新華社上海８月４日電題：“變味”的朋友圈，你煩了嗎？

　　新華社記者周琳　袁汝婷

　　“現(xiàn)在走過來的是微信方陣，你看他們左手手機，右手充電寶；身后背著一鍋心靈雞湯，胸前掛著佛經(jīng)和養(yǎng)生秘方，手上拿著勵志經(jīng)典和情感小句，口中還在大喊，親，給孩子投個票吧！”……先別急著笑，這里要說的事，每個人都可能“躺槍”。

　　從最初私密的記錄和分享，到現(xiàn)在幫領(lǐng)導(dǎo)點贊、幫單位公號拉粉絲、幫“萌娃”投票，大家紛紛吐槽：變味的朋友圈，你煩不煩？

　　明規(guī)定：單位績效考核，公務(wù)介入私圈？

　　上海白領(lǐng)小南供職于一家專業(yè)的園林設(shè)計公司，今年５月，公司人力資源部發(fā)布了一則令人“哭笑不得”的通知，要求每位員工在５月２０日前，發(fā)動身邊家人朋友關(guān)注公司微信公號，并將成功關(guān)注人員的微信ＩＤ上報至綜合部核對，“每人最少３０人，上不封頂”。通知稱，全體員工的推廣情況將匯總給領(lǐng)導(dǎo)審閱，“并將各部門的完成情況計入季度考核指標(biāo)”。

　　小南只好硬著頭皮開始轉(zhuǎn)發(fā)公司公號“拉粉絲”。“我們的業(yè)務(wù)專業(yè)性非常強，我拉了一堆七大姑八大姨，其實她們壓根看不懂，也不感興趣。”小南說，公眾號的關(guān)注本來是很自然的過程，可現(xiàn)在完全變味了，但自己也只能請大家?guī)兔?。等湊夠了３０人，他立馬刪除了那條朋友圈，然后告訴親朋好友，“只要堅持到我考核結(jié)束，然后取消關(guān)注就好了。”

　　“不僅要關(guān)注公號，有時還要為領(lǐng)導(dǎo)的講話賺閱讀量。”８０后白領(lǐng)小露供職于一家著名的房產(chǎn)公司，她說，公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)某一條朋友圈，配上文字“這是某集團領(lǐng)導(dǎo)的講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)”后，所有職員幾乎都會立即轉(zhuǎn)發(fā)，“其實我們都沒看完，但是都轉(zhuǎn)了，就是告訴領(lǐng)導(dǎo)‘我看了’。”

　　面對“轉(zhuǎn)公號”的硬規(guī)定，小南的做法是把領(lǐng)導(dǎo)、同事分成一組，遇到公司要求“逢人就轉(zhuǎn)”的消息，她轉(zhuǎn)發(fā)時就設(shè)置“分組可見”。“我們的轉(zhuǎn)發(fā)很可怕的，什么公司某個項目中標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)某次講話，轉(zhuǎn)發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)還跑過來點個贊，意思是‘小伙子我看到了’?？墒悄忝刻燹D(zhuǎn)這些，其他親朋好友會覺得你神經(jīng)病的！”

　　本是私人空間，卻成了單位的“業(yè)務(wù)園地”。“這是我的生活圈，憑什么領(lǐng)導(dǎo)可以強制考核，有依據(jù)嗎？”小南不解。

　　注明遠(yuǎn)聞（上海）律師事務(wù)所律師丁山說，在一些情況下，強制要求員工發(fā)布工作微信到私人朋友圈并以此作為績效考核，考核不通過就與員工解除勞動合同，是沒有法律依據(jù)的，員工可以提出勞動爭議仲裁。

　　潛規(guī)則：人云亦云贊領(lǐng)導(dǎo)，有意無意曬加班？

　　“領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的，都默默點贊。公司領(lǐng)導(dǎo)分了派系，還會根據(jù)點贊的人來判斷他們有沒有‘站對隊伍’。”小露說，她所在的企業(yè)里，點贊在很多小職員眼里是“站隊”，“點誰的多，就是站哪一邊。要是點‘對立’的領(lǐng)導(dǎo)多，那就是站錯隊了，以后日子很難過的”。

　　這有點像“宮心計”的朋友圈版：部門同事幾乎“只點贊我們這條線的領(lǐng)導(dǎo)”；大領(lǐng)導(dǎo)很少點贊，有一次給自己點贊后，小露感覺“身邊的同事對自己都更好些了。”

　　北京某科研機構(gòu)職員小風(fēng)也對點贊很無奈。領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈曬出了一個少兒講故事比賽鏈接，其中寫道“需要進入決賽的小選手家長將此微信分享到朋友圈……采取集贊形式，得贊越多者，將獲得最佳人氣獎。”評獎靠孩子爸媽“圈友”多不多？雖然很無奈，但小風(fēng)還是點贊了。“我很抵觸，可別人都點了我也只能跟著點，否則萬一被穿小鞋咋辦？”

　　除了不得不點的贊，另一條“潛規(guī)則”是大家都“曬”的加班。用小露的話說，朋友圈的一大功能是“加班一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見，顯得自己很努力”。這似乎是一條通行“秘訣”，為了讓加班更可信，不少人甚至總結(jié)出專門的《朋友圈曬加班秘籍》，例如“借景抒情”版：“下班回家的路上看手機，發(fā)現(xiàn)了２１個老婆的未接電話。看著啟明星，默默說，老婆，紀(jì)念日快樂”。

　　最心照不宣的“潛規(guī)則”是——領(lǐng)導(dǎo)高居朋友圈“拉黑榜”榜首。一個２０００余人參與的投票調(diào)查顯示，進黑名單的人中，一半以上都是熟人，其中２７％為領(lǐng)導(dǎo)，占比最高。

　　“以前我也是什么都在朋友圈‘秀’，后來有一次開會被領(lǐng)導(dǎo)批評‘不務(wù)正業(yè)’，回來就把領(lǐng)導(dǎo)單獨分組了。”８０后吳小亮說，領(lǐng)導(dǎo)可見的朋友圈，只發(fā)加班的圖片。

　　人情債：拉投票、攢人氣，“面子”給不過來

　　“稍等一下再開始行嗎？我們鎮(zhèn)里書記的孩子參加藝術(shù)比賽，我先幫他孩子投個票。”在接受記者采訪政企關(guān)系時，一位企業(yè)ＣＥＯ來了這樣一個開場白。他說，早上第一件事是自己先投好票，然后再把鏈接發(fā)給親戚朋友，發(fā)點小紅包，發(fā)動更多人投票。

　　為了給自己的孩子拉票，幾十年沒見的老同學(xué)、八竿子打不著的遠(yuǎn)方親戚，都成了“推送對象”，各種由紙尿褲、奶粉、麥片等冠名的母嬰類產(chǎn)品“萌寶”評選像病毒般傳播，而實際上大多是品牌的營銷活動。

　　可是，你能不投嗎？在中國的人情社會，“你給我面子投了票，下次我得投回去”，成了朋友圈的人情新負(fù)擔(dān)。

　　除了投票，越來越多的品牌在營銷時還會使用“朋友圈砍價”的招數(shù)，宣稱只要朋友夠多，不花任何一分錢，就能輕松把價值幾千元的東西搬回家。

　　上海市民李小姐最近就在朋友圈發(fā)了一個砍話費的活動，“轉(zhuǎn)了朋友圈和幾十個群，和好多人說好話，最終也就砍下來幾十元，時間花了那么多，還欠了別人很多情，真不劃算。”李小姐身邊還有人參加了免費拿手表等活動，可把價格砍低了甚至是負(fù)數(shù)之后，一些根本沒寄過來。

　　上海泛洋律師事務(wù)所高級合伙人劉春泉認(rèn)為，這類活動其實是一種新衍生出的“病毒式營銷”手法，利用的是朋友圈“抹不開面子”的人情交際。不少帖子里都附帶著商品、品牌或公眾號的廣告鏈接，只需要分享出去，就可以利用身邊的人，在成本幾乎為零的情況下進行二次傳播，用戶相當(dāng)于在收益很小的情況下幫廠家進行了宣傳。

　　劉春泉提醒，參加評選者的聯(lián)系方式可能被參與者亂用，而那些投票、砍價的其他讀者有時也被要求用微信號登陸，相當(dāng)于騙取了更多粉絲，未來也可以推送廣告，且面臨著個人信息泄露的風(fēng)險。（完）