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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗,對中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強,表達能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團隊精神,超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 10、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項目知識,負責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標準流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護,跟進售后客戶體驗感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行,傳達公司出臺的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負責(zé)整體店面的運營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗;  4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動經(jīng)驗為佳。  5、有強烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
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      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負責(zé)公司和加盟商的各項培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
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      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)公司合作門店啟動培訓(xùn)  方案制定 體驗卡監(jiān)督預(yù)售
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)美甲及紋繡方面的培訓(xùn); 2、安排培訓(xùn)計劃,制定切實有效的培訓(xùn)課程,并跟進培訓(xùn)效果; 3、及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、較強的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達能力,高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 2、具有良好的授課能力和語言表達能力; 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實施能力。 薪資:底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓(xùn)) 1) 制作學(xué)校全年招生方案,建設(shè)及發(fā)展招生團隊,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展招生宣傳推廣工作,完成招生任務(wù); 2) 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領(lǐng)招生人員進行課程推廣; 3) 定期為員工進行招生培訓(xùn),管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進計劃,直至招生目標完成; 5)完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結(jié)。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓(xùn)教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗;熟悉美業(yè)技能知識 4)性格開朗、積極樂觀,具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,注重業(yè)績和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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