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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)高科技美容儀器操作;  2、 配合完成店銷工作;  3、 新員工手法培訓(xùn)工作;  4、 對(duì)連鎖和經(jīng)銷商市場(chǎng)做手法培訓(xùn)支持。  任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容或臨床專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康;  2、 心態(tài)樂(lè)觀,善于學(xué)習(xí);  3、 形象端正、皮膚好。  4、 可適應(yīng)出差。
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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材、準(zhǔn)備培訓(xùn)課程,并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo); 負(fù)責(zé)公司新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn); 針對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的情況,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路和方法,以期達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
    • 北京 | 5年以上 | 大專

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      代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1000-2000人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程; 2、根據(jù)市場(chǎng)及公司需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案; 3、對(duì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展自營(yíng)項(xiàng)目設(shè)備管理科普、項(xiàng)目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn); 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源,編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)課程; 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)知識(shí); 4、良好的溝通能力、表達(dá)能力及具備良好的培訓(xùn)技巧; 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)ppt課件。
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 高中

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、美容技術(shù)主管招聘條件 崗位描述: 1.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度; 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4.定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)考核; 5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)、技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和糾正 8.配合部門(mén)員工接待顧客,推介項(xiàng)目、產(chǎn)品; 9.產(chǎn)品的使用管理; 10.配合店長(zhǎng)對(duì)部門(mén)所需物品的領(lǐng)用,定期清點(diǎn)設(shè)備和產(chǎn)品; 13.每日做工作記錄、工作總結(jié)和個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域督察; 14.接受顧客的投訴,并及時(shí)向上司匯報(bào)和妥善處理。
    • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)學(xué)校招生
    • 北京 | 5年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等,結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì); 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門(mén),完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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