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國務院降低失業(yè)保險費率 給社保費率整體降低帶頭
原標題:國務院降低失業(yè)保險費率 給社保費率整體降低帶頭
截至2013年年底,全國失業(yè)保險基金結余3686億元;2014年前11個月,全國失業(yè)保險基金收入1191.7億元,支出529億元,結余金額663億元;總計全國失業(yè)保險基金累計結存金額超過4300億元。
按照2014年的基金支出情況,即使未來7年內(nèi)不征收失業(yè)保險費,基金規(guī)模也足夠支付,具有降低費率的現(xiàn)實可能性。
★目前,我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例,企業(yè)累計為29.8%,個人累計11%,核算下來,企業(yè)和個人繳納5項社保費率之和為41%
★在5項社會保險中,之所以選擇首先降低失業(yè)保險費率,主要原因在于失業(yè)保險基金的當期結余和歷史結余比較多,有下調(diào)的空間
★失業(yè)保險費率先行下調(diào),將是一個信號,給社會保險費率的整體降低“帶了一個頭”
2月26日,楊永森翻出自己的工資單,看到失業(yè)保險一欄中,每月扣除額為31.61元。
在此之前,在北京一家企業(yè)擔任工程師的楊永森,并不知道這筆錢對應的北京市個人繳納失業(yè)保險費率為0.2%;單位對應繳納費率為1%,每月158.05元。
相比于現(xiàn)行失業(yè)保險條例規(guī)定的失業(yè)保險的費率3%,楊永森一年間多收入了1500多元,單位一年則減少負擔近1900元。
未來將有更多人享受到因為降低費率而帶來的利益。
2月25日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,確定將失業(yè)保險費率由失業(yè)保險條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。
一個月前,人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至2014年年底,我國失業(yè)保險參保人數(shù)達到17043萬人。
減輕用人單位負擔促進經(jīng)濟發(fā)展
楊永森早年畢業(yè)于一所國家重點高校,后來到北京發(fā)展。他學的是工科,剛開始在一家電腦公司工作,一干就是七八年,幾年前到現(xiàn)在的公司擔任工程師。
得知確定降低失業(yè)保險費率的消息,楊永森才將失業(yè)保險的費率與自己繳納的數(shù)額畫上等號。
我國城鎮(zhèn)職工法定社會保險為5項,即職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,其中前3項由企業(yè)和職工共同繳費,后兩項只由企業(yè)繳費。目前,失業(yè)保險費率為3%(單位為2%,職工1%)。
根據(jù)國務院常務會議,失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%,單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎上確定。有專家初步測算,僅這一減費措施每年將減輕企業(yè)和員工負擔400多億元。
首都經(jīng)貿(mào)大學社會保障研究中心主任呂學靜教授說,國務院確定降低失業(yè)保險費率,意義重大,不但能夠降低企業(yè)用人成本、增加就業(yè),還能促進社會經(jīng)濟發(fā)展。
中國人民大學律師學院兼職教授向春華則表示,降低失業(yè)保險費率,主要是為了減輕用人單位的負擔。
北京市此前已經(jīng)降低了失業(yè)保險費率標準,僅為1.2%。讓楊永森期待的消息是,北京市有關部門向媒體透露,仍將按照國務院最新要求,認真研究失業(yè)保險費率是否還有進一步降低的可能。
這意味著,如果北京市繼續(xù)降低失業(yè)保險費率,楊永森拿到手的當期收入將會更多。
為社保費率整體降低帶了一個頭
目前,我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例,企業(yè)累計為29.8%,個人累計11%,核算下來,企業(yè)和個人繳納5項社保費率之和為41%。
2013年11月,黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中,明確指出了“擴大參保繳費覆蓋面,適時適當降低社會保險費率”。
因此,中國政法大學教授胡繼曄認為,國務院確定降低失業(yè)保險費率,是對十八屆三中全會的要求的落實。
胡繼曄說,在5項社會保險中,之所以選擇首先降低失業(yè)保險費率,其主要原因在于失業(yè)保險基金的當期結余和歷史結余比較多,“有下調(diào)的空間”。
人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)證實,2014年前11個月,全國失業(yè)保險基金收入1191.7億元,支出529億元,結余金額將近663億元。
根據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),截至2013年年底,全國失業(yè)保險基金結余3686億元,加上2014年前11個月的結余,全國失業(yè)保險基金累計結存金額超過4300億元。
胡繼曄認為,按照2014年的基金支出情況,即使未來7年內(nèi)不征收失業(yè)保險費,基金規(guī)模也足夠支付,“具有降低費率的現(xiàn)實可能性”。
中央財經(jīng)大學教授褚福靈也對媒體表示,失業(yè)保險結余只要夠半年到一年用就足矣,但我國失業(yè)保險金結余最高的省份即使不再收取失業(yè)保險費用,也能用30年。
呂學靜認為,根據(jù)十八屆三中全會“適時適當降低社會保險費率”的要求,失業(yè)保險費率先行下調(diào),也將是一個信號,給社會保險費率的整體降低“帶了一個頭”。
今年1月,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠在一次新聞發(fā)布會上證實,未來社會保險費率將會適當降低。
地方實踐推動國家出臺統(tǒng)一政策
呂學靜研究失業(yè)保險制度已近20年。
1996年到1999年,呂學靜在日本攻讀博士學位時,博士論文即是我國的失業(yè)保險制度研究。
她至今還清楚地記著失業(yè)保險條例公布的日期是1999年1月22日,因為這個日子正是在她博士論文答辯之后。
呂學靜說,失業(yè)保險條例公布16年來,我國失業(yè)保險制度覆蓋面日漸擴大,繳費人數(shù)不斷增長,與此同時,領取失業(yè)保險金的人數(shù)增加緩慢,失業(yè)保險基金滾動結存數(shù)額巨大。
“一邊是基金的大量結存,一邊是企業(yè)和個人的繳費不下調(diào),這就造成了一種矛盾。”呂學靜說,“大家開始呼吁降低失業(yè)保險費率。”
呂學靜認為,我國在應對2008年世界金融危機時,失業(yè)保險發(fā)揮了巨大作用,很多舉措被實踐證明是行之有效的。所以,在應對當前經(jīng)濟下行壓力時,降低費率是必要的,也是可行的。
實際上,人力資源和社會保障部已經(jīng)開始試點降低失業(yè)保險繳費費率。
2012年,人力資源和社會保障部曾下發(fā)通知,要求上海、江蘇、浙江、廣東等地進一步完善失業(yè)保險費率動態(tài)調(diào)整機制,適當降低失業(yè)保險費率,減輕企業(yè)負擔。
2013年,廣東省人社廳、廣東省財政廳和廣東省地稅局聯(lián)合下發(fā)通知,下調(diào)當?shù)厥I(yè)保險費率至2%,其中用人單位費率下調(diào)至1.5%,個人費率下調(diào)至0.5%。
2015年1月,浙江省決定全省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%,即用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。
呂學靜認為,地方實踐為國家出臺統(tǒng)一政策提供了條件。
修改條例建立費率動態(tài)調(diào)整機制
向春華透露,國務院確定將失業(yè)保險費率統(tǒng)一降至2%之后,按照慣例,下一步將由人力資源和社會保障部發(fā)布部頒規(guī)章或者通知等,指導地方具體實施。
向春華表示,國務院調(diào)整失業(yè)保險費率,實際上規(guī)定了未來國家征收失業(yè)保險費的費率上限,地方在具體實施時,不能超過這個上限征收,但在2%之下,各地可以綜合現(xiàn)有的費率標準、基金收支情況和歷史結余等,確定征收標準。
呂學靜也建議,由于各個省份情況不一樣,發(fā)展不平衡,可以由國家層面確定統(tǒng)一的征收幅度,再由各地根據(jù)自己情況具體確定。
此外,向春華表示,國務院確定降低失業(yè)保險費率之后,實際上修改了失業(yè)保險條例有關失業(yè)保險費率的條款,但這種修改把握了當下的時機,同時并不妨礙對失業(yè)保險條例的修改。
早在2012年5月,人力資源和社會保障部副部長信長星出席全國失業(yè)保險工作座談會時就表示,要加快修訂失業(yè)保險條例。
此前一年,呂學靜已經(jīng)建議對失業(yè)保險條例進行修改。
呂學靜認為,失業(yè)保險條例需要修改,以彌補制度缺失和漏洞,比如根據(jù)各地基金收入、支出和結余情況,確定失業(yè)保險費率和建立費率調(diào)整機制。
隨后兩年間,修訂失業(yè)保險條例一直是人力資源和社會保障部的工作內(nèi)容。例如,2014年10月,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠在新聞發(fā)布會上重申,加快失業(yè)保險條例修訂。
今年1月,李忠明確表示:人力資源和社會保障部將在2015年修訂失業(yè)保險條例,合理降低失業(yè)保險費率。
在國務院確定降低失業(yè)保險費率之后,向春華建議,考慮到政策主要是為減輕用人單位負擔,各地在確定費率時需要首先考慮用人單位繳費費率的降低,同時降低個人繳費費率。
此外,向春華認為,失業(yè)保險制度不能僅僅被動應對失業(yè),更應該積極預防失業(yè),在修訂失業(yè)保險條例時,可以考慮建立浮動失業(yè)保險費率制度——如果用人單位在一定時間內(nèi)保持穩(wěn)定的就業(yè),在法定費率基礎上繼續(xù)降低;如果用人單位在一定時間內(nèi)經(jīng)常解雇勞動者,則在法定費率基礎上適度提高。陳磊
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:失業(yè)保險費 下調(diào) 社會保險費率 整體降低