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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責(zé)招商專員基本工作: 1、負責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗; 2、負責(zé)公司平臺及個人資源的跟進及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤客戶合作進度; 5、熟悉行業(yè)趨勢,了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級布置的其他工作;
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護與管理,向加盟機構(gòu)傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、負責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同,及店內(nèi)詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負責(zé)相關(guān)公司關(guān)系維護,重點項目客戶關(guān)系維護; 2、負責(zé)資料,包括:產(chǎn)品、價格、優(yōu)缺點、銷售模式等 3、負責(zé)開發(fā)和維護市場; 工作任職資格: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的溝通能力; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、性格外向、氣質(zhì)形象佳。 ?5、?有美容養(yǎng)生、醫(yī)療美容、中醫(yī)保健等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先? 工作地點:北京、天津(提供住宿)、珠海(提供住宿) ??????????底薪+服務(wù)提成+補助+保險+福利
    • 北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      日化廠家 | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新員工美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程; 2、對培訓(xùn)期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護與管理,向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同,及店內(nèi)詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理,直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
    • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
    • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢,健康管理方面的專業(yè)知識輸出,與客戶建立良好的客情關(guān)系; 2、建立客戶健康檔案,評估客戶健康情況,制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行,全程跟進客戶治療流程的工作及服務(wù),維護及跟蹤客戶健康信息; 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案; 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果; 5、提供團隊健康管理服務(wù)與技術(shù)支持,配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢,具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育,健康服務(wù)的基本能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具有良好的服務(wù)意識和團隊意識; 4、邏輯清晰,術(shù)語專業(yè),解答客戶疑問; 5、適應(yīng)出差; 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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      日化廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
    • 北京-通州區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.待遇豐厚,具體面談; 2.要求可以有5年以上私密項目經(jīng)驗; 3.要求可以獨立運營私密項目,獨立帶團隊發(fā)展; 4.有多年美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,可以把控當(dāng)下市場發(fā)展趨勢;及時推出新的運營模式促進項目合理運行。
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
    • 北京 | 1年以上 | 高中

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護。
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專

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      • 提供住宿
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議; 2.負責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量; 3.負責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄; 4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力; 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)、美容整形專業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ); 2.3年以上工作經(jīng)驗,具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.具備良好的職業(yè)操守; 4.敬業(yè)、責(zé)任心強; 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6.男女不限,28歲至45歲。
    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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      • 奢華的品牌
      • 業(yè)界聲譽良好
      • 紳士淑女眾多
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      • 晉升機會多
      • 團隊凝聚力強
      • 人性化管理
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      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 09:19
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      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。
    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      日化廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進行培訓(xùn),不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
    • 祛痘師

      1.5萬-2萬
      北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專

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      • 旅游
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      日化廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家門店任選! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務(wù); 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高美容知識水平; 4、根據(jù)客戶情況,填寫美療師隨診日志; 5、不定期和客戶聯(lián)絡(luò)溝通,做好各種記錄工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
    • 美容店長

      1.5萬-2萬
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 美容店總:2名,女,25--35歲,5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,形象氣質(zhì)佳,擅長銷售、客戶管理、項目策劃,有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
    • KTV管家

      8千-1.5萬
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      1、準(zhǔn)時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動了解客人消費習(xí)慣及需求,并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
    • 理療師

      8千-1.5萬
      北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      1.每日上班提前10分鐘打卡,換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃,同時檢查房間備品及用品,及時補充(早班); 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施,如有問題及時反饋到前臺(早班) 4.衛(wèi)生打掃完畢,通知前臺,并接受前臺檢查(早班); 5.排出當(dāng)日人員的上鐘次序,并通知前臺(早班);? 6.嚴(yán)格依照排鐘制度走牌(早班); 7.服務(wù)顧客時嚴(yán)格遵守《待客服務(wù)流程》標(biāo)準(zhǔn),療程開始需向前臺報鐘,如有加鐘或換鐘必須告知前臺; 8.下鐘后馬上通知前臺,并及時清理房間,補充備品; 9.無客人的情況下,僅限在員工休息區(qū)停留,不得到處走動; 10.下班之前填寫各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾,刷香薰燈,關(guān)閉空調(diào)、燈(具體見晚班下班檢查表); 12.一切檢查通過后,正點打卡下班;? 13.身體健康。
    • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 員工免費房晚
      • 補充醫(yī)療保險
      • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
      • 帶薪病假
      • 地理位置優(yōu)越
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作,并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù),以及水療總監(jiān)安排的任務(wù); Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓(xùn)工作; Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程; Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓(xùn); Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴,必要時處理前臺的工作; Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,酒店水療行業(yè)最佳; At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維,技術(shù)能力,及Spa知識; Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢; To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識,例如Spa操作軟件; It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.
    • 北京 | 5年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 公積金
      • 旅游
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 班車接送星期日休息
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進目標(biāo)任務(wù)的實施進度; 4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責(zé)分公司的市場開拓; 8、負責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
    • 北京 | 5年以上 | 高中

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      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 五險
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標(biāo); 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責(zé): 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項指令; 5.工作認(rèn)真負責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應(yīng)出差; 晉升通道:美導(dǎo)老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
    • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 雙休
      • 崗前培訓(xùn)
      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷售經(jīng)驗3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進口化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
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