【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)把控競(jìng)價(jià)各個(gè)渠道的推廣方向，根據(jù)各類(lèi)推廣渠道制定調(diào)整方案  3、負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表，上報(bào)，并且根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)制定、調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣方案     4、與咨詢(xún)部門(mén)做好溝通，了解咨詢(xún)成交量，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高咨詢(xún)量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率  5、監(jiān)控每日的關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫(xiě)、著陸頁(yè)鏈接等問(wèn)題  6、及時(shí)為外推人員、優(yōu)化人員、編輯人員等提供有效關(guān)鍵詞，配合做好基礎(chǔ)工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的前端架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)把UI設(shè)計(jì)師的平面效果圖轉(zhuǎn)化為html5,css3和JS等符合web標(biāo)準(zhǔn)的、兼容多種瀏覽器的前端代碼； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有web產(chǎn)品的性能和體驗(yàn)優(yōu)化。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣、合作、洽談工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌店面、新老加盟店、各大項(xiàng)目的維護(hù)及開(kāi)拓工作 3、配合公司招商部門(mén)為客戶(hù)項(xiàng)目及產(chǎn)品進(jìn)行拓客、銷(xiāo)售等相關(guān)工作 任職要求： 1、男女不限，年齡在22-35周歲之間最佳 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品行、五官端正，形象氣質(zhì)佳 3、從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)工作優(yōu)先考慮，美業(yè)知識(shí)豐富，工作富有激情和感染力 4、有過(guò)招商會(huì)、各大賽事、連鎖加盟店活動(dòng)等工作的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商計(jì)劃； 2、維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)，拓寬市場(chǎng)渠道及占有率； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)及管理，積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 任職資格： 1、有美容、養(yǎng)生招商經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、在職期間業(yè)績(jī)突出，獨(dú)立主導(dǎo)大項(xiàng)目； 3、有很強(qiáng)的溝通能力，能夠獨(dú)立完成店家的啟動(dòng)培訓(xùn)； 4、形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 工資待遇： 底薪5000+高提成 綜合收入3-5萬(wàn) 公司提供客戶(hù)資源?。ㄔ囉闷?天，每天工資補(bǔ)助80元）

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、課程、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn)，為宣傳部門(mén)提供宣傳素材； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作； 4.對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的外界環(huán)境、客觀(guān)條件進(jìn)行全面的分析； 5.洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫(kù)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)（非俱樂(lè)部戶(hù)外活動(dòng)），協(xié)助技術(shù)部完成； 7.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)后期照片的整理收集工作； 8.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào)； 10.負(fù)責(zé)收集各類(lèi)活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開(kāi)展提供素材； 有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)銷(xiāo)及招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、根據(jù)客戶(hù)需求及掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)提供產(chǎn)品定制方案； 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、掌握、熟悉中高端客戶(hù)的消費(fèi)心理， 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)， 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有服裝設(shè)計(jì)及終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、公司提供住宿。（全國(guó)市場(chǎng)，可就近分配?。?8、帶薪培訓(xùn)，彈性工作時(shí)間，定期團(tuán)隊(duì)旅游。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作； 2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專(zhuān)題； 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及消息推送；公眾號(hào)文案撰寫(xiě)及日常維護(hù)工作； 4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、建站工作； 5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目。 6.負(fù)責(zé)各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析 任職資格 1、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力； 2、會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理； 3、有醫(yī)療、美容生活等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度； 4.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)； 5.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)； 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入

【職責(zé)內(nèi)容】 ?招商經(jīng)理： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商計(jì)劃； 2、維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)，拓寬市場(chǎng)渠道及占有率； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)及管理，積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 任職資格： 1、有美容招商經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、在職期間業(yè)績(jī)突出，獨(dú)立主導(dǎo)大項(xiàng)目； 3、有很強(qiáng)的溝通能力，能夠獨(dú)立完成店家的啟動(dòng)培訓(xùn)； 4、形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 工資待遇： 底薪5000+高提成 綜合收入3-5萬(wàn) 公司提供客戶(hù)資源?。ㄔ囉闷?天，每天工資補(bǔ)助80元）

【職責(zé)內(nèi)容】 加盟店選址經(jīng)驗(yàn)，底薪+提成+補(bǔ)貼，需出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能了解客戶(hù)品牌文化，根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 2.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)設(shè)計(jì)方面的工作； 3.根據(jù)客戶(hù)需求，制作發(fā)布會(huì)、會(huì)展活動(dòng)、店面等的三維場(chǎng)景設(shè)計(jì)； 4.為客戶(hù)進(jìn)行3D效果圖的展示及說(shuō)明,及部分動(dòng)畫(huà)的制作；  5.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。 任職要求： 1.具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，視覺(jué)獨(dú)到，創(chuàng)意性思維及表達(dá)能力強(qiáng)； 2.會(huì)使用CAD，ps等平面軟件。 3.積極肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任感，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4.能夠獨(dú)立完成大型展覽、會(huì)議活動(dòng)、店面的設(shè)計(jì)及策劃方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、量體、銷(xiāo)售等，結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門(mén)，完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： E.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)微信個(gè)人號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?；顒?dòng)跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微信內(nèi)容； 2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息； 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)； 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源； 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程；