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KTV管家

8千-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
領導好
技能培訓
人性化管理

北京萬達文華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10:52

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投遞簡歷

1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

會所經(jīng)理（英語佳、酒店康體健身）

1.3萬-2萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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投遞簡歷

工作地址：北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號中宇大廈（可接受距離再投遞~）崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點。? ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； ?2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、康體健身類俱樂部的運營管理經(jīng)驗；? 3、有會所籌建，組建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務；? 5、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應急事件處理能力；? 6、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

會所經(jīng)理

1萬-1.5萬

北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
年底十三薪
各類補貼
帥哥美女多

泰禾院子酒店

其他 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

崗位職責 1.負責會所的接待和管理工作，熟知會所服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求 1.大專以上學歷，五星級酒店，會所，高端接待工作經(jīng)驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導會所各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

溫泉部經(jīng)理

8千-1.2萬

北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓
年底雙薪
包吃包住
員工福利
五險一金
帶薪年假
崗位晉升

北京瑞麟灣溫泉度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10-12

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投遞簡歷

1、大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有酒店、溫泉、高端會所等相關行業(yè)同等崗位工作5年及以上經(jīng)驗 3、熟悉溫泉運營管理及國家對溫泉的各項規(guī)范政策 4、工作認真細致、工作責任感抗壓能力強、有獨立完成工作的能力。

Sports & Recreation Manager健身中心經(jīng)理

6千-7千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
人性化管理
年終獎金
提供食宿
節(jié)日禮物

北京臨空皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:36

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投遞簡歷

崗位職責 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

健身中心接待員

3.5千-4千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
補充醫(yī)療保險
帶薪病假
酒店入住折扣
管理規(guī)范
包吃包住

北京新青海喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-11

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投遞簡歷

1.??? 對任何安全隱患保持關注和警惕性，杜絕一切安全隱患。 2.??? 確保所有的安全警示標志完好，積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.??? 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔，并保證器材的運動良好。 4.??? 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足，并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.??? 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足，及時更新即將用完的物品，而不需要等到客人要求才進行。

康樂中心服務員

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
技能培訓

北京融通華北賓館有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10:20

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責健身房及泳池的清潔工作，保證設施設備潔凈衛(wèi)生； 2、負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器具無斑無跡，準備營業(yè)所需物品； 3、負責客人使用登記，做好記錄臺賬； 4、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 5、負責會員會籍推廣工作。任職要求： 1、身體健康，形象大方，能吃苦耐勞、團結協(xié)作，遵守各操作規(guī)程。 2、有良好的溝通和應變能力，具有較強的責任感。 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

健身前臺

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
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技能培訓
人性化管理
領導好
五險一金

北京東升凱萊酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

發(fā)布于 04-23

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投遞簡歷

接待顧客并登記。熱情地接待來訪的顧客，進行基本咨詢和引導，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。記錄來訪會員信息。及時準確地記錄健身會員的來訪信息，并按時錄入系統(tǒng)。接待會員并反饋結果。對于VIP會員提供特別的接待服務，并將會員鍛煉的效果反饋給他們。維護區(qū)域衛(wèi)生。負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備的安全和正常運轉。接聽電話和轉接。負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，并將重要事項認真記錄并傳達給相關人員。收發(fā)郵件。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作，負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定。復印文件和傳真。協(xié)助公司員工的復印、傳真工作。記錄并管理員工考勤。負責員工考勤系統(tǒng)的維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。其他行政工作。協(xié)助人事文員或行政經(jīng)理完成其他行政部的日常工作。

康樂服務員

3千-4千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
員工生日禮物
技能培訓
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理
管理規(guī)范

北京五礦君瀾酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 11-13

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投遞簡歷

1、負責賓客的接待、引領、介紹服務，接待問候工作 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本店的服務； 5、配合主管工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 7、負責場所內(nèi)物品的設施設備，做好服務前準備工作，保證所有的設備正常，準備營業(yè)所需物品； 8、補充所缺的出售品； 9、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式； 10、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 11、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 12、男女不限，年齡18至30歲，身材勻稱，形象好者優(yōu)先。

健身中心實習生 Health Club Traniee

2千-3千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
補充醫(yī)療保險
工會福利
豐厚年終獎
五險一金
領導好
員工生日禮物
管理規(guī)范
節(jié)日禮物

北京麗都皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

職責目標： 1. 為客人提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務； 2. 以確定的次序和標準維護健身中心的設備； 3. 關心所有客人在健身中心里的使用體驗，并為客人提供及時的服務。實習要求： 1. 實習時間：至少六個月； 2. 提供食宿，可以開實習證明。

Spa/Fitness Center Manager 水療/健身中心經(jīng)理

1.2萬-1.7萬

北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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奢華的品牌
業(yè)界聲譽良好
紳士淑女眾多
培訓體系完善
晉升機會多
團隊凝聚力強
人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
六險一金

北京麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 09:19

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質(zhì)量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

私人教練

6千-8千

北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
年底雙薪

北京怡亨精品酒店

精品酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責 1、提供全面的教練服務，場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導； 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃； 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作； 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄，保證賓客絕對安全； 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書（例如：NASM，Australia Fitness，ACE）； 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有私教或團課教學經(jīng)驗（例如：circuit，TRX，core，BOSU，ViPR，Kettlebells）； 4.表達能力強并且形象氣質(zhì)佳； 5 熟練使用各種辦公軟件（word，excel，PPT）； 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力； 7 注重細節(jié)，準確性要高； 8 可以接受倒班制； 9 英語流利可優(yōu)先考慮。

健身中心主管

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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崗位晉升
帶薪年假
凱悅免費住房
高檔員工公寓
營養(yǎng)健康員餐
集團調(diào)動機會
技能培訓
人性化管理

北京柏悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。【崗位要求】 1、有3年及以上酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。

健身教練兼前臺（有提成）

4.5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專

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天安（上海）投資有限公司

旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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投遞簡歷

工作地址：北京朝陽區(qū)朝陽公園西路17號北京天安豪園（看清楚城市再投遞~）【港資上市公司，福利完善，全額交金，做五休二，4500-6000底薪＋提成，不包食宿】一、健身教練：崗位要求 1.?年齡40歲以內(nèi)，大專以上學歷，英語口語良好。 2.?持有私人教練證書（NSAC,NASM,ACSM,ACE等）可采取簡單英文進行私教授課。 3.?對于工作細致耐心，善于分析與解決問題，具備優(yōu)秀的溝通能力與服務意識。 4.?2年及以上的五星級酒店或高端會所的教練工作經(jīng)驗。 5.?熟悉基本辦公軟件。崗位描述 1.?能夠及時發(fā)現(xiàn)并了解客人的需求，并及時反饋，保證優(yōu)質(zhì)的服務。 2.?能順利的和客戶溝通，遇到問題及時和主管匯報。 3.?與其他部門保持溝通，互通有無，確保優(yōu)質(zhì)服務。 4.?做好客戶的約課，上課出登記，并熟練掌握收銀系統(tǒng)和會籍系統(tǒng)的操作。 5.?監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行，熟知會所工作的標準程序。 5.對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 6.熟知會所安全條例，急救，防火及緊急事件處理程序，并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動，并將潛在危險向主管報告。

健身教練

6千-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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包吃包住
年底十三薪
各類補貼
帥哥美女多

泰禾院子酒店

其他 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

1、接受指導和監(jiān)督：健身教練需接受上級的督導，并向其負責； 2、提供優(yōu)質(zhì)服務：嚴格按照服務程序，熱情細致地為每位會員及嘉賓提供專業(yè)的健身服務； 3、了解會員情況：清楚了解每一位會員的訓練速度，并與會員保持良好的客際關系； 4、設計個性化的健身方案：為會員設計符合自身特點的健身方案； 5、積極參與培訓：積極參加俱樂部提供的培訓課程及推廣活動； 6、提供興趣課程或新技術鍛煉方法：為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法； 7、安全管理：巡查器械房內(nèi)的健身器械，保證器械使用的安全性，并在使用器材后進行衛(wèi)生清潔和消毒； 8、關注會員安全：工作中始終關注會員的安全狀況，并及時滿足會員的需求； 9、處理緊急事件：對緊急受傷事故進行及時的、有效的急救措施； 10、專業(yè)知識：熟悉健身房器械設備及康體項目的運作程序，并能指導會員正確使用健身器材； 11、體能評估：負責根據(jù)學員的當前身體狀況、力量水平和需求，為其制定詳細的。

救生員

4千-5千

北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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員工活動

北京勵駿酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 11-05

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投遞簡歷

崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。

救生員 Lifegard

4.5千-5千

北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
崗位晉升
帶薪年假
凱悅免費住房
高檔員工公寓
營養(yǎng)健康員餐
集團調(diào)動機會
技能培訓
人性化管理

北京柏悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

持有人力資源和社會保障局辦法的“游泳救生員證” 有相關工作經(jīng)驗具有一定的英語溝通能力高檔、舒適的員工公寓健康、營養(yǎng)的工作餐完善的社會保險制度，繳納五險一金、補充醫(yī)療保險及雇主責任險帶薪年假10天起享受每年12間晚全球凱悅酒店免費入住政策根據(jù)酒店業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金；完善的培訓制度，鼓勵員工成長國內(nèi)外姐妹酒店工作調(diào)轉機會

救生員

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
補充醫(yī)療
員工活動
人性化管理
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員工生日禮物

北京新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

1.?? 技術職能: -??????? 定期檢查游泳池。 -??????? 營救溺水客人。 -??????? 確保器材得到正確的保養(yǎng)，始終保持最佳工作狀態(tài)。 -??????? 與健身中心的客人建立良好的公共關系。 -??????? 參加技術性和實用性操作設備訓練，使健身中心的設備物盡其用。 -??????? 熟悉健身中心的所有設備。 -??????? 向客人介紹健身中心的所有活動及設施。 -??????? 確保員工在工作時保持著裝整潔，穿著正確的服裝，始終以最佳狀態(tài)迎接客人。 -??????? 對游泳池區(qū)域的清潔度與功能進行持續(xù)的維護，根據(jù)健身中心主管的要求和健康安全標準，保持游泳池區(qū)域的干凈、整潔和衛(wèi)生。 -??????? 游泳池水溫應該保持在26至28度。 2.?? 商務職能： -??????? 友好、高效、禮貌地為客人解決與健身中心相關的需求。 3.???????? 人力資源職能： -??????? 與同事保持良好的關系； -??????????? 理解、支持、鼓勵和幫助他人。 4.???????? 關系： -??????? 直接向健身中心主管匯報。 5.?? 其他以及部門上級領導或酒店委派的其他工作任務。

救生員

4千-5千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
技能培訓

北京融通華北賓館有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10:20

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。崗位要求： 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。

救生員 Lifeguard

4.5千-6千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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免費食宿
五險一金
競爭力的薪酬
崗位晉升
帶薪年假
洲際員工優(yōu)惠
員工活動豐富
管理規(guī)范
多元企業(yè)文化

北京西南華邑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09:58

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投遞簡歷

協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作；準備員工工作計劃，在職責范圍內(nèi)管理并委派工作給員工；迅速巧妙地處理客人的投訴和要求，確?？腿穗x開酒店前對酒店提供的服務感到滿意，如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助；客人游泳時提防并注意客人的安全，任何情況下不能把客人單獨留在游泳池；泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層；在客人遇到麻煩時確保他/她的安全；給客人提供急救服務并立即撥打緊急救助電話；每日檢查游泳池；確保對游泳池進行消毒清潔；保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項，客人投訴，不尋常的行為，以供經(jīng)理/主管參考；向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成；控制客用品消耗，檢查清潔用品是否有足夠存量；必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責；向上級報告所有機器設備故障；執(zhí)行其它由管理層分派的工作。