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      【職責內容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售
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      【職責內容】 崗位職: 1.教授學員基礎彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容,設計課程結構,獨立開發(fā)教學課程,合理安排學員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
    • 技術督導

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      合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓課件,負責公司和加盟商的各項培訓教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調研并提出有效建議; 5、定期工作總結,并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領導力,能適應出差。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、中醫(yī)手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經常出差;  4、對中醫(yī),美容,感興趣的人員公司可以帶薪培訓5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 熟悉公司項目專業(yè) 技術  包卡服務 負責安徽市場公司合作門店項目運營管理  團隊管理 單店業(yè)績和公司業(yè)績規(guī)劃
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品專業(yè)知識、銷售技巧等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有良好的溝通協(xié)調能力和服務應變能力,形象氣質佳 ; 2、具有3-5年美容行業(yè)從業(yè)經驗,會培訓,能壓單,做過私密項目者優(yōu)先 ; 3、年齡在20—35歲之間。能夠適應出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、勇于挑戰(zhàn)高薪,對自身要求高,氣場強大
    • 宿州 | 3年以上 | 高中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
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      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 宿州 | 3年以上 | 高中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 平診專家

      8千-9.9千
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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責內容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經驗,對中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強,表達能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團隊精神,超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓會。 10、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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      【職責內容】 崗位職責:(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓) 1) 制作學校全年招生方案,建設及發(fā)展招生團隊,組織、協(xié)調相關部門開展招生宣傳推廣工作,完成招生任務; 2) 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領招生人員進行課程推廣; 3) 定期為員工進行招生培訓,管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進計劃,直至招生目標完成; 5)完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結。 任職要求: 1)大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓教育行業(yè)招生工作經驗;熟悉美業(yè)技能知識 4)性格開朗、積極樂觀,具有出色的溝通、協(xié)調、解決問題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責任心和客戶服務意識,注重業(yè)績和結果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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      【職責內容】 要求 1:有講師及技術培訓經驗 2:擅長中醫(yī) 3:擅長減肥 4:擅長胸部專業(yè)
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      【職責內容】 擅長中醫(yī)技術和調理,為集團做人才培養(yǎng)。
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      【職責內容】 崗位職責: 1、主要負責美甲及紋繡方面的培訓; 2、安排培訓計劃,制定切實有效的培訓課程,并跟進培訓效果; 3、及時反饋課堂及實地培訓中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、較強的的溝通能力、人際關系處理能力和表達能力,高效的培訓指導能力; 2、具有良好的授課能力和語言表達能力; 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓實施能力。 薪資:底薪5K+授課學員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓學習
    • 培訓講師

      1萬-1.5萬
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      【職責內容】 負責公司合作門店啟動培訓  方案制定 體驗卡監(jiān)督預售
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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      【職責內容】 1、熟悉掌握公司產品項目知識,負責產品銷售,完成部門銷售指標; 2、負責門店員工的技術手法培訓、銷售技能培訓、服務標準流程培訓,協(xié)助門店銷售,培訓和指導門店人員完成產品成交; 3、負責區(qū)域內產品推廣工作,做好客戶關系維護,跟進售后客戶體驗感; 4、用心服務所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務工作,負責經銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行,傳達公司出臺的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負責整體店面的運營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 3、有培訓、終端推廣方面工作經驗;  4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓推廣活動經驗為佳。  5、有強烈的事業(yè)心,適應出差,能承受較大工作壓力。
    • 培訓講師

      1.5萬-2萬
      廣州 | 3年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 培訓老師

      4.5千-5.9千
      佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。工作認真負責,有吃苦精神,有美容院工作、培訓工作經驗者優(yōu)先。
    • 長沙 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 培訓講師

      8千-9.9千
      廣州 | 2年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃(包含:培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準),經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如:所培訓內容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容) 3、負責設計培訓形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當?shù)囊庖?,幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作,包含:培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源,與外部培訓機構保持良好的關系,并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
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