2014年9月，市委統(tǒng)戰(zhàn)部啟動(dòng)第六批市級(jí)黨外代表人士實(shí)踐鍛煉，集中選派85名黨外代表人士在萬州、渝中、九龍坡、渝北、北碚、巴南和市高法院、市檢察院等市級(jí)基地參加實(shí)踐鍛煉。一年來，在各地黨委的重視和有關(guān)部門的大力支持下，各市級(jí)基地切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)配合，不斷優(yōu)化管理服務(wù)，圓滿完成實(shí)踐鍛煉工作任務(wù)，取得了實(shí)際效果。

    一、 黨委高度重視，組織保障有力。各級(jí)黨委高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自參與部門協(xié)調(diào)、基地建設(shè)、人選確定、工作動(dòng)員等工作，有力推動(dòng)了實(shí)踐鍛煉各項(xiàng)工作開展。各基地所在黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，先后召開28次常委會(huì)（黨組會(huì)）專題研究有關(guān)工作。各基地黨政領(lǐng)導(dǎo)先后87人次參與實(shí)踐鍛煉有關(guān)活動(dòng)。為保證基地各項(xiàng)工作有序開展，及時(shí)在全市層面和各基地成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確了工作責(zé)任，扎實(shí)抓好日常工作。各基地共計(jì)安排工作經(jīng)費(fèi)180余萬元，保證了基地正常運(yùn)行。

    二、 科學(xué)安排定崗，干部真受鍛煉。在人選選派上，充分考慮黨外代表人士的成長(zhǎng)規(guī)律及培養(yǎng)需求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和選派程序，層層把關(guān)，確保人選質(zhì)量。在崗位安排上，按照“缺啥補(bǔ)啥”和“人崗相宜”原則，主要安排政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。第六批掛職干部中，76人掛任實(shí)職安排，其中掛任區(qū)級(jí)部門27人、街鎮(zhèn)42人、園區(qū)6人、國(guó)企1人，職務(wù)較低的同志也高掛安排部門或街道助理。各接收單位也明確具體分工，賦予相應(yīng)權(quán)力，支持獨(dú)立開展工作。市高法院基地堅(jiān)持“三個(gè)有利于”和“四個(gè)強(qiáng)化”，積極打造掛職干部快速成長(zhǎng)平臺(tái)。市檢察院基地根據(jù)掛職干部特點(diǎn)，將掛職干部安排到監(jiān)所檢察處、職務(wù)犯罪預(yù)防處、研究室等核心業(yè)務(wù)部門，支持獨(dú)立開展工作。

    三、 精心培訓(xùn)帶教，幫助鍛煉提高。針對(duì)黨外代表人士從政經(jīng)驗(yàn)缺乏實(shí)際，在重慶社院集中開展崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各基地結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)教育培訓(xùn)和崗位鍛煉。萬州基地舉辦專題培訓(xùn)座談，讓掛職干部盡快熟悉全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。渝中基地結(jié)合黨外青年“同心”人才工程，制定培訓(xùn)“日程表”，以實(shí)地調(diào)研、集智建言、專題學(xué)習(xí)、聯(lián)誼交流“四大模塊”為抓手，促進(jìn)掛職干部健康成長(zhǎng)；九龍坡基地組織掛職干部到各街鎮(zhèn)園區(qū)、派出區(qū)縣考察學(xué)習(xí)，開闊視野、拓寬思路。渝北基地大膽放手使用掛職干部，針對(duì)性安排在安全穩(wěn)定、城區(qū)建管、物業(yè)管理等急難險(xiǎn)重、與群眾聯(lián)系緊密的工作崗位經(jīng)受鍛煉。

    四、 健全完善制度，規(guī)范管理服務(wù)。按照有關(guān)要求，市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極指導(dǎo)各基地健全完善51項(xiàng)工作制度，確保職責(zé)分工、辦公條件、工作補(bǔ)貼、生活住宿“四落實(shí)”。各基地積極加強(qiáng)與選派單位溝通聯(lián)系近110次，幫助掛職干部解決工作生活困難62件（次）。把掛職干部納入在職干部范圍一同管理、一同考核，并建立掛職干部思想、學(xué)習(xí)、工作檔案。北碚基地健全完善月度工作交流、不定期探訪、需求動(dòng)態(tài)跟蹤等機(jī)制，細(xì)致入微做好保障服務(wù)工作。巴南基地及時(shí)制定實(shí)踐鍛煉管理辦法，對(duì)培養(yǎng)、管理、考核等各環(huán)節(jié)進(jìn)行明確要求，為掛職工作提供制度保障。建立微信群，及時(shí)了解掛職干部思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)管理服務(wù)。

    五、 致力助推發(fā)展，擴(kuò)大工作成果。掛職干部充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和工作資源，努力參與引資引智，積極助推民生改善，有力助推了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第六批掛職干部共協(xié)助完成招商引資項(xiàng)目54個(gè)，促成合作交流項(xiàng)目61個(gè)，協(xié)調(diào)引資19億余元，累計(jì)走訪群眾3096戶、11526人次，結(jié)成幫扶對(duì)子107對(duì)，解決群眾實(shí)際困難607件，提交調(diào)研報(bào)告103篇，提出意見建議446條，轉(zhuǎn)化政策措施98條。比如：萬州基地掛職同志，發(fā)揮所在黨派、工作單位和自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助引進(jìn)區(qū)外招商引資項(xiàng)目10個(gè)，投入金額4.7億元；九龍坡基地的19名掛職干部分別結(jié)對(duì)19戶困難群眾，落實(shí)幫扶項(xiàng)目10個(gè)、幫扶群眾資金28300余元；渝北基地掛職的同志，主動(dòng)爭(zhēng)取原單位支持，將重醫(yī)附二院的遠(yuǎn)程心電圖引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并促成重慶醫(yī)科大學(xué)與鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立合作指導(dǎo)關(guān)系；在北碚掛職的新階層人士發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)民生銀行等在基地設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)，引入資金3億元。