【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負(fù)責(zé)招商專員基本工作： 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗； 2、負(fù)責(zé)公司平臺及個人資源的跟進(jìn)及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機制，跟蹤客戶合作進(jìn)度； 5、熟悉行業(yè)趨勢，了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品； 6、執(zhí)行上級布置的其他工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護(hù)與管理，向加盟機構(gòu)傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 4、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同，及店內(nèi)詳細(xì)情況，并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護(hù)。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護(hù)與管理，向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同，及店內(nèi)詳細(xì)情況，并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理，直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢，健康管理方面的專業(yè)知識輸出，與客戶建立良好的客情關(guān)系； 2、建立客戶健康檔案，評估客戶健康情況，制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行，全程跟進(jìn)客戶治療流程的工作及服務(wù)，維護(hù)及跟蹤客戶健康信息； 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案； 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果； 5、提供團隊健康管理服務(wù)與技術(shù)支持，配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢，具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育，健康服務(wù)的基本能力； 3、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；具有良好的服務(wù)意識和團隊意識； 4、邏輯清晰，術(shù)語專業(yè)，解答客戶疑問； 5、適應(yīng)出差； 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進(jìn)行日常檢查理療師做的理療項目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進(jìn)行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時處理前臺的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化，每天確?？腿藵M意并實現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運營做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述： 1、承擔(dān)滿足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門的設(shè)計需求； 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計； 3、配合公關(guān)及活動需求，進(jìn)行設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計。 任職要求： 1、性格開朗活動，執(zhí)行力強。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點：北京 底薪+補助+保險+福利

崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運營做好督導(dǎo) 3 根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力

擅長女士剪發(fā)、燙染、造型設(shè)計

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按照培訓(xùn)流程要求，并輔助帶領(lǐng)孩子完成體驗館里的工作任務(wù)， 2、負(fù)責(zé)與孩子的家長溝通，向孩子的家長介紹場館的各項內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)所在體驗場館的日常運營工作，保持店面環(huán)境衛(wèi)生， 4、協(xié)助客服部門做好顧客服務(wù)及突發(fā)事件的處理。