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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)到公司旗下店面店經(jīng)理以及員工或加盟代理商等培訓(xùn)醫(yī)美知識,介紹院內(nèi)產(chǎn)品及項目。解答店經(jīng)理對醫(yī)美知識的疑問。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求:人品好,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗至少1年以上,了解會銷。
    • 培訓(xùn)師

      6千-7.9千
      北京 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新入職人員的培訓(xùn); 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計劃,整理、開發(fā)新課程并組織實施; 3. 負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作分析總結(jié),并提出工作改進(jìn)方案。 職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 具有兩年以上的銷售經(jīng)驗; 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;  4. 有保健品或口服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資:4000元-8000元/月。
    • 北京 | 2年以上 | 中專

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對代理商銷售團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進(jìn); 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立開展培訓(xùn)、做活動; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
    • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊成員的搭建,管理和培訓(xùn)提升及日常工作安排; 2、建立公司員工和客戶不同對象的培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶等人員的專業(yè)知識、技術(shù)手法,銷售成交、服務(wù)流程及心態(tài)調(diào)整等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作,以及各種培訓(xùn)手冊、項目手冊的組織和編寫工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項目、設(shè)備以及市場活動等推廣所需文案的撰寫; 6、對每次的培訓(xùn)效果進(jìn)行分析和總結(jié),并進(jìn)行反饋報告,對培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn); 7、掌握市場發(fā)展趨勢,做好新項目、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新模式的研究與開發(fā)工作; 8、負(fù)責(zé)客戶的考察接待,講解介紹、服務(wù)體驗以及培訓(xùn)安排等工作; 9、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動及客戶終端市場活動的組織和實施工作; 任職要求: 1、女性,年齡25-38歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力好; 2、具有2年以上養(yǎng)生美容行業(yè)培訓(xùn)授課工作經(jīng)驗; 3、精通中醫(yī)養(yǎng)生、皮膚、美容養(yǎng)生產(chǎn)品、護(hù)理項目、技術(shù)手法、儀器設(shè)備以及店鋪運營管理; 4、良好的語言表達(dá)和文字寫作能力,熟練使用各種辦公軟件,能獨立制作培訓(xùn)課件; 5、能獨立策劃和組織各種會議及市場活動,有良好的現(xiàn)場演講能力; 6、具有良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,有責(zé)任感; 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
    • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、有產(chǎn)后修復(fù)連鎖直營店培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗,對來訪客戶進(jìn)行品牌項目專業(yè)的講解;   2、對新員工進(jìn)行專業(yè)理論和手法的培訓(xùn);   3、根據(jù)公司要求設(shè)計培訓(xùn)方案和培訓(xùn)流程;   4、根據(jù)實際需求制定產(chǎn)后修復(fù)事的理論考核和手法操作考核;  5、文字功底較強(qiáng),可獨立制作PPT等課件教材;制定和完善相關(guān)項目及儀器使用的培訓(xùn)課件;  6、有熟練的美容、美體、養(yǎng)生技能技法和專業(yè)知識,熟悉儀器的操作和講解;   7、根據(jù)客戶的需求,對操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高,保證客戶的滿意度,并不斷引進(jìn)新的服務(wù)內(nèi)容; 任職要求:   1、具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有培訓(xùn)主持經(jīng)驗優(yōu)先;   2、熟悉專業(yè)知識,嫻熟的手法實操經(jīng)驗;   3、有從事產(chǎn)后修復(fù)、美容院等相關(guān)工作經(jīng)驗;   4、任職年齡 25歲-35歲,形象端莊,性格溫和開朗善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);具有良好的演講能力;   5、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力組織策劃能力,較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;                                                                                                     公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供:  1、年度考評加薪機(jī)會;  2、低價享有產(chǎn)品福利;  3、法定節(jié)假日休息;  4、每年兩次集體出游;  5、春節(jié)12天左右假期;  6、在職培訓(xùn);
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、制訂培訓(xùn)計劃 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定切實可行的培訓(xùn)計劃; 2、根據(jù)店內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對計劃進(jìn)行適宜調(diào)整,分解到季度、月; 3、組織貫徹、實施培訓(xùn)計劃; 二、建立、健全培訓(xùn)制度、完善培訓(xùn)課程體系 1、擬定培訓(xùn)部的各項管理制度及培訓(xùn)流程,做到管理規(guī)范、流程順暢,提升培訓(xùn)效率; 2、不斷開發(fā)新的培訓(xùn)形式,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容; 3、開發(fā)、制作、整理培訓(xùn)課件; 4、負(fù)責(zé)組織編寫并不斷完善教育培訓(xùn)手冊; 三、新產(chǎn)品、新項目的培訓(xùn)與考核 1、對各直營店引進(jìn)的新產(chǎn)品、新項目,及時跟進(jìn),提供有效的專業(yè)培訓(xùn),并實施有針對性地考核,確保培訓(xùn)效果; 四、組織培訓(xùn)工作的開展 1、有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)研,及時了解直營店培訓(xùn)需求,根據(jù)店內(nèi)實際需求制定月培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實施; 2、負(fù)責(zé)直營店新員工的崗前職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)直營店在崗員工的專業(yè)知識、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提升培訓(xùn),以提高其綜合素質(zhì); 4、檢查培訓(xùn)教師工作,督促培訓(xùn)教師做好日常管理及教學(xué)工作; 5、梳理培訓(xùn)環(huán)節(jié),規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量; 6、協(xié)調(diào)與各廠家供應(yīng)商培訓(xùn)講師之間的關(guān)系,確保相關(guān)培訓(xùn)工作能順利進(jìn)行; 五、做好培訓(xùn)考核 1、嚴(yán)格培訓(xùn)考核,建立淘汰機(jī)制,確保輸送到直營店的人才的質(zhì)量; 2、建立對培訓(xùn)教師的考核體制,確保教學(xué)質(zhì)量; 六、負(fù)責(zé)教育部新學(xué)員培訓(xùn)及后期跟進(jìn)工作 1、收集生源相關(guān)信息,并負(fù)責(zé)聯(lián)系招生合作單位進(jìn)行工作接洽; 2、負(fù)責(zé)新員工的接待及安置工作; 3、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)講師根據(jù)新員工基礎(chǔ)情況調(diào)整及安排相關(guān)課程并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)結(jié)束后的考核及安置建議的上報工作; 5、負(fù)責(zé)新員工下店學(xué)習(xí)的安排及跟進(jìn)工作; 6、負(fù)責(zé)新員工畢業(yè)下店工作后的定期回訪與跟進(jìn)工作; 七、建立、實施直營店的職級資格評估體系 1、協(xié)助人力資源部建立、完善直營店各崗位的職務(wù)說明; 2、協(xié)助人力資源部建立、完善直營店各崗位的任職通道體系及晉級標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè); 3、建立職級資格評估體系,完成對直營店各崗位的職級評估,并做出職位的晉級。 八、完成公司交辦的其它任務(wù)
    • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、配合加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強(qiáng); 5、有同崗位兩年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 公司項目福利+高額大單提成+免費帶家人境外游+專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+五險
    • 美容講師

      6千-7.9千
      北京-豐臺區(qū) | 5年以上 | 中專

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  我們的優(yōu)勢: 1.上班時間早八晚五周休一天,作息穩(wěn)定更有私人空間。 2.醫(yī)療背景平臺,準(zhǔn)備上市的集團(tuán)化運作單位,更專業(yè),更有發(fā)展前景。 3.客戶資源穩(wěn)定,無需挖空心思發(fā)傳單拓客。 4.專家團(tuán)隊培訓(xùn),全方位提升技能,增長個人價值。 5.五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),福利優(yōu)厚。 6.產(chǎn)康治療師會因為你的資歷增長身價,不是青春飯,職業(yè)發(fā)展有保障…… 我們只有十個名額,請抓住機(jī)會!
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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、精通皮膚護(hù)理知識與美容美體專業(yè)手法,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
    • 北京 | 2年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 性別:男女不限 經(jīng)驗: 2年以上營養(yǎng)咨詢師以及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗 技能與能力要求: 學(xué)歷:營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷(有國家營養(yǎng)師證書)。 能獨立坐診銷售 ◆有營養(yǎng)保健講師經(jīng)驗者 ◆有2年以上銷售經(jīng)驗者。 ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神; ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 ◆口齒伶俐,聲音有親和力,有耐心,能溝通與不同客戶進(jìn)行溝通指導(dǎo)。 ◆有良好的服務(wù)意識,具備優(yōu)秀的溝通能力。 ◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信; ◆專業(yè)培訓(xùn)技巧、熟悉客服服務(wù)系統(tǒng)的建立流程。 ◆熟練運用電腦辦公軟件,會獨立制作PPT培訓(xùn)文件。 ◆有醫(yī)學(xué)、護(hù)理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:北京(能適應(yīng)出差)
    • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),召開啟動會; 2、合作美容院活動策劃,帶領(lǐng)美容師達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、合作美容院運營分析及指導(dǎo); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,促成回款。 任職要求: 1、具備一年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗,熟悉店務(wù)管理知識; 2、掌握基本office辦公軟件,可使用PPT進(jìn)行授課; 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力,能夠有效的調(diào)動人員積極性。
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