒科供需緊張的情況。此外，衛(wèi)計委還在會同相關(guān)部門研究制定有關(guān)政策，從全方位體系的建設、人才的培養(yǎng)、增加職業(yè)吸引力方面，提出相關(guān)的制度和保障措施。