【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助店家開展技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 2、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，協(xié)助店家開展各種促銷會(huì)議及坐診活動(dòng)； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、做好客戶售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶問題； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、吃苦耐勞，能夠出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)高中以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士?jī)?yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國(guó)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn).    (2) 有培訓(xùn)技能.    (3) 公司有成型的運(yùn)作模式,只需要嚴(yán)格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠(chéng)度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長(zhǎng)久創(chuàng)業(yè)的美容精英，共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由：    有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、占市場(chǎng)很大的優(yōu)勢(shì)、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)代理商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn)； 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)、做活動(dòng)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事過電商工作，公司新組建這個(gè)部門，需要人才，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)電商有自己擅長(zhǎng)的一面，了解電商的運(yùn)營(yíng)、推廣、等工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 此崗位上班城市：包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作； 3、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、氣質(zhì)好，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能接受出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 該崗位工作地點(diǎn)：包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 職責(zé)說明：（區(qū)總） 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有大健康項(xiàng)目或門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6.   協(xié)助本部門團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、美容膏霜面護(hù)類銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上（必須有工作經(jīng)驗(yàn)）； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務(wù)； 2、針對(duì)重要終端客戶進(jìn)行亞健康調(diào)理，并提出亞健康合理的建議； 3、維護(hù)合作商客情、執(zhí)行公司政策活動(dòng)。 職位要求： 1、熱愛營(yíng)養(yǎng)保健行業(yè)，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡：28-40周歲，工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 4、能適應(yīng)出差。 工作時(shí)間：不出差時(shí)9：00-17：30

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品培訓(xùn)，講解及各會(huì)務(wù)的策劃、組織；2、有獨(dú)立授課和課程開發(fā)的能力，能獨(dú)立主持及操作大型培訓(xùn)會(huì)；3、跟進(jìn)培訓(xùn)課程的落地及執(zhí)行情況；4、評(píng)估培訓(xùn)效果，撰寫培訓(xùn)報(bào)告；5、公司安排的其他工作； 任職資格：1、28-45歲，形象氣質(zhì)佳，演講能力強(qiáng)，具有感染力，三年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)；2、曾在直銷保健品行業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮；3、文字功底好，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，精通辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人資質(zhì)：（公司年后會(huì)往北京或廣州發(fā)展） 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質(zhì)佳，需有志同道合的合作思維和銷售意識(shí)，認(rèn)可品會(huì)運(yùn)作方案； 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù)； 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，懂得店面銷售能力和業(yè)務(wù)溝通技巧； 4、具有堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 合伙人宣言： 1、待遇水平：3000-10000/月，另外給到30-50家加盟店純利潤(rùn)（除開成本開支） 2、不要全國(guó)出差。 3、想創(chuàng)業(yè)，不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓(xùn)講師，我們尋找的是合伙人，找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內(nèi)有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢(shì)行業(yè)誠(chéng)聘優(yōu)秀合伙人，只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品，在這個(gè)新興美業(yè)，努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入，我們提供的不只是一個(gè)職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機(jī)遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài)，無法做大做強(qiáng)的單店運(yùn)作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，歡迎優(yōu)秀的您加入！                                心動(dòng)嗎？心動(dòng)就打電話給我吧！聯(lián)系電話：13347080057 孟先生

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)； 2、幫助加盟店家銷售本公司產(chǎn)品,提高店銷業(yè)績(jī)額；                      3、參與各店的促銷會(huì)議及坐診活動(dòng)； 4、做好客戶售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶問題； 5、負(fù)責(zé)對(duì)新人進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。  任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、良好的溝通力和人際交往能力；  3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)短期出差駐店；     4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、愛美；  5、形象氣質(zhì)佳；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 合作薪資； 1.公司給予市場(chǎng)總監(jiān)全國(guó)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的30%純利潤(rùn)股份。（專業(yè)線市場(chǎng)總監(jiān)一名，日化線市場(chǎng)總監(jiān)一名。） 2.要求有三年以上全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)工作內(nèi)容； 1.負(fù)責(zé)“金九美品牌”全國(guó)市場(chǎng)的推廣運(yùn)作。 2.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案。 3.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案。 4.配合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與銷售計(jì)劃進(jìn)行營(yíng)銷策劃活動(dòng)。 期待有理想、高忠誠(chéng)度、能吃苦、有思路、想長(zhǎng)久創(chuàng)業(yè)的美容精英，共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個(gè)平臺(tái)上，你有可能賺到幾百萬，甚至更多，只要你肯拼。為打工而打工的請(qǐng)勿擾，為后半生打拼的并且一定要活精彩的，雙手歡迎您的到來。

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明：  1、對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對(duì)代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績(jī)；  4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良 好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。