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    • 美容師

      1萬-1.5萬
      北京 | 2年以上 | 中技

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1,形象好,性格親和、開朗; 2、具有面部護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 崗位職責(zé): 1、熟練美容護(hù)膚手法,為客人提供美容美體服務(wù); 2、為顧客提供皮膚咨詢服務(wù); 3、熟練操作美容儀器; 4、完成店長交付的其他工作
    • 咨詢顧問

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      北京 | 2年以上 | 中技

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、執(zhí)行店長下達(dá)的工作,完成銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪; 3、負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表,確保業(yè)績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標(biāo) 6、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案; 7、積極配合店長工作,起到呈上起下的作用; 8、每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況; 9、完成店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行及公司其他工作安排。
    • 美容院店長

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      北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時(shí)提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個(gè)員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊(duì)意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時(shí),保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時(shí)反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞;
    • 美甲部主管

      8千-9.9千
      北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù); 2.建立客戶檔案、后續(xù)跟進(jìn); 3.培訓(xùn)、考核其他美甲師的技術(shù)、統(tǒng)一美甲師的服務(wù)及技能水平; 4.美甲工具、儀器衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并檢查有關(guān)信息; 5.制定美甲及睫毛服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 6.定期參加公司的各類會議,了解公司近期經(jīng)營方向,并貫徹落實(shí)公司近期的各類規(guī)章制度; 7.及時(shí)向上級匯報(bào)營運(yùn)狀況以及需要支持的地方; 8.對美甲產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,定期考察市場新產(chǎn)品及新療程并引進(jìn)公司。 9.熱情接待顧客,針對顧客指甲的實(shí)際情況,推薦合適美甲方案; 10.服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費(fèi)單請顧客簽字確認(rèn); 11.向顧客提供專業(yè)的護(hù)甲意見,耐心解答顧客的問題; 12.每月底將個(gè)人業(yè)績報(bào)表整理好后交給店長帶回公司; 13.與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。 14.注意儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。 任職要求: 1.精通美甲及嫁接睫毛知識、嫻熟的美甲及嫁接睫毛實(shí)操經(jīng)驗(yàn);擅長美甲及嫁接睫毛的培訓(xùn)與講解;美甲技能熟練掌握:水晶、光療、雕花、彩繪、有個(gè)人創(chuàng)意、基礎(chǔ)修手腳等; 2.快速執(zhí)行力和適應(yīng)力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力、人際溝通能力親和力;良好的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能,營銷、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.忠誠度高,無條件維護(hù)公司利益和品牌形象;開朗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任感強(qiáng)、工作主動(dòng)、有保密意識;懂得服務(wù)行業(yè)的禮儀
    • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 美容師招聘條件 崗位要求: 1,熱愛美業(yè)工作,用專業(yè)的技法和知識成為客人的朋友; 2、具有面部、身體護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛生活; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 工作職責(zé): 1、熟練美容護(hù)膚手法,為客人提供美容美體服務(wù); 2、為顧客提供皮膚咨詢服務(wù); 3、配合咨詢顧問完成銷售 4、有獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,具有良好的分析邏輯; 5、完成上級交付的其他工作
    • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 高中

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、美容技術(shù)主管招聘條件 崗位描述: 1.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度; 3.負(fù)責(zé)本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4.定期對本部門員工進(jìn)行技術(shù)考核; 5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)、技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時(shí)進(jìn)行批評和糾正 8.配合部門員工接待顧客,推介項(xiàng)目、產(chǎn)品; 9.產(chǎn)品的使用管理; 10.配合店長對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點(diǎn)設(shè)備和產(chǎn)品; 13.每日做工作記錄、工作總結(jié)和個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域督察; 14.接受顧客的投訴,并及時(shí)向上司匯報(bào)和妥善處理。
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