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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助店家開展技術和銷售的培訓,提升加盟店業(yè)績; 2、針對加盟店制定活動方案,協(xié)助店家開展各種促銷會議及坐診活動; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、做好客戶售后服務,及時處理客戶問題; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;  3、吃苦耐勞,能夠出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)高中以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 包頭 | 5年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士優(yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國市場工作經驗.    (2) 有培訓技能.    (3) 公司有成型的運作模式,只需要嚴格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由:    有獨特的經營模式、占市場很大的優(yōu)勢、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產品品質、足夠的發(fā)展空間。
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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區(qū)域出貨任務。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業(yè)工作經驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質佳。
    • 包頭 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 從事過電商工作,公司新組建這個部門,需要人才,工作經驗豐富,對電商有自己擅長的一面,了解電商的運營、推廣、等工作。
    • 包頭 | 1年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-04
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 此崗位上班城市:包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 1、對公司加盟店進行產品知識技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作; 3、維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質好,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、能接受出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-04
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 該崗位工作地點:包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 職責說明:(區(qū)總) 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有大健康項目或門店管理工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 美容學員

      4.5千-5.9千
      包頭 | 經驗不限 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
    • 品牌經理

      6千-1萬
      包頭 | 2年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 6.   協(xié)助本部門團隊完成業(yè)績目標。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳; 2、美容膏霜面護類銷售經驗1年以上(必須有工作經驗); 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 4、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 美容導師

      1萬-1.5萬
      包頭 | 2年以上 | 高中

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      50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè),有保健品銷售經驗者優(yōu)先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
    • 健康管理師

      1萬-1.5萬
      包頭 | 2年以上 | 高中

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      50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發(fā)的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執(zhí)行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業(yè)負責培訓講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮;3、文字功底好,能獨立開發(fā)培訓課件,精通辦公軟件。
    • 包頭 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 合伙人資質:(公司年后會往北京或廣州發(fā)展) 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質佳,需有志同道合的合作思維和銷售意識,認可品會運作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數; 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,懂得店面銷售能力和業(yè)務溝通技巧; 4、具有堅不可摧的團隊合作意識 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外給到30-50家加盟店純利潤(除開成本開支) 2、不要全國出差。 3、想創(chuàng)業(yè),不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓講師,我們尋找的是合伙人,找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內有獨特的經營模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢行業(yè)誠聘優(yōu)秀合伙人,只要你敢想!        憑借生物高科技產品,在這個新興美業(yè),努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入,我們提供的不只是一個職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài),無法做大做強的單店運作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢想,歡迎優(yōu)秀的您加入!                                心動嗎?心動就打電話給我吧!聯系電話:13347080057 孟先生
    • 美塑師/美導

      4.5千-5.9千
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責對各店進行產品知識的相關培訓; 2、幫助加盟店家銷售本公司產品,提高店銷業(yè)績額;                      3、參與各店的促銷會議及坐診活動; 4、做好客戶售后服務,及時處理客戶問題; 5、負責對新人進行銷售技巧的培訓指導。  任職資格: 1、高中以上學歷; 2、良好的溝通力和人際交往能力;  3、豐富的培訓經驗,能夠適應短期出差駐店;     4、為人誠實、正直、愛美;  5、形象氣質佳;有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 合作薪資; 1.公司給予市場總監(jiān)全國市場業(yè)績的30%純利潤股份。(專業(yè)線市場總監(jiān)一名,日化線市場總監(jiān)一名。) 2.要求有三年以上全國市場總監(jiān)的工作經驗。 負責工作內容; 1.負責“金九美品牌”全國市場的推廣運作。 2.設計、建立與維護企業(yè)產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案。 3.組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案。 4.配合企業(yè)年度經營計劃與銷售計劃進行營銷策劃活動。 期待有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個平臺上,你有可能賺到幾百萬,甚至更多,只要你肯拼。為打工而打工的請勿擾,為后半生打拼的并且一定要活精彩的,雙手歡迎您的到來。
    • 包頭 | 2年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內容】  職責說明:  1、對公司代理商進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對代理商開展技術和銷售培訓,提升代理商業(yè)績;  4、針對代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè) 經歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良 好的職業(yè)素質;  3、年齡在18-35歲之間。能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;  5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專

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      • 崗前培訓
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
    • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    • 健康管理師

      1萬-1.5萬
      呼和浩特 | 2年以上 | 高中

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發(fā)的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執(zhí)行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業(yè)負責培訓講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮;3、文字功底好,能獨立開發(fā)培訓課件,精通辦公軟件。
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