2015年11月16日，魏衍順到縣城了解蘋果價格，在某水果副食超市聊天時，魏衍順吃了一個蘋果沒交錢。隨又進入另一家超市，老板送給魏衍順一個蘋果當(dāng)樣品，沒有交錢。身為公職人員，吃拿商戶蘋果……根據(jù)規(guī)定，縣紀(jì)委對魏衍順誡勉談話處理。（11月25日央廣網(wǎng)）

公職人員去了解蘋果價格，吃了水果攤主的兩個蘋果沒有給錢，看起來是小事一樁，事后卻被縣紀(jì)委誡勉談話，似乎是有些小題大做。但事實上，現(xiàn)實中有很多干部，對此類事件的認(rèn)識程度不夠高，不覺得自己的行為是違紀(jì)的。試想，出去詢價借著自己公職人員的身份都這個樣，那其他事情上會如何更可想而知。所以，公職人員吃“免費蘋果”誡勉談話絕非“小題大做”。

有人問，吃兩個免費的蘋果就上升到黨性和作風(fēng)問題，是不是有些上綱上線了。筆者認(rèn)為其實不然，公職人員吃“免費蘋果”也許只是個偶然性事件，表面上看可能是這個公職人員有點喜歡占小便宜。但究其原因，還是作風(fēng)不正，黨性不純，官僚主義和奢靡之風(fēng)嚴(yán)重?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹??！庇行┬∈虑橐坏┳兂闪肆?xí)慣，那么作風(fēng)上的小毛病、黨性不強的小問題，就會演變?yōu)樽黠L(fēng)不良的重疾、黨性較差的大問題。現(xiàn)在不經(jīng)間接受一個免費蘋果，難保以后在權(quán)力增大時不會很自然的接受一些賄賂，走上犯罪的道路，甚者損害國家的利益。

逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。因此，防止作風(fēng)松勁和反彈，必須要一抓到底，咬牙做下去，對落實八項規(guī)定精神不積極、對頂風(fēng)而上的任何細(xì)小問題都要抓住不放、嚴(yán)肅處理，始終保持高壓態(tài)勢，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風(fēng)頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，才能防止被壓下去的不良作風(fēng)“死灰復(fù)燃”，實現(xiàn)工作作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

事實證明，抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，絕非“小題大做”；作風(fēng)上的“小問題”有時也會引發(fā)“大禍端”，作風(fēng)上的“小轉(zhuǎn)變”也能帶來“大發(fā)展”。我們必須進一步強化作風(fēng)建設(shè)無小事的觀念，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“細(xì)”處較真、“實”處用功。一方面，拿出“小錯大糾”的力度，從關(guān)心愛護同志的角度出發(fā)，及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”；另一方面，引入科學(xué)的績效評估等各項規(guī)章制度，真正從制度層面構(gòu)筑起黨員干部作風(fēng)建設(shè)的“防火墻”。